2024年浙江寧波象山縣事業(yè)單位招聘派遣制工作人員32名公告

為補(bǔ)充象山縣各機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制工作人員，派遣至縣各機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作，工資待遇按照縣編外用工有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，納入縣編外聘用人員管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)面試、體檢和審核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。

二、招聘計(jì)劃

本次共計(jì)劃招聘工作人員32名，招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件《2024年象山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位第一批公開(kāi)招聘派遣制工作人員計(jì)劃表》。

三、招聘條件

1.政治素質(zhì)良好，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵守黨的路線、方針、政策;

2.品行端正，作風(fēng)正派，信譽(yù)良好，無(wú)違法犯罪記錄;

3.有責(zé)任心，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干;

4.有較強(qiáng)溝通和解決問(wèn)題的能力;

5.身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求的其他條件;

6.年齡在18周歲及以上;

7.符合崗位具體要求。

四、報(bào)考程序

報(bào)名時(shí)間：2024年2月19日-2024年2月25日。

報(bào)名方法：關(guān)注“工招找”公眾號(hào)，并按提示填寫報(bào)名信息。

報(bào)名要求：報(bào)名人員需提供以下材料：①身份證;②戶口簿;③畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū);④學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表;⑤相關(guān)資格證書(shū);⑥國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)(境)人員須提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料;⑦個(gè)人近期一寸免冠照。以上所有證明材料均需以PDF格式。每人限報(bào)一個(gè)崗位并接受資格審查。

網(wǎng)上報(bào)名咨詢電話:0574-65761718，姚老師/張老師。

受理時(shí)間：上午8:30-11:30，下午13:30-17:00(節(jié)假日除外)。

應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照資格條件要求進(jìn)行報(bào)名，所提供的材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

此次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例，報(bào)名結(jié)束后按實(shí)際報(bào)名人數(shù)組織考試。

五、面試

考試采用直接面試的辦法進(jìn)行。面試主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確度、氣質(zhì)儀表等內(nèi)容。面試成績(jī)滿分100分，不足60分者淘汰。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。考生憑身份證按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，若不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。

六、體檢

在面試合格人員中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分排序，按1：1的比例確定體檢對(duì)象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

通過(guò)面試的考生需自行前往象山縣第一人民醫(yī)院體檢中心體檢，費(fèi)用自理。紀(jì)檢監(jiān)察部門以及考生本人對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，必要時(shí)，可以要求考生進(jìn)行復(fù)檢。

體檢合格的考生還需提供相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的征信報(bào)告及無(wú)犯罪記錄證明。考生不按規(guī)定時(shí)間和要求提交材料的視作自動(dòng)放棄。

七、公示及錄用

擬錄用人員名單在工招找網(wǎng)站(www.gongzhaozhao.com)公示5天。公示無(wú)異議后，由本公司通知考生辦理入職手續(xù)。

八、其他事項(xiàng)

(一)聘用人員按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)，自用工之日起1個(gè)月內(nèi)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，并實(shí)行3個(gè)月的試用期。在試用期間被證明不符合錄用條件的，用工單位可以解除勞動(dòng)合同。擬聘用人員涉及勞動(dòng)合同的，應(yīng)按時(shí)與原單位辦理解除(終止)勞動(dòng)合同手續(xù)，在規(guī)定期限內(nèi)辦理入職手續(xù)。如與原單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)。擬聘用人員未能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的視作自動(dòng)放棄。

(二)招聘中如出現(xiàn)職位空缺的，在該職位考試前3名合格人員中按從高分到低分予以遞補(bǔ)。遞補(bǔ)有效期為自招聘公告發(fā)布之日起3個(gè)月內(nèi)。

(三)本次招聘工作受象山縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督，監(jiān)督電話：0574-89387516。

(四)以上派遣制工作人員由寧波東方蔚藍(lán)人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同勞務(wù)派遣至象山縣各相關(guān)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位。

(五)未盡事宜由本公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：2024年象山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位第一批公開(kāi)招聘派遣制工作人員計(jì)劃表.docx

寧波東方蔚藍(lán)人力資源有限公司

2024年2月19日

原文標(biāo)題：2024年象山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位第一批公開(kāi)招聘派遣制工作人員公告

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202402/347329.html

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