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2024年湖南省邵陽市邵東市事業單位招聘工作人員80名公告

2024-04-12 16:25:26 公務員考試網文章來源：華圖教育

根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)、《邵陽市事業單位公開招聘工作人員實施細則》(邵人社發〔2019〕54號)等文件精神，結合我市事業單位工作需要，經研究，決定面向社會公開招聘事業編制工作人員80名。現就招聘有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優和德才兼備的原則。

二、招聘崗位、計劃及崗位要求

1.衛健系統公開招聘醫衛人員42名，具體招聘計劃與崗位要求詳見附件1(衛健系統醫衛人員公開招聘計劃與崗位要求表)。

2.其他事業單位公開招聘工作人員38名，具體招聘計劃與崗位要求詳見附件2(其他事業單位公開招聘計劃與崗位要求表)。

三、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德;

4.身體健康,具備履行招聘崗位職責的身體、心理條件;

5.具備招聘崗位所需的條件(詳見附件1和附件2)。

(二)不能報考人員

1.邵東市內在編在崗工作人員;

2.現役軍人;

3.不接受在讀的普通高校全日制非應屆畢業生報名,在讀的全日制非應屆研究生不能以本科等學歷報名,其他情形依此類推;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

5.尚未解除黨紀、政務(紀)處分或正在接受紀律審查的人員;

6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

7.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

8.報考人員不得報考聘用后即構成應回避的崗位;

9.法律、政策規定的其他不能報考或不得聘用至事業單位工作的人員。

(三)其他要求

1.報考人員年齡以本人身份證為準,其他有關戶籍、工作經歷的計算,截止時間為本次公開招聘報名截止日。

2.本次招聘對象分為“面向社會”、“邵東戶籍”、“應屆高校畢業生”。面向范圍為“邵東戶籍”的是指本人或父母或配偶在報名截止日前具有邵東市戶籍，應聘人員需要出具本人或父母或配偶戶口本(或派出所戶籍證明)。本人父母戶籍在邵東的，提供父母戶口本和當地村(社區)出具的與父母關系證明;配偶戶籍在邵東的，提供結婚證和配偶的戶口本。招聘對象為“應屆高校畢業生”的是指2024屆高校畢業生以及擇業期內(2022、2023屆)未落實工作單位的高校畢業生。

四、招聘程序

本次招聘按照發布招聘公告、報名和資格初審、考試、體檢、考察(含資格終審)、公示、選崗和審批聘用等程序進行。

(一)發布招聘公告

招聘公告在邵東市人社局網站(www.shaodong.gov.cn/sdsrsj/zwgk/sdzwgklist.shtml)、邵東市人民政府網站(www.shaodong.gov.cn)等網站媒體發布，時間不少于7個工作日。

(二)報名及資格初審

1.報名時間：2024年4月26日至4月28日(上午8:30-12:00，下午14:30-17：30)。

2.報名地點及方式：報名地點在邵東市城區第二初級中學體育館(邵東大道與兩塘路交叉口東20米)。本次招考采取現場報名的方式進行，報考人員需現場攝像(現場攝像10元/人)，不接受委托報名。報名審核后并經審核簽字確認的考生方視為報名成功。

3.報名程序及要求：①每位考生限報一個崗位，多報或重報無效。②報考者須攜帶本人有效期內的二代身份證、學歷學位證(2024年應屆畢業生提供所在學校蓋章的《畢業生就業推薦表》)、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(2024年應屆畢業生提供教育部學籍在線驗證報告)、崗位要求的其他證件等材料原件及復印件報名。函授、自考考生報考的，必須已取得與報考崗位相應的學歷證書原件。2024年應屆生報考的，必須在2024年7月31日前取得與報考崗位相應的應屆學歷學位證，否則取消聘用資格。邵東市外在編在崗人員報考需提供所在單位(須具有人事管理權限)或主管部門同意報考證明(見附件3)。③報考人員的學歷學位必須為國家認可的學歷學位。國外留學所取得的學歷學位須經教育部認證。技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業生，分別按照中專、大專、本科學歷同等對待。④報名時對報考人員進行資格初審，報考人員須如實填寫《邵東市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》，并提供真實材料，不得弄虛作假，一經發現弄虛作假行為者，取消報名資格。

4.報名比例：每個崗位有效報名人數與招聘計劃數的比例不得低于3﹕1，達不到開考比例的，則相應核減或取消招聘計劃數，報考崗位被取消的不可改報其他崗位。少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位達不到開考比例需開考的，報邵東市人社部門批準后相應調整開考比例，并予以公示。凡經批準降低開考比例的崗位，或實際參考人數未達到開考比例的崗位，衛健系統醫衛崗位設定綜合成績最低分數線50分;其他事業單位崗位設定筆試成績最低分數50分。對達不到最低分數線的考生不予聘用。

5.準考證領取時間及地點：2024年 5月 22日至5月23日報考者須持本人身份證到邵東市人才交流中心(建設中路211號)領取準考證,逾期不領視同放棄考試資格。

(三)考試包括筆試和面試兩部分，考試成績均采取百分制計算，成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字

