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      公務員考試

      公務員曠工怎么處理

      2024-01-18 15:59:10 公務員考試網 http://m.bcdbw.cc/ 文章來源:華圖教育

      公務員曠工怎么處理?

      工作人員凡未經請假擅自離開工作崗位,或者假滿未經續假而逾期不歸的,按曠工論處。曠工的處理方式是給予警告、記過或者記大過處分;情節較重的,給予降級或者撤職處分;情節嚴重的,給予開除處分。

      《中華人民共和國公務員法》第八十三條:公務員有下列情形之一的,予以辭退:

      (一)在年度考核中,連續兩年被確定為不稱職的;

      (二)不勝任現職工作,又不接受其他安排的;

      (三)因所在機關調整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調整工作,本人拒絕合理安排的;

      (四)不履行公務員義務,不遵守公務員紀律,經教育仍無轉變,不適合繼續在機關工作,又不宜給予開除處分的;

      (五)曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過十五天,或者一年內累計超過三十天的。

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