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2024年新疆政法學院招聘輔導員等11名公告

2024-05-13 13:40:01 公務員考試網文章來源：新疆政法學院

新疆政法學院2024年公開招聘輔導員等11名事業單位工作人員公告

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)《關于做好2024年度兵團事業單位公開招聘工作的通知》(兵人社發電〔2024〕3號)等有關法規政策，新疆政法學院決定面向社會公開招聘輔導員等11名。現公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、公平、公正的原則和德才兼備的用人標準，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優聘用的辦法進行。

二、招聘計劃

此次計劃招聘事業單位工作人員11名，涉及2個崗位。其中，專任教師崗1名，輔導員崗10名。

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象

本次招聘面向社會招聘碩士研究生及以上畢業生。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和中國特色社會主義制度;

3.熱愛教育事業，符合高校教師行為規范，有強烈的責任感和奉獻精神;

4.具有良好的道德品行和良好的身體條件;

5.符合招聘崗位年齡要求。博士研究生與高級職稱年齡原則上要求在45周歲及以下;碩士研究生年齡要求在35周歲及以下;輔導員崗年齡要求在28周歲及以下;

6.應聘者應具備招聘崗位所公布的學歷并取得相應學位;海外留學歸國人員需提供國家教育部留學認證;

7.具備招聘崗位所需的其他條件和要求。

(三)下列人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，以及法律規定事業單位不得聘用的其他人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

2.受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的人員。

3.在公務員、事業單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員。

4.已在國家機關、國有企事業單位在編在冊，單位不同意與應聘人員解除人事關系(聘用合同關系)的人員。

5.本年度已考取疆內公務員或事業單位在編人員。

6.除2024年應屆畢業生外，高校在讀人員。

7.法律、法規和有關政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

四、招聘人才待遇

待遇情況詳見《新疆政法學院2024年人才引進基本條件及相關待遇表》。

五、招聘工作安排

(一)報名

1.報名時間：自本公告發布之日起至2024年5月30日。

2.報名方式：報名采取網上報名。

3.報名材料：

(1)填寫《新疆政法學院2024年公開招聘事業單位工作人員報名表》《新疆政法學院2024年公開招聘信息匯總表》、個人簡歷、身份證(或護照);

(2)如在國家機關、國有企事業單位在編在冊正式工作人員，需征得單位同意，并出具書面同意報考證明;

(3)學歷和學位證書：如屬國內取得的，需同時提供學歷、學位認證報告;如屬國外取得的，需同時提供教育部留學服務中心的認證報告;

(4)專業技術職稱證書、獲獎成果證書、任職文件(或聘書)等相關材料;

(5)崗位要求需中共黨員(含預備黨員)的，應提供所在黨組織出具的證明，未作要求的不用提供。

以上報名材料以壓縮包形式發至學校相關二級單位指定的招聘郵箱(詳見附件1，郵件主題命名：姓名+報考單位+報考崗位專業)，并電話聯系相關二級單位。

(二)資格審查

報名專任教師崗的，由學校相關二級單位按照崗位要求的資格條件，結合應聘人員提交的報名材料，對應聘人員進行資格審查，通過人員將收到面試通知。凡與報考條件不符、不能提供規定證件材料、不在規定時間接受資格復審的，取消其進入下一環節的資格。

報名輔導員崗的，由黨委學生工作部按照崗位要求的資格條件，結合應聘人員提交的報名材料，對應聘人員進行資格初審，并報學校進行資格復審。資格審查通過人員將收到筆試通知。

(三)筆試和面試(具體時間另行通知)

筆試：筆試由學校委托第三方統一組織命題，筆試采取線下考試方式進行，考試地點為新疆政法學院，具體時間地點另行通知。

面試：試講、面試由相關二級單位自行組織。

1.專任教師崗

相關二級單位根據應聘人員報考條件，確定入圍面試人員名單。面試采取試講和面談結合的方式，試講主要考核應聘人員專業知識、教學素質和學術能力，面談主要考核應聘人員的基本素質和專業背景。面試具體實施由相關二級單位根據實際工作需要自行組織，試講和面試結束后，按照招聘崗位1:1.5的比例報人事處。

