您當前位置：公務員考試網 > 招考 > 招考信息 > 2024年廣西衛生職業技術學院南寧市興寧區金橋社區衛

2024年廣西衛生職業技術學院南寧市興寧區金橋社區衛生服務中心招聘公告

2024-05-14 14:24:06 公務員考試網文章來源：華圖教育

南寧市興寧區金橋社區衛生服務中心位于南寧市興寧區昆侖大道8號，隸屬廣西衛生職業技術學院，是集醫療、預防、教學、科研為一體的綜合性公立醫療機構。中心2017年12月經轄區衛生行政部門批復成立，服務面積5.16平方公里，服務人口約3.5萬，建筑面積6500平方米，開設全科醫學科、內科、外科、兒科、婦科、中醫科、康復理療科、兒童保健科、婦女保健科、計劃免疫科、檢驗科、放射科等科室。配置直接數字化放射成像設備(DR)、西門子彩超、心電圖機、全自動生化分析儀、全自動血球計數儀等先進的醫療設備。中心秉承“以病人為中心，以質量為核心”的醫療服務宗旨，優化社區衛生資源配置，為轄區居民提供健康教育、預防、保健、康復、計劃生育技術指導、基本醫療等綜合性社區衛生服務。

根據中心工作需要，現面向社會招聘6名工作人員。有關招聘事宜公告如下：

>>>>>>事業單位備考答疑群<<<<<<

熱門推薦：

2024年—突圍計劃

【面試】2024公務員面試圖書合集（結構化/無領導/題庫）

一、招聘崗位信息

本次招聘編外聘用工作人員共6名,具體崗位信息詳見《南寧市興寧區金橋社區衛生服務中心2024年招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

二、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中國共產黨，遵紀守法，無違法違紀記錄;

2.具有履行崗位職責所需的能力和素質，有良好的職業道德;

3.符合各崗位對應的學歷、專業要求，具備崗位所需要的專業知識及技術能力;

4.具有較好的語言溝通能力，身體健康;

5.年齡要求35歲以下，具有副高級以上職稱及超聲科醫師崗位年齡放寬至40歲。

(二)有下列情形之一的人員不得報名

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

3.曾在招聘考試任一環節中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

4.不符合所報考崗位要求的人員。

四、信息發布地址

本次招聘公告、成績公告及擬聘人員公示，在廣西衛生職業技術學院網站(https://www.gxwzy.edu.cn)和南寧市興寧區金橋社區衛生服務中心微信公眾號發布。

五、招聘程序

(一)報名方式及要求

1.報名時間：自公告發布之日起即可報名，報名截止時間至崗位招聘滿額。

2.報名方式：采取電子郵件網上報名方式。應聘者將應聘材料電子版以壓縮包形式發送至jqsqwsfwzx@126.com郵箱，郵件主題及應聘材料壓縮包命名為“2024年金橋+招聘崗位 +姓名”。報名材料與要求不符的，不予受理。不接受現場報名、電話或郵寄材料等其他形式報名。

3.應聘材料包括：

(1)《南寧市興寧區金橋社區衛生服務中心2024年招聘工作人員報名登記表》(附件2);

(2)《南寧市興寧區金橋社區衛生服務中心2024年招聘工作人員基本信息表》(附件3);

(3)相關證明材料：近期藍底免冠1寸電子照片、身份證正反面掃描件、各階段學歷學位證書，國〈境〉外獲得學歷學位者，須提供教育部留學服務中心出具的《國〈境〉外學歷學位認證書》，往屆畢業生持學歷學位證書)、學信網下載的學歷證明(帶二維碼的)、職稱證書、資格證書、執業證書、獲獎證書、科研成果、工作經歷證明及其他相關材料原件的掃描件，并按上述順序整合成一份pdf格式應聘材料。報名材料與要求不符的，不予受理。

(4)報名注意事項：應聘人員請務必仔細核查郵件是否發送成功，郵件內是否已含有報名附件材料等，請勿多次發送郵件。已發送報名郵件的考生，注意查收由金橋社區衛生服務中心回復的確認考生報名成功的郵件。

4.報名要求

(1)報名人員須對所填報的信息及資料內容的真實性、準確性負責，如有不實，將取消報考資格及聘用資格。

(2)報名與面試時使用的身份證必須一致。

(二)資格審查

1.根據報名人員遞交的報名材料進行資格審查，審查報名人員的專業、學歷、學位、年齡等是否符合招聘崗位資格條件要求。

2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發現應聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經查實，即取消其資格。

3.資格審查結束后，金橋社區衛生服務中心在學校官網及中心公眾號發布符合條件人員名單，并以手機短信方式通知通過資格審查的應聘者，并告知面試具體時間、地點。

(三)招聘方式

本次招聘采取直接面試的方法進行。面試主要考核應聘人員的政治思想表現、道德品質、心理健康狀況，以及與應聘崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況。面試時間、地點另行通知。

(四)考核

根據面試成績由高分到低分按招聘崗位人數1:1的比例確定進入考核的對象�？疾靸热葜饕☉刚叩恼嗡枷牒凸ぷ鞅憩F，并對其報考資格進行復審，考核合格者確定為擬聘人員。