2024年度陜西省核工業二一五醫院衛生專業技術人才招聘公告

一、招聘計劃

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2024年—突圍計劃

【面試】2024公務員面試圖書合集（結構化/無領導/題庫）

(一)高層次人才。

1.學科帶頭人;2.專業技術骨干;3.博士研究生;

(二)各學科醫師。

詳見附件《2024年陜西省核工業二一五醫院各學科醫師招聘需求表》。

以上崗位招聘人數不限。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.熱愛祖國，政治立場堅定，具有良好的品行和職業道德，熱愛醫療衛生事業;

2.身體健康并符合崗位要求，五官端正，語言表達流暢，個人綜合素質較高;

3.具有崗位所需的學歷、專業、執業資格及技能要求。

(二)高層次人才所需條件

1.學科帶頭人

(1)德才兼備，有一定的組織協調溝通管理能力，能夠帶領科室不斷創新發展;

(2)具有正高級專業技術職稱、連續從事臨床、醫技醫療工作10年以上、從事本專業工作8年以上;

(3)在省內外具有較高學術水平，有較強的教學科研能力，在本專業學術和技術領域內有一定的影響力;

(4)兼有以下1項以上者可優先考慮：

①擔任省級醫學會專業委員會常務委員及以上職務，市級醫學會專業委員會副主任委員及以上職務;

②曾經主持或在研的省部級及以上科研課題2項及以上，或發表SCI論文2篇及以上(第一作者或通訊作者);

③碩士研究生及以上學歷。

(5)原則上年齡應在45周歲以下。

2.專業技術骨干

(1)第一學歷為全日制本科，具有副高及以上專業技術職稱;有較高的專業技術水平，具有一定的科研教學能力;

(2)原則上年齡在40周歲以下，特殊人才可放寬至45周歲;

(3)兼有以下1項以上者可優先考慮：

①具有正高專業技術職稱，連續從事臨床醫療工作10年以上、從事本專業工作5年以上;

②曾在省、市級醫學會專業委員會常務委員及以上職務;

③在核心學術刊物上發表學術論文至少5篇以上(第一作者或通訊作者)。

3.博士研究生

(1)國家統招博士研究生，年齡在40周歲以下;

(2)在職博士研究生，年齡在45周歲以下。

(三)各學科醫師

招聘條件詳見附件《2024年陜西省核工業二一五醫院各學科醫師招聘需求表》

三、應聘時間

本次招聘的所有崗位全年招聘，長期有效。

四、招聘待遇

醫院根據實際，積極創造條件，保障引進人才工作和生活條件。

(一)學科帶頭人待遇

從市級、省級醫院或省、市級醫學院附屬醫院(三級甲等醫院)引進后作為我院學科帶頭人的：提供安家費30萬元，給予科研啟動基金50萬元，福利待遇按照醫院科主任待遇。

(二)專業技術骨干待遇

科研經費啟動資金10萬元，福利待遇按照其專業技術職稱進行聘任，可以帶組的按照診療組長進行聘任。

(三)博士研究生待遇

一次性給予安家費30萬元，科研啟動基金50萬元，福利待遇參照副主任崗位待遇，前五年每月給予博士津貼2000元，并解決省級事業編制。

高層次人才到醫院工作后，其到醫院考察和接受綜合考核的來回車費由醫院報銷。來院工作時憑有效票據限額報銷5000元/戶的搬家費用。具體福利待遇面議。

(四)各學科醫師待遇

根據《陜西省核工業二一五醫院定崗定編定員定薪實施方案》執行工資和福利。碩士研究生可通過陜西省人社廳陜西省省屬事業單位公開自主招聘考試，獲得我院的陜西省屬事業編制。

五、報名程序

1.手機掃描下方二維碼填寫報名信息。

2.復制下方鏈接至網頁填寫報名信息https://docs.qq.com/form/page/DY3J1cm5yUFRLV29O

應聘初審資格通過者將電話通知參加面試，主要測試應聘人員的形象氣質、表達溝通、邏輯思維以及對報考崗位的適應能力。

聯系方式：029-32088202

地址：陜西省咸陽市秦都區渭陽西路35號C區119人力資源部辦公室

附件：2024年陜西省核工業二一五醫院各學科醫師招聘需求表

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