2023-11-15 11:24:20 公務員考試網 http://m.bcdbw.cc/ 文章來源:華圖教育

公務員為什么下午3點才上班?
公務員不是都是下午3點才上班,各個地方的事業單位上班時間不一樣的,沒有一個統一的規定;一般而言,周末是雙休不上班的,工作日是上午9:00-中午12:00,下午是3:00-6:00。
事業單位的上班時間和下班時間,全國沒有一個統一的規定;一般是雙休,只在工作日上班,作息時間分為夏季作息時間和秋(冬)季作息時間。
其中夏季作息時間:上午辦公時間:8:00-12:00,下午辦公時間:15:00-18:00。
秋(冬)季作息時間:上午辦公時間:8:00-12:00,下午辦公時間:14:30-17:30。
但是這并不是固定的,而是各地政府根據實際情況進行安排。
公務員的工時制度。根據國務院關于職工工作時間的規定(此規定適用于國家機關、社會團體、企業事業單位以及其他組織的職工),職工每日工作8小時、每周工作40小時。
在特殊條件下從事勞動和有特殊情況、需要適當縮短工作時間的,按照國家有關規定執行。因工作性質或者生產特點的限制,不能實行每日工作8小時、每周工作40小時標準工時制度的,按照國家有關規定,可以實行其他工作和休息辦法。任何單位和個人不得擅自延長職工工作時間。
因特殊情況和緊急任務確需延長工作時間的,按照國家有關規定執行。國家機關、事業單位實行統一的工作時間,星期六和星期日為周休息日。由于機關工作的特點,公務員有時需要在法定的工作時間之外加班。對于加班要給予補休,本條作了明確規定。需要進一步研究明確的是,公務員加班未能補休的,單位是否要發給加班工資。對于這個問題,立法過程中有不同意見,有的認為要體現按勞分配的原則,加班不補休的應當發給加班補助;有的認為,公務員是人民的公仆,為人民服務,加班不宜發給加班工資,并且機關中的各種加班情況很復雜,不好認定那些是確有需要的加班。這個問題法律并未規定,總的看,加班未予補休是否發給加班工資,要視實際情況確定,對于為完成明顯超過正常工作負荷的加班,單位又不能安排補休的,應當有一定的補償。
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