2024年度河南黃淮學(xué)院誠聘高層次人才公告

一、學(xué)校簡介

黃淮學(xué)院是一所公辦省屬全日制普通本科高校，位于素有“豫州之腹地、天下之最中”美稱的駐馬店市。學(xué)校創(chuàng)立于1971年，現(xiàn)為教育部應(yīng)用技術(shù)大學(xué)改革戰(zhàn)略研究試點(diǎn)院校、應(yīng)用技術(shù)大學(xué)(學(xué)院)聯(lián)盟副理事長單位、河南省首批示范性應(yīng)用技術(shù)類型本科院校、河南省“十四五”重點(diǎn)建設(shè)示范性應(yīng)用技術(shù)類型本科高校、河南省碩學(xué)位授予重點(diǎn)立項(xiàng)建設(shè)單位、河南省“三全育人”綜合改革試點(diǎn)高校、河南省高等學(xué)校基層黨組織建設(shè)先進(jìn)單位、河南省5G智慧校園試點(diǎn)高校、首屆河南省文明校園(標(biāo)兵)單位。

目前，學(xué)校主要有南北校區(qū)、醫(yī)學(xué)院校區(qū)，占地面積2760畝，設(shè)有18個二級學(xué) 院，59個本科專業(yè)，涵蓋工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)、法學(xué)、農(nóng)學(xué)、教育學(xué)等9大學(xué)科門類。在校生2.2萬余人，教職工1600余人，其中高級職稱近600人，具有博士學(xué)位教師380余人。二級教授、享受國務(wù)院特殊津貼專家、省管優(yōu)秀專家、河南省特聘教授、中原千人計(jì)劃、河南省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、河南省教學(xué)名師、博士生導(dǎo)師、碩士生導(dǎo)師等200余人，與鄭州大學(xué)、河南大學(xué)、武漢理工大學(xué)、信陽師范學(xué)院等高校聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生200多人，并聘請100余名行業(yè)企業(yè)優(yōu)秀人才擔(dān)任兼職教師。圖書館建筑面積3.5萬平方米，館藏紙質(zhì)圖書達(dá)225萬冊、電子圖書230萬種、中外文數(shù)據(jù)庫及各類應(yīng)用平臺67個。土木工程教師團(tuán)隊(duì)榮獲首批“全國高校黃大年式教師團(tuán)隊(duì)”，教師發(fā)展中心被評為河南省首批教師教學(xué)發(fā)展示范中心。直屬附屬醫(yī)院駐馬店市中心醫(yī)院綜合能力在全省三級綜合醫(yī)院中排名第三，在全省市級綜合醫(yī)院中排名第一。

近年來，學(xué)校緊緊圍繞“建設(shè)特色鮮明的高水平應(yīng)用型大學(xué)”的發(fā)展目標(biāo)，秉承“厚德、博學(xué)、篤行、自強(qiáng)”的校訓(xùn)，弘揚(yáng)“除了奮斗，別無選擇”的學(xué)校精神，砥礪“唯有創(chuàng)新，方能超越”的黃淮品格，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，著力培養(yǎng)理想信念堅(jiān)定、專業(yè)知識扎實(shí)、實(shí)踐能力突出，具有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)應(yīng)用型人才，成功探索了一條“地方性、應(yīng)用型、開放式”特色辦學(xué)之路。

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二、高層次人才基本要求

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治立場堅(jiān)定、思想政治素質(zhì)過硬，品行端正、遵紀(jì)守法、德才兼?zhèn)洹⑸硇慕】怠?/p>

2.熱愛教育事業(yè)，具有良好職業(yè)道德、專業(yè)水平和教學(xué)能力;具備良好的科研潛力、較強(qiáng)科研創(chuàng)新意識、團(tuán)隊(duì)合作精神、管理協(xié)調(diào)及社會服務(wù)能力。

