2023年度湖北宜昌市紀委監委所屬事業單位遴選公告

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《宜昌市直事業單位公開遴選工作人員試行辦法》(宜人社發〔2017〕48號)、《中共宜昌市委組織部、宜昌市人力資源和社會保障局關于印發的通知》(宜人社函〔2023〕61號)精神，結合實際，宜昌市紀委監委所屬事業單位現面向全市公開遴選工作人員，現將有關事項公告如下：

一、遴選崗位及職數

本次公開招聘的事業單位為宜昌市反腐倡廉教育中心，2個崗位，共遴選2人。具體崗位及職數見《宜昌市紀委監委所屬事業單位2023年公開遴選工作人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

>>>>>>更多問題掃碼咨詢<<<<<<

>>>>>>2024年公職考試咨詢入口<<<<<<

熱門推薦：

2024年—省考突圍計劃

【面試】2024公務員面試圖書合集（結構化/無領導/題庫）

2024版四川省公務員考試4本套（教材+歷年）

二、遴選基本條件

(一)基本條件：

1.宜昌市所轄縣市區(含高新區，下同)符合條件的在編在崗公務員(含參公管理事業單位)、與遴選單位為同類同性質的事業單位工作人員;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治思想素質和道德品行;

4.具備崗位所需文化程度、專業知識和業務技能;

5.具備適應崗位要求的年齡條件和符合國家或行業規定并能堅持正常工作的身體條件;

6.具有2年及以上基層工作經歷和2年及以上事業單位(公務員)工作經歷;

7.具備遴選崗位所需的其它條件。

(二)有下列情形之一的不能參加遴選:

1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.未滿服務年限或有其他限制性規定單位不同意參加遴選的;

4.試用期內的新招聘工作人員;

5.按照《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;

6.法律、法規規定的其他情形。

本次公開遴選，由宜昌市紀委監委和遴選單位組織實施。

三、遴選程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間：2023年12月6日08:30至2023年12月14日17:00止。

2.報名方式：

(1)采取網上報名方式。報考人員將有關報名資料電子版和掃描件發送到遴選單位崗位表中指定郵箱(詳見崗位表，附件1)。

(2)報名需提供的具體資料如下：

①《宜昌市紀委監委所屬事業單位2023年公開遴選工作人員報名推薦表》(附件2，以下簡稱《報名推薦表》)(需本人在報名承諾處簽字);

②工作簡歷;

③有效身份證掃描件;

④學歷及學位證書掃描件;

⑤近期免冠登記電子照;

⑥其他證明材料。

(3)打包文件夾需以報考人員“姓名+報考XXX單位XXX崗位”字樣命名。

3.報名要求：報考人員要仔細閱讀公告和報考承諾，如實填寫報名推薦表，報名人員須經所在單位及屬地組織、人社部門同意。所選遴選單位須與現所在單位為同類同性質的事業單位(公務員及參公管理不受此限制)。報名與考試時使用的身份證必須一致，報名時填寫的電子郵箱和電話號碼須真實準確，在報考期間不得變更。工作經歷時間的計算截止時間為2023年12月5日。

4.資格審查及其他：

(1)資格審查由遴選單位和宜昌市紀委監委負責，嚴格按遴選公告中明確的報考條件，對報考人員進行網上資格審查，審核結果通過電子郵箱告知。資格審查時間：2023年12月6日08:30至2023年12月14日17:30。

(2)在實施筆試前，崗位遴選人數與報名人數須達到1:3的比例。未達到規定比例的，核減或取消遴選崗位職數，并及時在宜昌市紀委監委網站發布調整公告。

5.準考證發放：對通過資格審核的考生，將《筆試準考證》(電子版)發送到考生電子郵箱，由考生自行打印，并通過電話或短信告知考生。

(二)考試安排

考試包括筆試和面試。

1.筆試。

(1)筆試時間：2023年12月15日上午09:00-11:00。

(2)筆試地點：宜昌市人力資源和社會保障局(宜昌市西陵區沿江大道43號)。

(3)筆試內容：包括綜合知識和專業知識。

(4)筆試成績：總分100分。考生筆試成績在宜昌市紀委監委網站上公告。

2.面試。

(1)根據《崗位表》中規定的面試入圍比例，按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選，面試入圍人數達不到規定比例的，則相應核減或取消該遴選崗位職數，并及時在宜昌市紀委監委網站發布調整公告。

(2)面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件、復印件及其他相關資料參加面試資格復審。面試入圍人員不按照指定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，取消其面試資格，按該崗位筆試成績依次遞補。

(3)面試前在宜昌市紀委監委網站上發布面試公告，相關事宜以面試公告為準。

(4)面試當日因考生棄權等因素造成面試人員達不到規定比例的，不再遞補。對參加面試人數與遴選崗位計劃數比例等于或小于1：1的崗位，實行最低合格分數線控制，并在面試公告中予以明確。達不到最低合格分數線的考生，不能進入后續階段。

3.綜合成績計算

按筆試成績占40%、面試成績占60%的權重計算考生綜合成績，綜合成績精確到小數點后兩位，若遇綜合成績相同，按筆試成績從高到低分排序確定。若綜合成績和筆試成績相同則組織加試，按考生加試成績從高到低分排序確定。考生綜合成績及時在宜昌市紀委監委網站上公告。

(三)考核

按照綜合成績由高到低的順序，按遴選崗位1：1的比例確定考核人選，并在宜昌市紀委監委網站上發布公告。考核工作由遴選單位和宜昌市紀委監委負責。堅持德才兼備、以德為先標準，重點考核考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對應聘人員的報考資格進行再次復審。

如考生自愿放棄或考核不合格的，可從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分至低分依次遞補考生進行考核。考核時間、地點另行通知。

(四)公示和調動

根據考核結果，經市紀委監委領導班子集體研究確定擬遴選人選。在宜昌市紀委監委網站和宜昌市人力資源和社會保障局網站上公示5個工作日，接受社會監督。公示結束如無異議，或雖有異議但經調查不影響聘用的，由宜昌市紀委監委報市人社局審核備案后辦理調動手續。

四、其他事項

1.對遴選考生和工作人員違紀違規行為的處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

2.本次公開遴選考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

附件：1.宜昌市紀委監委所屬事業單位2023年公開遴選工作人員崗位表

2.宜昌市紀委監委所屬事業單位2023年公開遴選工作人員報名推薦表

相關內容推薦：