2024年度安徽黃山祁門縣縣級公立醫院使用周轉池編制招聘人員10名公告

根據省人社廳、省編辦《關于做好公立醫院編外聘用人員納入編制管理工作的通知》(皖人社秘〔2018〕20號)、省編辦《關于祁門縣人民醫院編制周轉池制度工作實施方案的批復》、《關于祁門縣中醫院編制周轉池制度工作實施方案的批復》(皖編辦〔2018〕245號、皖編辦〔2018〕246號)、《關于祁門縣公立醫院調整編制周轉池制度人才標準的批復》(黃編辦字〔2023〕53號)及縣編辦《關于下達2023年度公立醫院周轉池編制使用計劃的通知》(祁編辦〔2023〕42號)等文件要求，為加快醫院人才隊伍建設，滿足工作需要，結合我縣縣級公立醫院實際，決定啟動縣級公立醫院使用周轉池編制公開招聘人員工作。現就有關事項公告如下：

一、招聘計劃

經縣委、縣政府同意，面向祁門縣人民醫院現有社會化人員(2023年8月17日以前進入祁門縣人民醫院的編外人員)公開招聘公立醫院周轉池編制人員4名(醫生1名，檢驗1名，護理2名);面向祁門縣中醫醫院現有社會化人員(2023年8月17日以前進入祁門縣中醫醫院的編外人員)公開招聘公立醫院周轉池編制人員6名(醫生2名，影像1名，護理3名)。

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二、招聘條件

1.遵紀守法，品行端正;

2.崗位所需的專業或技能條件;

3.適應崗位要求的身體條件;

4.現有社會化人員須在2023年8月17日前符合醫藥衛生類專業技術資質與學歷條件(具體見招聘計劃中的崗位要求);

有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)曾受刑事處罰、開除處分的;

(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

(3)其他法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的。

三、招聘方式

本次招聘采取“專業測試+考察”的方式進行。專業測試由縣人力資源和社會保障局及縣衛生健康委員會共同組織實施。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名采用現場報名的方式，報名時間為2024年1月19日至1月25日(上午8：30—12：00，下午2:30—5:30)，逾期不再補報。

2.報名地點：祁門縣衛生健康委員會辦公室(新城區學府路國稅大樓五樓辦公室)。

3.報名提交材料：

(1)報名者須填報《祁門縣縣級公立醫院使用周轉池編制公開招聘人員報名表》一式三份。

(2)提交近期一寸免冠彩色證件照片3張。

(3)提供身份證原件，并提交復印件1份。

(4)提供學歷(學位)證書原件，或報考崗位相對應的中級及以上專業資格證書原件，并提交復印件1份。

(5)提供與報考崗位相對應證明材料(與招聘計劃一致的相應崗位)原件，并提交復印件1份。

(二)資格審查

報名后，由縣衛生健康委員會會同用人單位對報名者的基本情況，有關證件、資料的真實性等情況進行資格審查。資格審查合格的，方可進入專業測試環節。

(三)專業測試

專業測試采取結構化面試方式進行，專業測試成績(滿分100分)當場向報考者公布。為確保新進人員質量,專業測試成績須達到65分以上(含65分)，方可進入體檢與考察程序。專業測試時間和地點另行電話通知。

(四)體檢考察

根據招聘計劃數和報考人員專業測試成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入體檢、考察的人員。

按照先體檢后考察的順序進行，體檢由縣人力資源和社會保障局及縣衛生健康委員會負責組織實施。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。

考察由縣人力資源和社會保障局、縣衛生健康委員會及用人單位負責組織實施，考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

五、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在祁門縣人民政府網網站公示7天。

六、簽約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，由縣衛生健康委員會將擬聘人員名單及相關材料，報送縣人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

七、有關事宜

本《公告》由縣人力資源和社會保障局、縣衛生健康委員會負責解釋。

政策咨詢及考務電話：0559—4503184(祁門縣人力資源和社會保障局)

0559—4519501(祁門縣衛生健康委員會)

監督舉報電話：0559—4517693(祁門縣紀委監委)

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件：祁門縣縣級公立醫院使用周轉池編制公開招聘人員報名表.doc

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