2.輔導員崗

報名輔導員崗位的必須參加筆試、面試。筆試科目為《職業能力測驗》及《綜合應用能力》，筆試范圍包括輔導員職業理論、行政職業能力、公共基礎知識、教育學、心理學、時事政治等內容。筆試每科滿分100分，總分共計200分。

參加筆試報考人員根據筆試成績由高到低的順序，按照崗位計劃招聘人數1:3的比例確定進入面試人員，進入面試的最后一名如有數名應聘人員筆試成績相同，一并確定為參加面試人選。

3.面試成績滿分100分，最低合格分數線為60分。面試成績未達到面試最低合格分數線的，不能進入下一環節。

4.考試總成績=(筆試成績÷2)×50%+面試成績×50%。如出現總成績相同情況，按照面試成績由高到低的順序確定排名先后。根據總成績由高到低的順序，按照崗位計劃招聘人數1:1.5的比例確定進入下一環節人員。

(四)心理測試

通過相關二級單位面試(筆試)人員需要參加學校組織的心理測試，心理測試結論不合格者，取消進入下一環節資格。具體組織方式及時間、地點另行通知。

(五)綜合素質考核

學校根據相關二級單位上報人員名單進行綜合素質考核，考核結論為不合格者，取消進入下一環節資格。具體組織方式及時間、地點另行通知。

(六)體檢

學校根據總成績結果，按招聘人數1:1的比例確定體檢人選。體檢在二級甲等以上綜合醫院進行，體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等相關規定。

體檢不合格者，取消進入下一環節資格。體檢不合格需要進行復查的，經學校批準后，可復查一次，以復查結論為準。

(七)考察

學校成立考察工作小組，負責對考察人選進行考察，包括檔案信息、戶籍所在地信息、畢業院校表現、原單位工作表現等進行全方位的考察。

在考察中，經審定不符合招聘要求或在規定時間未能提交崗位所需證明材料或所提交的證明材料與報名表不符的，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。

六、公示和聘用

考察工作結束后，學校根據應聘人員的筆試、面試、心理測試、綜合素質考核、體檢、考察等成績，按照1:1的比例確定擬聘用人選，并公示七天。公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的擬聘用人員，按照流程對相關人員進行聘用。

新聘用人員在單位最低服務期限為6年(含試用期)。對擬聘人員實行試用期考核制度，試用期為12個月。試用期滿考核合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。

七、紀律監督

招聘工作自覺接受應聘人員和社會各界的監督。學校紀委對招聘工作進行全過程監督。

參加招聘工作的組織管理人員或工作人員需遵守保密規定，與應聘人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他利害關系的，實行回避。對違反規定的組織管理人員、工作人員按有關規定進行查處。報考人員違反考試相關規定的，情節嚴重者，取消其考試資格;有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為者，參照有關規定處理;不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

八、有關事項

(一)請各位報考人員務必按時參加各項考務活動，超過時限未參加者，視為自動放棄。

(二)本公告確定的時間，因特殊情況發生變化的將另行通知。公告及有關通知或安排發布的官方網站為新疆政法學院主頁。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。

(三)本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請報考人員仔細閱讀。因不遵守規定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由報考人員自行承擔。對違反招聘紀律的報考人員，按有關規定處理;觸犯法律的，交由司法機關依法處理。

(四)報考人員對自己報名時填寫的信息負責，在網上報名時如實填寫、上傳個人信息，如報名填寫信息與報考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果的，由報考人員自行承擔。

(五)對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環節發現有報考信息不實、條件弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。

(六)本公告由新疆政法學院人事處負責解釋。

九、聯系方式

(一)具體招聘崗位問題請咨詢相關二級單位的招聘負責人(聯系方式詳見崗位需求表)。

(二)公開招聘政策咨詢：0998-5886033

(三)公開招聘監督電話：0998-5886020

學校網址：http://www.xjzfu.edu.cn/