三、高層次人才類別與條件

(一)學(xué)科領(lǐng)軍人才(A類)、學(xué)科帶頭人(B類)、學(xué)科方向負(fù)責(zé)人或?qū)�業(yè)領(lǐng)軍人才(C類)、學(xué)術(shù)骨干或?qū)�業(yè)帶頭人(D類)。條件要求詳見《黃淮學(xué)院人才隊(duì)伍建設(shè)與管理實(shí)施辦法(試行)》。

(二)博士畢業(yè)生(E類)

基本條件：本科、碩士、博士階段所學(xué)專業(yè)相同或相近;年齡一般不超過40周歲;畢業(yè)于國內(nèi)高校或當(dāng)年泰晤士報(bào)高等教育世界大學(xué)排名前400名以內(nèi)的國(境)外高校;符合“引進(jìn)計(jì)劃的崗位需求”(詳見附件《黃淮學(xué)院2024年博士人才引進(jìn)計(jì)劃》)。

根據(jù)近5年內(nèi)取得的科研業(yè)績，分為3個檔次：

1.博士畢業(yè)生(E1)

除符合基本條件外，還須具備下列條件之一:

(1)人文社科類博士在SSCI二區(qū)、A&HCI或我校認(rèn)定的本學(xué)科權(quán)威核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上，或SSCI二區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇、同時SSCI三區(qū)發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇;理科類博士在SCI一區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上，或SCI一區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇、同時SCI二區(qū)發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇;工科類博士在SCI一區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇以上或SCI二區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上。

(2)主持或作為主要參與人(僅限應(yīng)屆畢業(yè)生，且導(dǎo)師排名第一，本人排名第二)承擔(dān)國家級科研項(xiàng)目，且人文社科類博士在SSCI二區(qū)、A&HCI或我校認(rèn)定的本學(xué)科權(quán)威核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇或在SSCI三區(qū)、CSSCI(不含擴(kuò)展版)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上;理科類博士在SCI一區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇或SCI二區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上;工科類博士在SCI二區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇。

(3)主持在研國家基金項(xiàng)目1項(xiàng)并能將項(xiàng)目轉(zhuǎn)入我校，且人文社科類博士在SSCI三區(qū)、CSSCI(不含擴(kuò)展版)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇以上或SSCI四區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇，理科類博士在SCI二區(qū)以上期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇或SCI三區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上，工科類博士在SCI三區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上。

2.博士畢業(yè)生(E2)

除符合基本條件外，還須具備下列條件：

人文社科類博士在SSCI二區(qū)、A&HCI或我校認(rèn)定的本學(xué)科權(quán)威核心期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇或在SSCI三區(qū)、CSSCI(不含擴(kuò)展版)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上;理科類博士在SCI一區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇或在SCI二區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上;工科類博士在SCI二區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇以上。

3.博士畢業(yè)生(E3)

除符合基本條件外，還須具備下列條件：

人文社科類博士在SSCI三區(qū)、CSSCI(不含擴(kuò)展版)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇或在SSCI四區(qū)刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上;理科類博士在SCI三區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上;工科類博士在SCI三區(qū)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇以上。

4.體育、音樂、美術(shù)、設(shè)計(jì)等體育藝術(shù)類博士畢業(yè)生補(bǔ)充條件可直接咨詢我校。

上述學(xué)術(shù)論文均要求本人為獨(dú)著或第一作者,且為正規(guī)期刊學(xué)術(shù)論文。EI收錄的中文期刊學(xué)術(shù)論文可視為SCI三區(qū)期刊學(xué)術(shù)論文。交叉學(xué)科博士的科研成果認(rèn)定中，人文社科類博士發(fā)表的本專業(yè)的SCI學(xué)術(shù)論文可視為低一級分區(qū)的SSCI學(xué)術(shù)論文，理工科類博士發(fā)表的本專業(yè)的SSCI學(xué)術(shù)論文可視為高一級分區(qū)的SCI學(xué)術(shù)論文。

