事業單位筆試兩科成績怎么算

事業單位考試成績計算一般分為兩個部分：筆試成績和面試成績。

1、筆試成績計算

筆試成績一般采用標準分計算，即將考生的原始分數轉化為標準分數，然后按照一定比例進行加權平均。標準分數的計算方法為：標準分數=(原始分數-平均分數)/標準差×100+平均分數。其中，平均分數和標準差是根據考生的原始分數計算得出的。

2、面試成績計算

面試成績一般由考官根據考生的表現進行評分，評分標準一般包括考生的綜合素質、專業技能、表達能力、思維能力等方面。面試成績一般采用百分制計算，然后再按照一定比例和筆試成績進行加權平均。

最終成績計算公式為：最終成績=筆試成績×權重+面試成績×權重。其中，權重根據不同職位和單位的要求而有所不同。

二、事業單位筆試科目

事業單位考試筆試一般會考《職業能力測驗》、《綜合基礎知識》和《公共基礎知識》。

事業單位考試中《職業能力測驗》考察內容涵蓋數量關系、言語理解和表達、判斷推理、資料分析、常識判斷等，個別省份還包括寫作方面的題目。

《公共基礎知識》包括面比較廣泛，會涵蓋政治、經濟、科技、文化、歷史、時事、哲學理論等等內容;另外還會有一定的專業課目考試。專業考試是視各崗位的需要而定，沒有統一。面試有結構化面試，有些也會采用無領導小組，教師常采用說課形式。事業單位確切的考試內容，需要根據招考公告和所報職位的要求來確定。

《綜合基礎知識》總分100分，考試時間為90分鐘，主要由客觀性試題組成。題型主要為單項選擇題、多項選擇題、判斷題等。考試內容主要包括：政治、法律、經濟、公文寫作、道德、國情市情、時事常識以及事業單位人事管理政策法規等方面的知識。

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