2024年河南省公務員考試公示和錄用

2024年河南省公務員考試公告已于2024年1月16日公布，報名時間為2024年1月18日9:00至1月24日17:00期間，筆試時間為2024年3月16日-17日。以下為2024年河南省公務員考試公示和錄用相關信息：

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2024年河南省公務員考試公示和錄用

綜合考試總成績、體檢(體能測評)結果和考察情況等，按照人崗相適原則，擇優確定擬錄用人員，數量上不得突破錄用計劃。擬錄用人員名單在相關省轄市和省直招錄機關(單位)考試錄用公務員工作專用網站公示，公示期為5個工作日。公示內容包括:招錄機關(單位)名稱，擬錄用職位及職位代碼，擬錄用人員姓名、性別、出生年月、準考證號、畢業院校或工作單位、學歷(學位)及所學專業等，同時公布監督電話接受社會監督。服務基層項目人員報考定向招考職位的，還須公示其服務項目、服務地、服務起止時間。對公示期間反映的問題，要認真調查核實。

公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規定程序辦理錄用手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結論后再決定是否錄用。

新錄用公務員在機關的最低服務年限為5年(含試用期)。新錄用的鄉鎮機關和公安機關公務員在鄉鎮機關或公安機關的最低服務年限為5年(含試用期)。對于通過降低進入門檻等照顧政策錄用的公務員，應當在所報考機關最低服務5年(含試用期);未滿5年的，不得交流(含公開遴選)到上級機關和其他機關工作。鄉鎮機關、公安機關以及通過降低進入門檻等照顧政策錄用的人員，在辦理錄用手續前，須與當地公務員主管部門、錄用機關簽訂書面服務協議，明確最低服務年限和權責關系等;辦理錄用手續時，應注明最低服務年限。新錄用公務員的管理，按照有關規定執行。

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