四、高層次人才聘期與待遇

(一)聘期

1. A、B、C、D類人才的聘期原則上為3-8年，具體執(zhí)行時間由雙方協(xié)商確定，并在聘任協(xié)議中約定。

2. E類人才的聘期分為4年和8年兩檔，應(yīng)聘人員可根據(jù)個人情況自主選擇。

(二)待遇

1. 學(xué)校提供豐厚的薪酬、安家費(fèi)、科研啟動經(jīng)費(fèi)等優(yōu)厚待遇(見表1)。

表1.黃淮學(xué)院高層次人才引進(jìn)待遇一覽表

2.其他說明：

(1)未取得高級專業(yè)技術(shù)任職資格者，享受副教授待遇;已取得副高級職稱者，享受教授待遇。期限均為3年。

(2)聘期內(nèi)完成規(guī)定的教學(xué)、科研工作任務(wù)者，享受博士學(xué)位津貼3000元/月。

(3)凡選擇4年聘期的，安家費(fèi)和科研啟動費(fèi)減半，學(xué)校提供公寓免費(fèi)居住(如學(xué)校暫無房源，聘期內(nèi)提供租房補(bǔ)貼1500元/月);凡選擇8年聘期的，學(xué)校免費(fèi)提供130㎡住房一套，8年服務(wù)期滿后，若繼續(xù)在學(xué)校工作滿8年，該住房居住權(quán)歸己所有。如學(xué)校暫無現(xiàn)房，提供公寓周轉(zhuǎn)房免費(fèi)居住或提供租房補(bǔ)貼1500元/月，至交房后半年。

(4)2024年簽訂引進(jìn)協(xié)議時，配偶也是博士，且符合招聘條件和引進(jìn)計(jì)劃的，可根據(jù)其類別享受對應(yīng)的待遇。但夫妻雙方只享受一套相應(yīng)的住房，同時，學(xué)校額外補(bǔ)貼給夫妻雙方共40萬元。

(5)2024年簽訂引進(jìn)協(xié)議時，配偶為全日制普通碩士畢業(yè)并取得碩士學(xué)位，以人事代理方式校內(nèi)安排配偶工作。

(6)出站博士后來校工作后，可根據(jù)河南省有關(guān)政策，學(xué)校積極協(xié)助申報(bào)博士后留豫來豫工作安家費(fèi)。

(7)學(xué)校在相應(yīng)學(xué)區(qū)(黃淮學(xué)院附屬小學(xué)駐馬店市第二十七小學(xué)、黃淮學(xué)院附屬小學(xué)駐馬店市第三十三小學(xué)、黃淮學(xué)院附屬中學(xué)駐馬店市實(shí)驗(yàn)中學(xué))幫助協(xié)調(diào)解決子女入學(xué)問題。

五、有關(guān)情況說明

1.有意向者請將個人簡歷投遞至人事處郵箱或相應(yīng)二級學(xué)院聯(lián)系郵箱。

2.以各用人單位為主組織招聘相關(guān)事宜，全年常態(tài)化招聘。應(yīng)聘人員應(yīng)提供成果、證書的原件和復(fù)印件，并提供論文檢索報(bào)告。面試按照《黃淮學(xué)院公開招聘工作人員實(shí)施辦法》進(jìn)行。

3.學(xué)校人事處及時受理各用人單位推薦擬引進(jìn)博士的材料，經(jīng)學(xué)校研究后回復(fù)各用人單位，辦理相關(guān)接收手續(xù)。

4.本公告由黃淮學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

5.本公告自發(fā)布之日起施行。

六、聯(lián)系方式

通訊地址：河南省駐馬店市開源大道76號黃淮學(xué)院北校區(qū)綜合樓人事處307室

郵 編：463000

聯(lián) 系 人：劉老師 曾老師

聯(lián)系電話：0396-2853066

人事處郵箱：rsc@huanghuai.edu.cn

學(xué)院網(wǎng)址：www.huanghuai.edu.cn

附件：黃淮學(xué)院2024年博士人才引進(jìn)計(jì)劃.pdf

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