2024年度江蘇南京市疾病預防控制中心招聘衛技人員5人公告

為充實公共衛生人才隊伍，優化人員結構，切實推動南京市公共衛生事業新質發展，南京市疾病預防控制中心面向社會公開招聘5名編內衛技人員。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發﹝2020﹞9號)等規定，現將有關事項公告如下：

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一、招聘崗位

本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網(http://rsj.nanjing.gov.cn/)、南京市衛生健康委員會網(http://wjw.nanjing.gov.cn/)、南京市疾病預防控制中心網(http://www.njcdc.cn/)發布。

具體招聘單位、招聘崗位、數量、資格條件等詳見《南京市疾病預防控制中心2024年公開招聘衛技人員崗位信息表》(附件，以下簡稱《崗位信息表》)

二、招聘條件

(一)應聘人員應具備以下條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;

3、具備良好的品行;

4、具備崗位要求的身體條件;

5、具備《崗位信息表》中崗位要求的招聘條件;

6、年齡在30周歲以下(1993年4月18日之后出生)。

(二)有下列情形之一的，不得應聘：

1、現役軍人，國民教育序列普通高校在讀非2024年畢業生;

2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3、應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求明確回避的崗位;

4、2024年10月26日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規定(含協議明確)不得解聘離開現工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

5、根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業單位，且在2024年10月26日前未滿3年服務期的在編(在冊)人員。

(三)有關要求

1、資格條件中的“2024年畢業生”，指在2024年畢業并取得學歷(學位)證書，且尚無工作單位的人員，其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》(原件)的普通高校畢業生取得學歷和學位證書的日期可放寬至2024年12月31日。

2022年和2023年普通高校畢業生，尚未初次就業，其檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，可應聘面向2024年畢業生崗位。

2022年1月1日至2024年12月31日期間取得國(境)外學歷學位，并完成教育部留學服務中心學歷認證，且尚未初次就業的留學回國人員，可應聘面向2024年畢業生崗位。

以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵役的人員，退役后1年內的，可應聘面向2024年畢業生崗位。

2、資格條件中有要求通過大學英語四級或六級的，需提供相應的合格證書，只有四級或六級考試成績通知單的，相應的成績不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學歷學位的留學回國人員，應聘有英語四級、六級要求的崗位時，可以不提供英語四級、六級的合格證書或成績通知單。

3、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。

4、資格條件中“專業”的設置參考目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業參考目錄》(以下簡稱“專業參考目錄”)。

專業參考目錄和招聘條件中都未列出的專業、留學人員的畢業專業，由招聘單位、主管部門根據招聘公告中明確的專業條件、應聘人員所學專業課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業要求。專業名稱已經調整的專業，如調整前或調整后的專業符合招聘崗位要求，且畢業院校出具調整前后的專業為同一專業或專業課程基本一致的書面證明，視為符合招聘崗位的專業要求。

三、報名

(一)《崗位信息表》(詳見附件)

1、網上報名

報名網址：南京市疾病預防控制中心(http://www.njcdc.cn/)。

報名、照片上傳時間：2024年4月18日9:00至4月26日16:00。

2、資格初審

資格初審時間：2024年4月18日9:00至4月26日19：00。

3、應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2024年4月18日-4月27日期間的09:00-12:00，14:00-16:30。

4、資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2024年4月18日-4月27日期間的09:00-12:00，14:00-19:00。

5、信息查詢

應聘人員網上提交報名信息后可到報名網站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向南京市疾病預防控制中心或其主管部門陳述申辯，聯系方式詳見《崗位信息表》中相應崗位的“聯系電話”。

6、核減(取消)計劃

各崗位筆試開考比例原則上為1:3，對急需用人、又確實難以形成競爭的崗位，經市事業單位人事綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。報名人數未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。

7、準考證打印

通過資格初審報名成功者于4月29日登錄南京市疾病預防控制中心網站的報名系統,下載打印準考證。打印中如有問題，請于工作時間直接與南京市疾病預防控制中心人事科聯系，聯系電話：025-83538316/83538317。

8、應聘人員有關要求

(1)須仔細閱讀“誠信承諾書”，按招聘崗位要求和網上提示，如實填報個人信息，報名表中所填專業應與畢業證書或與普通高校2024年畢業生就業推薦表中專業一致，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假者，一經查實，即取消報名、考試等資格。

(2)上傳照片要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，大小在20KB以下)。

(3)報名只能選擇一個崗位報名，資格初審通過后，不得更改報名信息。需使用本人有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

四、考試方式和實施辦法

本次招聘采用筆試和面試相結合的方式進行，具體考試方式和總成績計算方法詳見《崗位信息表》中“考試形式和所占比例”欄。

(一)筆試

1、《崗位信息表》

筆試由南京市疾病預防控制中心按照有關規定自行組織施。

筆試地點以及具體時間詳見準考證。

應聘人員應攜帶準考證和有效期內的二代居民身份證，按照規定的時間到考點參加筆試。應聘人員參加考試時持有的身份證必須與報名時所使用的身份證一致。未按準考證指定考試時間、地點參加考試的，視為自動放棄。

筆試成績將以百分制的形式在南京市疾病預防控制中心網站公布，合格線為60分，應聘人員可憑本人有效居民身份證查詢。

(二)面試

面試人選在筆試合格者中，根據成績從高分到低分，按實際崗位招聘數的相應比例(同開考比例)確定。

面試前，招聘單位將對取得面試資格的應聘人員進行資格復審。參加資格復審的人員名單和相關要求，由招聘單位通知應聘人員并在南京市疾病預防控制中心網站公布。應聘人員在筆試成績公布后，需保持聯系電話暢通并關注報名網站，以便招聘單位通知資格復審或遞補，因應聘人員個人原因無法及時聯系的視為自動放棄。

資格復審時，應聘人員須根據招聘單位要求攜帶筆試準考證、本人有效居民身份證，以及崗位要求的學歷(學位)證書、英語等級證書、《畢業生就業推薦表》和空白就業協議書原件等資格證書，近期2寸免冠照片1張。留學歸國人員須出具教育部門的學歷學位認證。上述證件及相關材料均須交驗原件并提供復印件留存。

資格復審合格者進入面試。復審不合格的，或提供的信息與報名信息不一致的以及不符合衛生行業資格準入的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可在3個工作日內向招聘單位或其主管部門陳述申辯。通過資格復審進入面試人員名單將在中心網站公布。

面試由招聘單位根據公開招聘相關規定組織實施。面試成績當場通知考生并于次工作日在南京市疾病預防控制中心網站公布。

五、考察、體檢

考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績按崗位招聘數1：1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加考察體檢人員，如筆試成績仍相同，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。

考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執行。體檢項目和標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》執行。

六、公示、聘用

招聘單位根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網站、南京市衛生健康委員會網站、南京市疾病預防控制中心網站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績(考評成績)、排名等。

對公示無異議人員，經事業單位人事綜合管理部門備案后，由南京市疾病預防控制中心為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位或主管部門規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。

因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，可由招聘單位報主管部門同意后，在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補，并將有關情況報事業單位人事綜合管理部門備案。聘用備案后不再遞補。

七、工作紀律

應聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。招聘單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

八、招聘政策咨詢

南京市疾病預防控制中心：025-83538317

九、招聘監督

南京市衛生健康委員會：025-68787878

附件：南京市疾病預防控制中心2024年公開招聘衛技人員崗位信息表

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（編輯：houxue）