2023年安徽省蚌埠市自然資源和規劃局蚌山區分局招聘工作人員公告

根據《蚌埠市自然資源和規劃局蚌山區分局招聘工作人員實施方案》，經研究，決定面向蚌埠市自然資源和規劃局蚌山區分局招聘工作人員，現就公告有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持“公開、公平、擇優”的原則。

二、招聘計劃

本次計劃面向蚌埠市自然資源和規劃局蚌山區分局招聘工作人員招聘事業單位編制外工作人員1名。

具體招聘崗位主要職責：參與全區年度綠化任務的制定、年度造林和森林撫育任務的分解驗收、林長制改革、林長制綜合管理平臺維護管理、森林資源管理、自然保護地管理、野生動植物保護、濕地保護、森林防火林業有害生物防治、林權管理以及林地轉用的審批和報批工作等。

崗位情況及資格條件詳見附件1。

招聘崗位計劃等信息同時在蚌山區人民政府網(https://www.bengshan.gov.cn/)、安徽公共招聘網(www.ahggzp.gov.cn)上統一發布。

事業單位圖書推薦

2024事業單位公共基礎6000題

2024事業單位聯考書課包

2024事業單位事業單位面試圖書合集

事業單位推薦課程

2024事業單位筆試尊享班

事業單位公基+職測+主觀題

2024事業單位D類（職測+綜應）

掃碼進入備考群，備考情況早知道

三、招聘對象和條件

本方案招聘對象面向全社會人員，且符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正;

(三)遵守國家憲法和法律法規，具有正常履職的身體條件;

(四)無違法犯罪和吸毒等不良記錄、無失信被懲戒記錄，需提供自出生之日起的無犯罪證明材料、個人征信;

(五)取得國家承認的本科及以上學歷;

(六)年齡在35周歲及以下(1988年11月01日之后出生，含11月01日);

(四)有下列情形之一的人員，不得報考：

1. 不符合招聘崗位條件要求的;

2. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

3. 被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

4. 經人社部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的;

5. 法律、法規規定的其他情形;

6. 其他不適合從事招聘崗位工作的。

四、招聘程序

招聘按網上報名、現場資格復審和面試相結合的方式進行，具體程序為：網上報名和資格初審、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等。招聘工作環節確保政策公開、信息公開、程序公開、結果公開。

(一)網上報名和資格初查

1.報名方式及時間。報考人員通過附表2：《應聘人員資格審查表》如實填寫信息并提交現場資格復審所需材料原件掃描件，發送至郵箱：312582896@qq.com(以接收時間為準)。統一報名時間為2023年11月28日9:30至12月8日16:00，逾期不再補報。每位報考人員須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試，所填信息應當真實、準確、完整。考生須提供有效通訊方式，并確保聯絡暢通，否則責任和后果自負。

2.網上資格審查。按照規定的報考條件和有關要求，對報考人員的資格進行審查。

資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，報考人員提交的報考信息應當真實、準確、完整，提供虛假報考信息的，如在招聘過程中任何環節發現應聘者有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。對偽造、變造有關證件、材料、信息、騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處理。

3.查詢資格初審結果。報考人員報名后，于2023年12月9日11:00前可通過郵箱查看網上資格初審結果。

4.招聘人數與崗位報考人數報考比例不得低于1：3，未達到規定比例的，將取消該招聘崗位。

(二)現場資格復審

網上資格初審通過人員名單將在蚌山區人民政府網站公布。資格復審時間、地點另行通知，進入資格復審的考生應按規定的時間和地點參加現場資格復審。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息。凡與報考資格條件要求不符、不能按規定提供證件材料或提供的材料與報名時提交的信息不符或不在規定時間接受資格復審的，取消其參加下一環節資格。

資格復審時，報考人員應提供以下材料：

1.本人有效居民身份證原件、學歷學位證書和有關證書原件、《應聘人員資格審查表》等材料。

2.中國高等教育學生信息網(網址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》材料，自出生之日起的無犯罪證明、個人征信(審查時看原件、收復印件)。

資格復審合格人員現場發放面試通知書。根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，面試按每人80元標準收取考試費用。

(三)面試

面試采取結構化面試方式進行，主要考查應聘人員的業務能力、綜合素質、管理能力及潛能等，滿分100分，分數保留小數點后兩位。面試設合格線為60分，對面試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。不能按時參加面試的人員，取消其資格。面試時間另行通知。

(四)成績

應聘人員面試成績為總成績，滿分100分。

(五)體檢與考察

1. 體檢

根據報考人員最終成績由高分到低分順序，招聘崗位按1：1比例確定體檢和考察對象。如最終成績相同，一并進入體檢環節。體檢對象對體檢結果有疑問的可以進行復檢(現場復查項目除外)，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由報考人員自理。

2. 考察

應聘人員體檢合格者，進入組織考察程序，由蚌埠市自然資源和規劃局蚌山區分局按照有關規定進行考察，考察不合格者取消錄用資格。考察過程中發現應聘人員政治上不合格的、有違法犯罪行為的、被依法列為失信聯合懲戒對象的，不得確定為擬錄用人員。職位考察人選缺額的，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(六)公示和聘用

根據面試、體檢和考察情況，按照公布的招聘計劃和報名條件確定擬聘用人員名單，并在蚌山區人民政府網進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，按相關規定程序辦理聘用手續。影響聘用的，取消聘用資格。

六、用工方式及待遇

(一)對公示人員無異議或不影響結果的，以勞務派遣形式與安徽中欣人才發展集團有限公司簽訂勞動合同，合同期限1年，試用期2個月。試用期滿后，經考核合格的，正式聘用;合同期滿后，由用人單位進行聘期考核，根據考核結果，由聘用單位與個人協商決定是否繼續聘用。

(二)招聘人員正式工資組成：基本工資+績效工資+工齡工資+五險。

試用期工資：最低工資標準+五險。

七、組織領導與監督

為嚴肅考風考紀，確保招聘工作公開、公平、公正。招聘單位負責人和從事招聘工作的人員，凡與報考人員有親屬關系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規定回避。

九、其它事項

本次招聘考試，不統一指定教材和復習資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

本公告未盡事宜，由蚌埠市自然資源和規劃局蚌山區分局負責解釋。

咨詢電話：0552--2073120(分局辦公室電話)(工作日：8：30-11:30，14:30-17:00)

監督舉報電話：0552--2042191

附件1：《2023年蚌埠市自然資源和規劃局蚌山區分局招聘工作人員崗位情況一覽表》.docx

2：應聘人員資格審查表.docx

蚌埠市自然資源和規劃局蚌山區分局

2023年11月27日

原文標題：2023年蚌埠市自然資源和規劃局蚌山區分局招聘工作人員公告

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202311/341511.html

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（編輯：donghaiyang）