公務員國考與聯考有什么區別

公務員國考與聯考有什么區別?

一、從組織機構來說

國家公務員考試與各省公務員考試的根本區別是由考試組織單位、招錄單位和地域范圍決定的。組織單位指考試從計劃、考試到錄用等一系列程序的組織機構;招錄單位指用人單位，即公務員考試的需求方和錄用公務員的接收方;地域范圍指考試的考試地點。

二、考試招錄要求、難度不一樣

國考對于考生個人條件要求相對更高。一般情況下，參加國考基本上都要求具備本科以上文憑，雖然說，也有給大專生預備的職位，但總而言之非常少，甚至有很大一部分崗位直接要求碩士才能報考。但在一部分省區市組織的公務員考試中，大專生職位相對而言更多一點。如果考生個人學歷層次高，選擇國考機會更大。

各省公務員考試，試題類型和標準，其實都是向國考看齊的。總體上，國考難度更大，省考難度相對更小。但是，在一部分教育發達省份，省考的難度比國考還高。當然，具體難易程度，要根據每年考試題而定。一般而言，西部省市區公務員考試難度，比國考相對更簡單一些。

三、從考試本身來說

省考和國考在考試時間、考試內容、考試地點和考試難度方面都存在或多或少的差異。就考試時間而言，國考時間基本是固定的，報名時間在每年10月中旬，考試時間在11月下旬，面試時間在來年2-3月份。而各省省考時間則不相同，近年來參加聯考的省份越來越多，2016年參加聯考的地區已經增至25個，為歷年之最。

就考試內容而言，兩者都包括筆試和面試，筆試均采用閉卷方式。就題型和考試難度而言，國考相對穩定，省考則在國考的基礎上略加創新，以體現本省特色，國考題目難度要相對大于省考。國考行測題量比省考多，申論閱讀材料字數也比省考多，具體情況要參照國考及各省公考考試大綱和考試真題。

四、待遇有差別

公務員具體到待遇上，并不是層級越高待遇越好。通過省考和國考被錄用的公務員，均屬于“國家公務員”，均按照《公務員法》和同一套制度管理，錄用后也有統一的薪酬體系。但因地域范圍、部門(行業)類別及單位層級不同，薪酬及晉升空間會有所差異。中央機關公務員不如北京市公務員待遇好，省直公務員不如市直公務員待遇好，市直公務員不如街道辦公務員待遇好，這種同城不同酬的現象，在一部分省會城市尤其明顯。

以上就是國考和公務員聯考的簡單區別，希望能幫助考生解決疑惑。最后公考資料網提醒考生，公務員考試作為競爭性的考試，選擇職位非常重要。一般而言，競爭比低的職位，往往更容易錄取，這就要求考生在報名階段就要選準崗位。為提高獲勝的把握，一定要先明確自身的條件，選擇符合自身條件，并且限制條件多的崗位進行報考，這樣，可以降低符合該項條件的人數，無形之中就是選擇了競爭比例較低的職位，加大了成功的機會。

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