2023廣西百色市田東縣總工會招社會化工會工作者1人公告

根據工作需要，田東縣總工會決定面向社會公開招聘1名社會化工會工作者(編外工作人員)，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“面向社會，公開招聘，公平競爭、擇優聘用”的原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開招聘的方式，擇優選聘。

二、招聘人數

本次計劃招聘社會化工會工作者1名。

三、招聘條件

(一)擁護中國共產黨的領導，承認《中國工會章程》，具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;

(三)具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力及身體條件;

(四)具有較強的語言表達能力、溝通協調能力;

(五)全日制大專學歷以上，漢語言文學、新聞專業、文秘專業。熟練掌握計算機技能、辦公室公文寫作，熱愛工會事業;

(六)年滿25周歲以上40周歲以下中國公民(男女不限);

(七)同等條件下，具備以下條件的優先錄用：

1.政治面貌為中國共產黨黨員;

2.具有在機關企事業單位工作累計2年以上的經歷。

四、招聘程序及時間

(一)公告方式

田東縣人民政府網。

(二)公開報名(9月中旬)

1.報名時間：2023年9月22日—9月26日(上午8：00—12：00，下午15：00—18：00)，26日下午18時報名截止;

2.報名方式：采取線上線下方式報名。

(1)網上報名：應聘者填寫《報名表》和本人有效身份證、戶口簿、個人簡歷、一寸免冠照片、相關學歷和資質證書等相關材料的掃描件打包(壓縮包請以本人名字命名)發送到田東縣總工會郵箱tdxzgh@163.com。

(2)現場報名：應聘者可直接到縣總工會辦公室(舊法院辦公樓四樓)填寫報名表，同時提交本人有效身份證、戶口簿、個人簡歷、兩張一寸免冠照片、相關學歷和資質證書等材料原件(經驗證后退回)及復印件。

應聘者如隱瞞有關情況或提供虛假材料，取消應聘資格，所造成的一切損失由其本人承擔。

(三)資格審查(9月下旬)

田東縣總工會辦公室對報名人選進行資格審查，職位符合資格條件人數達到1：3以上可以進行公開招聘。達不到1：3比例的由領導小組研究決定是否進行公開招聘。

(四)綜合評審(9月下旬)

報名時間截止后，工作領導小組按照崗位需求，對報名入圍人選進行綜合評審，確定進入面試人選。

(五)面試階段(9月下旬)

對經審查符合條件人員進行面試，采取現場面試方式，面試時間、地點和方式另行通知。

(六)組織考察(9月下旬)

1.按照德才兼備的標準，著重考察應聘人員的思想政治素質、道德品質修養、業務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況進行考察;

2.考察中發現不符合聘用條件的，取消聘用資格。考核中出現不合格者，從報考同一職位的其他人員按面試總成績的排序依次遞補;

3.從體檢合格人員里按照1:1的比例進行考察。

(七)體檢(9月下旬)

1.體檢費用由體檢醫院按規定收取，費用由考察對象自理;

2.入圍體檢的考察對象必須按照體檢通知要求，持本人有效居民身份證及紙質報名登記表等原件，于體檢當日按時到指定地點集中，由縣總工會統一組織到醫院參加體檢。體檢人員不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格;

3.在體檢過程中有隱瞞影響聘用的疾病或病史的，給予不予聘用的處理;有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消本次聘用資格。

(八)集體決策(9月下旬)

田東縣總工會召開班子會議集體討論研究，決定擬聘用人選，公示無異議后方確定聘用。

(九)公示聘用

嚴格按照招聘有關規定執行，將擬錄用人員進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿無異議后，辦理聘用及相關手續。

五、工資待遇

此次招聘的社會化工會工作者為勞動合同工，試用期滿考核合格的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同。正式聘用后工資按上級工會有關文件執行，試用期一個月，試用期工資2000元。試用合格正式聘用的基本工資每月：大專學歷2500元、本科學歷2600元。單位代繳五險一金(注：住房公積金正式聘用滿兩年后方可享受)，個人部分從工資扣除。差旅補助與單位干部職工享受同等待遇。田東縣總工會對崗位工作人員進行年度考核，依據聘用合同并結合內部管理制度對聘用人員進行管理，聘用合同期滿后根據工作表現，確定續聘或解聘。

本公告未盡事宜，請與田東縣總工會辦公室農金想聯系,聯系電話：0776-5222486。

六、其他說明

應聘人員所提供的材料必須真實有效，如有虛假，一經查實即取消應聘資格，對已聘用的解除勞動合同。

附件：田東縣總工會2023年度招聘社會化工會工作者崗位報名表

田東縣總工會

2023年9月22日

文件下載：

報名表.docx

原標題：田東縣總工會2023年公開招聘社會化工會工作者公告

文章來源：http://www.gxtd.gov.cn/tzgg/t17201916.shtml

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