1.筆試：筆試內容見附件,筆試時間和地點以準考證為準。筆試結束后，筆試成績將在邵東市政府門戶網站、邵東市人力資源和社會保障局網站適時發布，請應聘者隨時關注，不另行電話或短信通知。因考生自身原因錯過招聘下一步程序的，一切后果自行承擔。

2.面試：根據筆試成績排名，按招聘計劃數1﹕2的比例，同一崗位從高分到低分確定參加面試人員(衛健系統醫衛崗位實行實際操作能力測試采取筆試方式的崗位除外)，如最后一名入圍面試的筆試成績相同者，則一并參加面試。實際面試人員與招聘計劃數之比小于或等于1﹕1的，則該崗位考生面試成績必須達到60分方可進入體檢程序。

3.面試方法：衛健系統醫衛崗位面試實行實際操作能力測試，與專業基礎知識考試一起采取筆試方式進行，不再另行組織;演員崗位的面試實行試演;其他崗位的面試實行結構化面試，入圍面試名單、面試時間和地點將在邵東市政府門戶網站、邵東市人力資源和社會保障局網站公布。

4.成績合成：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。(其中演員崗位綜合成績=筆試成績×30%+試演成績×70%)。

(四)體檢

根據同一崗位綜合成績從高分到低分按招聘計劃人數等額確定體檢對象。綜合成績相同的按筆試成績高低、學歷高低、年齡大小的順序依次排名。出現體檢不合格或棄權者，可從報考同一崗位參加面試(實際操作能力測試)達到合格分數線以上的人員中按總成績從高分到低分遞補一次。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行,并進行毛發毒品檢測。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院,復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次,復檢內容為對體檢結論有影響的項目,體檢結果以復檢結論為準。報考人員在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

體檢不合格者不予考察和聘用。對因懷孕導致部分體檢項目未完成者可先進行考察，待孕期結束完成體檢項目并合格后方可聘用。

(五)考察(含資格終審)

由市公開招聘工作人員領導小組會同各招聘單位主管部門組織實施，考察參照國家公務員政審考察標準實施。重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況,并形成具體的考察結論。

考察結果及擬聘人員名單經各招聘單位主管部門審核后，與擬聘用人員相關材料一并報市人力資源和社會保障局審定。

(六)公示

考察合格的擬聘人員，經用人單位主管部門核定后，報市人力資源和社會保障局，由市人力資源和社會保障局統一在邵東市人民政府網站(www.shaodong.gov.cn)和邵東市人力資源和社會保障局網站(www.shaodong.gov.cn/sdsrsj/zwgk/sdzwgklist.shtml)進行公示，公示期為7個工作日，公示期間如被實名舉報者，經查證屬實，取消聘用資格。

(七)選崗

報考鄉鎮衛生院、鄉鎮事業崗位人員依據考生綜合成績從高分到低分的排名次序(如考生綜合成績相同的，則依次按專業基礎知識成績高低、學歷高低、年齡大小的順序排名)，依次自主選擇工作單位。不在規定時間內選崗的考生，視為失信放棄行為。報考鄉鎮衛生院崗位考生選崗由用人單位主管部門組織實施，市編辦、市人力資源和社會保障局監督。報考鄉鎮事業崗位的考生選崗由公開招聘領導小組組織實施。

(八)聘用

經考試、體檢、考察、公示無異議的人員，由用人單位按相關規定和程序辦理進人和聘用手續，新進人員試用期按國家相關政策執行。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格的取消聘用資格。2024年應屆高校畢業生未能在2024年7月31日前取得崗位要求的學歷學位證，取消其聘用資格。

報考衛健系統醫衛人員崗位的，除按《衛健系統醫衛人員招聘計劃與崗位要求表》規定在報名時須要求取得相應執業資格證外，其他聘用人員須在聘用后2年內(含試用期)取得對應崗位要求的執業資格，否則由用人單位予以解聘。所有崗位的聘用人員須在用人單位服務滿5年(含試用期)以上，違背承諾的將記錄失信行為并存入個人檔案。未滿服務期的，原則上不得申請向邵東市內其他單位及邵東市外交流調動，否則解除聘用合同、終止人事關系，并由考生承擔相應違約責任。

五、招聘紀律

(一)本次招聘工作由紀檢監察部門全程監督。凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加報名、資格審查、考試、體檢、考察、選崗、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。

(二)資格審查工作由招聘單位與主管部門負責，事業單位人事綜合管理部門根據需要可以直接參與監督審查，資格審查工作貫穿本次招聘的全過程，凡發現報考者不符合招考條件、弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

(三)對報考者違紀違規行為，將根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》，依法依規進行處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(四)實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書(附件 4)的要求，誠信參與考試錄用的各個環節，不弄虛作假，不違規違紀，不隨意放棄。

本方案由邵東市事業單位2024年公開招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由邵東市事業單位公開招聘工作領導小組研究決定。

咨詢電話：0739-2689136(邵東市人社局)

0739-2722075(邵東市衛健局)

監督電話：0739-2727039(邵東市紀委監委駐市委組織部紀檢組)

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1：衛健系統醫衛人員招聘計劃與崗位要求表

2：其他事業單位招聘計劃與崗位要求表