2024年度新疆第二師疾病預防控制中心面向高校畢業生招聘公告

為落實人才強兵團戰略，加快推進第二師疾病預防控制事業健康發展，進一步充實第二師疾病預防控制中心人才隊伍，第二師疾病預防控制中心擬面向疆內外高校開展春季校園招聘工作，具體如下：

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一、招聘原則

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準。

二、招聘專業崗位、名額及具體要求

此次第二師疾病預防控制中心公開招聘涉及8個崗位，計劃招聘工作人員40名，其中，第二師疾病預防控制中心本級招聘17名，第二師疾病預防控制中心分中心招聘23名，均為事業編制。(具體詳見附件1招聘崗位表)

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象

面向疆內外2024年高校應屆畢業生。

(二)招聘條件

1.年齡要求：研究生要求35周歲及以下，本科生要求28周歲及以下;

2.具有中華人民共和國國籍;

3.遵守中華人民共和國憲法和法律;

4.具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件;

5.具有符合崗位要求的學歷學位與工作能力;

6.具備崗位所要求的其他資格條件。

四、招聘方式

招聘采取“面談+考察”的形式開展。

五、招聘程序

按照資格審查、面談、總成績公布、體檢、遞補、考察、公示、聘用等環節組織實施。

(一)報名

報名方式：線上+線下報名;

線上報名時間：2024年3月1日-4月30日;

線下報名時間：以各學校通知為準;

報名提交材料：個人簡歷;《第二師疾病預防控制中心校園招聘人員報名登記表》(附件2)，以上材料發送至郵箱(desjkzx@163.com)。

(二)資格審查

第二師疾病預防控制中心結合報名人員提交的相關資料，擇優確定面試(面談)人員。面試資格審查結果會通過電話形式告知，通過資格審查的考生，不能改報其他崗位。

(三)面試(具體時間以招聘單位通知為準)

面試(面談)采取現場面談的方式進行，面試成績滿分100分，最低合格分數線為60分。考生面試成績當場公布，面試成績未達到面試最低合格分數線的，不能進入體檢環節。

(四)體檢

按照面試成績由高到低的順序，以崗位擬招聘人數1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號，詳見國家人力資源和社會保障部、公務員局網站)等規定組織實施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予聘用。如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。

(五)遞補

在考察環節之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補后續考生。體檢環節考生只遞補一次。后續環節不再遞補考生。

(六)考察

體檢合格的報考人員進入考察環節。重點考察思想政治表現、道德品質、業務能力等情況。在考察中，經審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學歷(學位)證書或證明材料的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書的前提下，考察可以采取委托的方式進行，并約定到崗后進行復核，如存在不誠信行為，取消考生聘用資格。

(七)公示

按照崗位擬招聘計劃數，根據報名人員的面試結果、體檢結果、考察情況等確定擬聘用人員，并在第二師政務網上進行為期7天的公示。

(八)審批聘用及待遇

公示期滿未收到舉報或舉報問題不影響聘用的，由第二師疾病預防控制中心按有關規定和程序在人力資源和社會保障部門備案，進行事業單位實名制登記管理，辦理聘用手續。聘用單位與受聘人員及時簽訂聘用合同，初次聘期為5年，初次就業試用期為12個月。試用期包含在聘用合同期限內。

(九)到崗后資格復核

擬聘用人員報到后，招聘單位對考生相關情況進行資格復核，如存在不誠信的行為，取消其聘用資格。

六、加強全程監督

參加招聘工作的考官或工作人員要嚴格實行回避制度。對于違反規定的考官、工作人員，將按照《中國共產黨紀律處分條例》《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》及《事業單位人事管理回避規定》進行嚴肅查處、追責問責。報考人員違反規定的，視情節輕重，取消其聘用資格;有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的，按照上述有關規定處理;不屬于報考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

七、其它

張老師 tel：18999009536

肖老師 tel：13279953606

0996-2017201

郵箱：desjkzx@163.com

附件1：第二師疾病預防控制中心春季校園招聘崗位表.docx

附件2：第二師疾病預防控制中心2024年校園招聘人員報名登記表.docx

附件3：第二師鐵門關市疾病預防控制中心高等院校招聘簡介.docx

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