2024年度浙江湖州南潯區教育局招聘優秀教育人才52名公告

根據南潯區教育事業發展需要，決定招聘優秀教育人才，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格教師職業準入制度，健全完善競爭上崗、按需擇優聘任、能進能出的教師選用機制，不斷提高師源質量，優化隊伍結構，提升師資素質，為全面推進教育現代化，辦好讓人民滿意的教育提供人才保障。

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二、招聘計劃

南潯區教育局下屬中小學校共招聘52名事業編制教師，共分兩個場次進行，其中浙江師范大學場次招聘26名，湖州師范學院場次招聘26名。如浙江師范大學招聘人數不足計劃數，則核減后的崗位納入湖州師范學院場次進行招聘。詳見《招聘崗位計劃表》(附件1)。

三、報考對象及條件

(一)招考對象

第一類：2022-2024屆普通高校碩士研究生及以上學歷學位畢業生。其中國(境)外碩博士研究生需取得教育部留學服務中心學歷學位認證。

第二類：2022-2024屆六所部屬師范院校(北師大、華東師大、華中師大、東北師大、陜西師大、西南大學)師范類本科畢業生。

第三類：2024屆普通高校師范類本科畢業生，并在本科學習期間獲得過下列獎項之一：①校級及以上優秀畢業生、優秀學生、三好學生、優秀學生干部(團干部)或優秀共產黨員;②國家獎學金(不含國家勵志獎學金)、省政府獎學金或校級綜合性獎學金一等1次或二等2次或三等3次及以上(綜合獎學金次數按學年計算，學期獎學金按1/2計);③高校師范生教學等技能競賽省級三等獎或校(院)二等獎及以上。

(二)招考條件

(1)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，熱愛學生，品行端正，遵紀守法。

(2)具有與履行招聘崗位相適應的職業道德素質、業務知識水平、教育教學能力和身體心理素質，且無違法記錄、無違紀處分。

(3)第一類報考對象所學專業不限，第二、三類報考對象要求所學專業與報考崗位相符，詳見《招聘崗位計劃表》(附件1)。

(4)具有相應學科的中小學教師資格證(2024屆畢業生可用相應學科的國考合格證明或學校出具的師范生免試證明代替)。

(5)具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書(報考語文崗位的須取得二級甲等及以上等級證書)。

(6)要求年齡：本科28周歲以下(1998年1月3日及以后出生)，碩士研究生32周歲以下(1994年1月3日及以后出生)，博士研究生35周歲以下(1989年1月3日及以后出生)。

公務員錄用考察辦法規定的不宜錄用人選不宜應聘。

四、招聘辦法及程序

(一)報名及資審

1.方式：采取現場報名、現場資審。

2.時間：2024年1月。

3.地點：浙江師范大學、湖州師范學院。

其他普通高校符合條件的畢業生可赴上述地點進行現場報名。

4.報名要求：

報考人員從公告中下載并填寫《報名表》(附件2)，并按要求攜帶以下材料到現場報名：本人有效身份證，學歷學位證書(2024屆普通高校畢業生提供學籍證明、就業推薦表、就業協議書)，教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書，中小學教師資格證(2024屆普通高校畢業生可提供國考合格證明或師范生免試證明)，普通話等級證書，師范類證明，所學專業和報考學科相符的證明材料，其中小學教育專業還需學科方向證明材料，機關事業單位在編人員須出具現工作單位及主管部門同意報考證明。報考人員應攜帶各類材料的原件和復印件，并當場接受資格審核。

5.本次招聘分兩個場次進行，每位考生限報一個場次且一個崗位，請考生慎重選擇并做好行程安排。

(二)面談

組織現場面談，面談分為100分，合格分為70分，不合格者不得進入面試，面談成績占總成績的40%。根據面談情況，按1:3確定參加面試人員名單，不足規定比例的，按實際人數確定面試對象。報考音體美、信息崗位面試需要進行技能展示，請考生自行準備相關用具。

(三)面試

面試以微型課形式進行，備課60分鐘，上課10分鐘。面試分為100分，備課、上微型課分別占20%、80%(音樂、體育、美術、信息科技崗位還將進行專業技能測試，備課、技能測試、上微型課分別占20%、20%、60%)。合格分為70分，不合格者取消體檢、考察資格，面試成績占總成績的60%。在面試結束后，根據總成績(總成績=面談成績*40%+面試成績*60%)按崗位計劃數1：1的比例確定體檢人員。如有當場放棄的，則在符合條件的人員中按總成績從高分到低分依次遞補，確定體檢人員。

(四)體檢與考察

區教育局統一組織體檢，體檢參照公務員招錄體檢有關規定執行，費用由考生自付。體檢時間、地點另行通知。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格者確定為考察對象。考察參照公務員考察辦法執行。

放棄體檢或體檢不合格，放棄考察或考察不合格，在同一報名地點符合條件的人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

(五)公示公告

對體檢、考察合格的人員予以公示，公示期7個工作日。經公示無異議或反映問題經查實不影響聘用的，確定為擬聘用對象。

(六)選崗及聘用

擬聘用人員按報名地點總成績從高到低依次挑選崗位，并簽訂就業協議書。擬聘用對象未按規定挑選崗位的視作自動放棄。選崗后放棄的，不再遞補。

擬聘用人員根據區教育局通知辦理報到聘用手續，無正當理由未按規定時間地點報到者，取消聘用資格。擬聘用人員未能按時取得畢業證書的(須在2024年8月30日前)、未能按時取得相應教師資格證的(須在2024年12月31日前)，取消聘用資格。

五、紀律與監督

為維護事業單位公開招聘工作的嚴肅性，確保公開招聘工作的公正與公平，資格審查工作貫穿整個招聘工作的始終。對偽造學歷、證書、證明等資料的人員或隱瞞有關情況，騙取報考和聘用資格的人員，或在報名、面談、面試、體檢、考察、聘用等各個環節違反有關規定的，查實后取消報考和聘用資格，一切后果由報考者本人承擔。為保證招考工作的公開、公平、公正，規范操作，使招考工作合法有序、周密進行，接受社會廣大群眾監督。

監督電話:0572-3023385 0572-3023673

六、其他

1.本次異地招聘可能會出現不確定的因素，除取消招聘活動外，其他如遇現場地點位置臨時變動等情況，不再另行公告通知，考生可直接聯系應老師咨詢，聯系電話：13655820280。

2.報考人員提供的個人信息須真實有效，報名、面談、面試使用的身份證必須一致。凡信息失實，一經查實，取消面試或聘用資格。

3.被聘用人員實行一年見習期，見習期滿考核及崗前培訓不合格者，取消聘用資格。

4.本次公開招聘公告指定下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：

①南潯教育信息網(http://www.zjnxedu.cn/);

②南潯區人力資源網(http://www.nanxun.gov.cn/hzgov/front/s645/index.html)。

5.本解釋權屬湖州市南潯區教育局，咨詢電話：0572-3023575

附件1.2024年南潯區教育局招聘優秀教育人才崗位計劃表

附件2.2024年南潯區教育局招聘優秀教育人才報名表

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