2023年遼寧本溪高新技術產業開發區招聘公告（16名）

為進一步優化人員結構，為本溪高新技術產業開發區(以下簡稱高新區)高質量發展提供高質量的人才支撐，結合高新區實際，擬向社會公開招聘工作人員�，F將有關事項公告如下：

一、招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的公務員、事業編制人員、普通高等院校2023年應屆畢業生及社會在職、非在職人員。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年滿十八周歲，具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專業或技能條件，適應崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件,詳見《本溪高新區面向社會公開招聘工作人員計劃信息表》。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。

應聘人員年齡原則上不超過45周歲(1978年11月1日及以后出生)。

應聘者的工作經歷、其它資格條件或相關資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。2023年普通高校應屆畢業生(于2023年10月31日之前取得畢業證書、學位證書的)均可報名。

三、招聘方式

(一)此次招聘采取面試的方式。

(二)聘用到本溪高新區的公務員、事業編制人員可保留原身份，進行檔案封存，調離本溪高新區時恢復原身份。體制外人員身份不變，與聘用部門簽訂勞動合同。

四、招聘工作步驟

(一)發布招聘信息

招聘人員崗位信息在本溪市人力資源和社會保障局官方網站、本溪高新技術產業開發區官方網站、藥都發布微信公眾號上統一發布。

(二)報名

報名時間：2023年10月27日10:00至2023年11月15日15:00。(節假日正常)。

報名方式：本次考試采取網上報名方式，每位報考人員只能選擇一個職位，在報名截止時間內將報名材料電子版發送至指定單位郵箱bxgxqzzb2023@163.com。

報名提交材料：

(1)《本溪高新區招聘報名登記表》(附件2，照片處需為本人近期免冠正面證件照，本人簽字處必須手簽)。

(2)個人履歷報告一份，詳細介紹本人學習經歷、各階段工作崗位職責、工作亮點、團隊及項目管理經驗、取得的成就等。

(3)有效期內二代居民身份證(正反面)、學歷和學位證書、學信網認證材料，歸國留學人員需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。

(4)原具有公務員、事業編制身份人員需要提供近三年《年度考核表》、最新職務職級《干部任免審批表》(均為正反面)、最近一次《工資變動審批表》。

(5)項目成績、獲得榮譽的證明材料。

以上材料需報考人員提供PDF格式電子掃描件，形成的圖片要清晰、完整，《本溪高新區招聘報名登記表》、個人履歷報告需另提供電子版，所有電子件需打包上傳，文件名格式為：報考崗位序號+崗位名稱+姓名。郵件發送成功依據為郵箱自動回復。

報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發現材料虛假者隨時取消其考試或應聘資格。

(三)資格審查

單位將嚴格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進行審查確認。主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他要求的證明材料。招聘崗位要求工作經歷的，需提交所在單位人事部門出具的工作證明及養老保險繳費記錄。資格審查貫穿招聘全過程，一經發現考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生考試和應聘資格。資格審查結果及考試時間將在相關網站上公布，請考生及時關注網站通知。

(四)面試

面試采取結構化面試的方式。由應聘者在規定時間內完成題目作答。重點考評人選的組織能力、應變能力、語言表達能力、綜合分析能力及解決復雜問題能力等，面試滿分為100分。

(五)體檢

由應聘者在生活或工作所在地，在具有公務員考錄和事業單位招聘體檢經驗的三級甲等醫院進行，并參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2016〕140號)等有關規定進行。體檢結束后，將體檢結果由應聘者郵寄或送至本溪高新區。體檢醫生與體檢考生有回避關系的，應主動提出回避。對在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的體檢醫生或考生，要按照有關規定進行嚴肅處理。

(六)確定考察對象和組織考察

由本溪高新區組織人事部等部門工作人員進行考察�？疾鞂ο鬄轶w檢合格人員，按總成績從高到低排序，考察人數按公布招聘的崗位對應的人數，考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作實績、工作崗位相關素質能力、工作態度、獲獎情況及有無失信、有無違法犯罪等。

(七)公示與聘用

對擬聘人員信息統一在本溪市人力資源和社會保障局官方網站、本溪高新技術產業開發區官方網站、藥都發布微信公眾號上統一進行公示。公示期為5個工作日。

本溪高新區與擬聘用公務員、事業編制人員簽訂聘用合同，與體制外人員簽訂勞動合同。招聘人員按規定實行試用期制度。試用期3個月，國家另有規定的，按規定執行。試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

五、紀律與監督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報其所在學�；騿挝�。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

六、其他

(一)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

(二)考生自報名至擬聘用人員公示期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

(三)在招聘期間，如不按本公告規定參加資格審查、考試、體檢、考察、辦理有關手續等，視為自動棄權。

(四)應聘者弄虛作假，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，以及在考試考核過程中作弊的，一經發現，取消應聘資格，如果已經聘用的，解除聘用關系。

七、其他未盡事宜按有關文件規定執行。

本公告最終解釋權歸本溪市高新技術產業開發區所有。

報名咨詢電話：15941464189 15841490927

附件1：本溪高新區面向社會公開招聘工作人員計劃信息表.xls

附件2：本溪高新區招聘報名登記表.doc

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