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      2024年度廣東韶關(guān)市法院招聘勞動(dòng)合同制審判輔助人員31名公告

      2024-03-13 13:48:07 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線APP下載 文章來(lái)源:華圖教育

      因工作需要,韶關(guān)法院擬向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制審判輔助人員(書記員)31名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

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      一、招聘人數(shù)

      韶關(guān)市中級(jí)人民法院招聘10名,湞江區(qū)人民法院招聘4名,曲江區(qū)人民法院2名,樂(lè)昌市人民法院2名,仁化縣人民法院4名,始興縣人民法院4名,翁源縣人民法院4名,乳源瑤族自治縣人民法院1名。

      二、招聘條件

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

      3.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行,具備從事書記員工作的專業(yè)技能;

      4.年齡要求詳見(jiàn)《韶關(guān)市法院招聘勞動(dòng)合同制審判輔助人員(書記員)職位表》(附件1);

      5.具體學(xué)歷、專業(yè)及其他要求見(jiàn)附件;總成績(jī)相同情況下法律專業(yè)優(yōu)先考慮;

      6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

      7.自愿服從調(diào)劑,調(diào)劑范圍為此次招聘法院。

      有下列情形之一者,不予接受報(bào)考:

      1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

      2.曾被開除公職的;

      3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查,尚未作出結(jié)論的;

      4.其他不宜擔(dān)任勞動(dòng)合同制審判輔助人員(書記員)的情形。

      三、招聘職位

      具體職位和要求見(jiàn)《韶關(guān)市法院招聘勞動(dòng)合同制審判輔助人員(書記員)職位表》。

      四、招聘程序

      按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、擬定人選、公示和聘用等程序進(jìn)行。

      (一)報(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間:2024年3月14日至3月23日。

      2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名

      3.報(bào)名要求:將報(bào)名資料發(fā)送至招聘法院郵箱(詳見(jiàn)附件1),請(qǐng)發(fā)送壓縮包,文件名為“書記員報(bào)名+姓名”。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,填寫的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確,不得弄虛作假,否則取消考試、聘用資格。

      4.報(bào)名需提交以下材料:

      (1)《韶關(guān)市法院招聘勞動(dòng)合同制審判輔助人員(書記員)報(bào)名表》(附件2)的可編輯電子版和PDF掃描版各一份,需經(jīng)本人簽名;

      (2)本人身份證、戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)、學(xué)歷學(xué)位證書(無(wú)學(xué)位證書者提供畢業(yè)證)PDF掃描件;

      (3)近期免冠電子照片,須與《報(bào)名表》上照片一致;

      (4)法律職業(yè)資格證書(若沒(méi)有則不必提交)PDF掃描件。

      (二)資格審查

      1.審查機(jī)構(gòu):招聘法院。

      2.審查方式:對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考材料進(jìn)行審查,審核合格的人員方可參加考試。

      3.資格審核結(jié)束后,將統(tǒng)一發(fā)布考試時(shí)間、考試人員名單以及領(lǐng)取準(zhǔn)考證等信息,請(qǐng)報(bào)考人員留意韶關(guān)市中級(jí)人民法院網(wǎng)(http://www.sgcourts.gov.cn)、“韶關(guān)市中級(jí)人民法院”微信公眾號(hào)通知公告。

      (三)考試

      1.筆試。筆試包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和法律知識(shí)兩方面內(nèi)容。題目類型包括客觀題和主觀題兩種,總用時(shí)120分鐘,總分值為100分。

      2.計(jì)算機(jī)操作考試。計(jì)算機(jī)操作內(nèi)容為聽(tīng)打中文錄入。

      筆試和計(jì)算機(jī)操作考試結(jié)束,完成閱卷后公布成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線。

      3.面試。筆試和計(jì)算機(jī)操作考試成績(jī)合格的考生中,按照職位招聘人數(shù)1:3比例確定面試人選,最后一名成績(jī)并列的,并列人員均列為面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

      4.總成績(jī)計(jì)算。總成績(jī)=筆試成績(jī)30%+計(jì)算機(jī)操作考試成

      績(jī)30%+面試成績(jī)40%,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

      此次考試成績(jī)保留半年,進(jìn)入面試的考生為遞補(bǔ)人選。期間如有書記員崗位空缺,根據(jù)空缺職位從對(duì)應(yīng)招考職位遞補(bǔ)人選中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),若對(duì)應(yīng)職位無(wú)可遞補(bǔ)人選,則從另一職位中順位遞補(bǔ)。

      (四)體檢

      根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序排名,按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。總成績(jī)相同的,則按筆試成績(jī)高低順序確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

      (五)考察

      主要考察應(yīng)聘者政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況。考察合格的,確定為擬聘人員;考察不合格或考生放棄聘用的,視情況遞補(bǔ)。

      (六)確定擬聘用人選

      根據(jù)筆試、計(jì)算機(jī)操作考試、面試、體檢和考察綜合情況確定擬聘用人員。

      (七)公示

      擬聘用人員名單將在韶關(guān)市中級(jí)人民法院網(wǎng)(http://www.sgcourts.gov.cn)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間未收到情況反映,或收到情況但不影響聘用的,確定為聘用人員。

      (八)聘用

      聘用人員與招聘法院簽訂勞動(dòng)合同。試用期3-6個(gè)月(具體期限請(qǐng)咨詢各招聘法院),試用期滿后根據(jù)考核情況決定是否留用。

      五、工資福利

      試用期與轉(zhuǎn)正后工資福利,按照招聘法院現(xiàn)行勞動(dòng)合同制審判輔助人員(書記員)薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,轉(zhuǎn)正后工資約4500元/月(含“五險(xiǎn)一金”)。享受年休假等國(guó)家法定假期。

      六、其他事項(xiàng)

      1.準(zhǔn)考證是考生參加勞動(dòng)合同制審判輔助人員(書記員)各環(huán)節(jié)的重要證件,請(qǐng)妥善保管。考生參加筆試、計(jì)算機(jī)考試、面試、體檢時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證。

      2.資格審查貫穿招聘的全過(guò)程。在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查證屬實(shí),取消考試資格;已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

      3.考生應(yīng)保證通訊工具暢通,因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

      4.公告未盡事宜由韶關(guān)市中級(jí)人民法院負(fù)責(zé)解釋。

      附件:1.韶關(guān)市法院招聘勞動(dòng)合同制審判輔助人員(書記員)職位表.xls

      2.韶關(guān)法院招聘勞動(dòng)合同制審判輔助人員(書記員)報(bào)名表.doc

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