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      2023年新疆第二師鐵門關經濟技術開發(fā)區(qū)管委會招聘公告

      2023-11-17 11:11:51 公務員考試網 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:烏魯木齊人才網

      根據第二師鐵門關經濟技術開發(fā)區(qū)管委會人才發(fā)展需求,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經研究,經開區(qū)管委會擬面向社會公開招聘聘任制工作人員8名,現(xiàn)將有關事項通知如下:

      一、報考條件

      (一)報考人員應具備下列資格

      1.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度,在維護祖國統(tǒng)一、維護民族團結、維護社會穩(wěn)定等大是大非問題上,旗幟鮮明,立場堅定;

      2.具有良好的政治素質和道德品行;

      3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

      4.具有符合職位要求的工作能力,條件詳見《職位表》,崗位要求的年齡、工齡和工作經歷計算時點至2023年11月15日;

      5.具備擬任職位所要求的其他資格條件。

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      (二)以下人員不得報考

      1.在維護祖國統(tǒng)一、民族團結、社會穩(wěn)定中,認識含糊、態(tài)度曖昧的;

      2.受刑事處罰、黨政紀處分的人員;

      3.立案審查尚未作出結論的人員;

      4.曾被開除公職的人員;

      5.約定服務期未滿的人員;

      6.在公務員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員;

      7.法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定的其他情形。其中,報考人員不得報考構成回避關系的招考崗位。

      二、招聘程序

      招聘工作按照發(fā)布招聘公告信息、報名與資格審查、筆試面試、體檢考察、公示和聘用等程序進行。

      (一)發(fā)布招聘公告信息

      《2023年第二師鐵門關經濟技術開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘工作人員公告》(以下簡稱《招聘公告》)通過新疆人才網、第二師鐵門關市政務網、鐵門關開發(fā)區(qū)微信公眾號等平臺公布,請及時關注“鐵門關開發(fā)區(qū)”微信公眾號,考試時間地點及其他相關動態(tài)將在公眾號發(fā)布通知。

      (二)報名與資格初審

      1.報名時間:2023年11月16日10:00至11月26日19:30。

      2.報名方式:此次公開招聘采取網上報名方式進行。凡符合招考條件自愿報名的人員,在規(guī)定的報名時間內,將報名表、本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表及崗位要求的相關證書、相關工作經歷證明等有關材料掃描件打包后(以“報名部門+姓名+聯(lián)系電話”方式命名)發(fā)送至以下郵箱:1208150922@qq.com。以電子郵件發(fā)送時間為準,逾時不予受理。

      3.資格初審:報考人員提交報名信息后,招聘單位對報名人員的資格條件進行初審篩選,資格審查通過人員,進入下一環(huán)節(jié),審查結果將公布至“鐵門關開發(fā)區(qū)”微信公眾號。

      (三)筆試

      筆試采用閉卷方式進行,不指定復習資料,考試內容包含一定分值專業(yè)知識,使用國家通用語言文字答題,卷面分為100分。

      筆試時間、地點等事宜將在第二師鐵門關市政務網、鐵門關開發(fā)區(qū)微信公眾號同步公布。

      (四)面試

      按照筆試成績由高到低的順序,以崗位擬招聘人數1:3的比例確定進入面試人員(含同分并列者),面試人員名單、面試的具體時間、地點及相關要求在第二師鐵門關市政務網、鐵門關開發(fā)區(qū)微信公眾號同步公布。面試總分滿分100分,面試成績合格線為70分,不合格的不得進入下一環(huán)節(jié)。

      (五)體檢和考察

      根據考生總成績,按招聘崗位計劃數1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員,總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。確定的體檢人員,到縣級以上醫(yī)院進行體檢,參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢前三天內不得飲酒,體檢當日早晨空腹,體檢費用考生自理。體檢不合格不予錄用。

      體檢合格的報考人員進入考察環(huán)節(jié)。報考人員應認真填寫《2023年第二師鐵門關經濟技術開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘工作人員考察表》,在規(guī)定時間內未能提交《考察表》和證明材料者,將取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

      (六)公示與聘用

      考察合格者,擬聘用人員名單在第二師鐵門關市政務網站、鐵門關開發(fā)區(qū)微信公眾號同步公示,期限為5個工作日。

      三、聘后管理及待遇

      聘用人員由招聘單位根據《中華人民共和國勞動合同法》與其簽訂勞動合同,所有員工入職后薪酬按照《鐵門關經濟技術開發(fā)區(qū)績效薪酬管理方案》執(zhí)行,薪酬由“崗位工資+績效工資”組成,試用期內繳納五險,不發(fā)放績效工資,試用期2個月,轉正后發(fā)放績效工資,繳納五險一金。聘任人員試用期滿,由經開區(qū)進行考核,合格者正式聘任;不合格者予以解聘。

      咨詢電話:0996—2936019

      本公告由鐵門關經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會負責解釋。

      附件:1.2023年第二師鐵門關經濟技術開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘工作人員職位表

      2.2023年第二師鐵門關經濟技術開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘工作人員報名表

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      (編輯:houxue)
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