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      2023年廣西玉林市審計局招聘公告

      2023-08-25 13:22:37 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:玉林市人力資源和社會保障局

      玉林市審計局2023年下半年公開招聘編外工作人員公告

      因?qū)徲嫻ぷ餍枰瑓⒄铡稄V西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等有關(guān)規(guī)定,玉林市審計局面向社會公開招聘編外工作人員4名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:

      一、招聘崗位和人數(shù)

      玉林市審計局公開招聘編外工作人員4名。詳見《玉林市審計局2023年下半年公開招聘編外工作人員崗位計劃表》(附件1)。

      二、招聘范圍

      廣西。

      三、招聘人員條件

      (一)報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

      1.政治信念堅定,執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

      2.遵守國家的法律、法規(guī),享有公民的政治權(quán)利。

      3.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力和良好的職業(yè)道德,品行端正,具有服務(wù)精神,遵守工作紀(jì)律。

      4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

      5.具備招聘崗位所需求的條件(詳見《玉林市審計局2023年下半年公開招聘編外工作人員崗位計劃表》)。

      (二)具有下列情形之一的人員,不得報考:

      1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

      2.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報考處罰未到期的人員。

      3.現(xiàn)役軍人。

      4.在讀研究生(非脫產(chǎn)除外)不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。

      5.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

      6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員,涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

      7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

      8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

      9.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

      四、報名

      (一)報名方法

      報考人員根據(jù)招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)和相關(guān)條件進行報名,報名采用現(xiàn)場報名遞交應(yīng)聘材料的方法,本次報考須本人親自報名,不接受代報名、電話報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。

      報考人員須填寫《玉林市審計局2023年下半年公開招聘編外工作人員報名登記表》(以下簡稱《登記表》)(附件2),報名時須采用第二代身份證,報名和考試時使用的身份證必須一致。

      報名時,報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解職位資格條件,并如實填寫報名《登記表》。報名所提交的申請材料必須完整、真實、準(zhǔn)確。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考或應(yīng)聘資格。

      現(xiàn)場報名時須提供以下材料(A4紙):

      1.《登記表》(雙面打印);

      2.身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證及與招聘崗位相關(guān)的證書原件和復(fù)印件各一份(原件驗訖后退回);

      3.最高學(xué)歷為大專學(xué)歷的報考人員,需提供工作經(jīng)歷證明材料;

      4.提交同底照片的電子版(以“崗位+姓名”命名,并發(fā)送到玉林市審計局郵箱ylssjj@163.com)。

      (二)報名時間及聯(lián)系方式

      報名時間:2023年8月25日─9月7日,工作日上午8:00—12:00,下午15:00—18:00。逾期不再受理。

      聯(lián)系電話:0775-2832807、0775-2851201

      聯(lián)系地址:玉林市審計局秘書科(廣西玉林市玉州區(qū)雙擁路97號人防大廈14樓1402室)

      (三)資格審查及照顧加分

      1.公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組工作辦公室對報考人員的報名資格進行審查,審查報考人員的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等條件是否符合報考崗位要求。經(jīng)審核符合報考資格條件的考生,參加筆試、面試。

      2.具有助理會計師等與招聘崗位相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書或招聘崗位相關(guān)初級專業(yè)技術(shù)職稱,筆試加5分;具有中級會計師、注冊會計師等與招聘崗位相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書或招聘崗位相關(guān)中級以上(含中級)專業(yè)技術(shù)職稱,筆試加15分;具有學(xué)士學(xué)位,筆試加5分;具有雙學(xué)士學(xué)位,筆試加10分;具有碩士及以上學(xué)位,筆試加15分。加分總額不得超過30分。符合加分條件的考生,需在《登記表》填報相關(guān)申請加分信息,并在報名時提交加分材料原件及復(fù)印件進行審核(原件驗訖后退回)。

      3.對報考人員的資格審查貫穿于招聘工作全過程,在招聘任何階段及試用期期間發(fā)現(xiàn)報考人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格。

      五、考試

      本次公開招聘考試方式按以下辦法確定:計劃招考崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例達(dá)到1:3的方可開考。達(dá)不到開考比例的崗位減少招聘計劃到規(guī)定比例開考,或經(jīng)批準(zhǔn)后視情況調(diào)整開考比例?荚囋囶}按入闈保密方式命制。

      (一)筆試。筆試采取閉卷考試方式。筆試試卷成績滿分為100分?忌挥羞_(dá)到筆試試卷成績60分才有資格進入崗位面試人選范圍。招聘崗位通過筆試合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)不達(dá)1:3比例時,調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。

      筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)相關(guān)知識。

      筆試時間:具體時間以市審計局網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

      (二)面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,滿分為100分。面試依據(jù)崗位招聘計劃人數(shù),按1:3的比例,按照筆試總成績(含加分)從高分到低分的順序確定進入面試的人選。比例內(nèi)末位考生筆試合格總成績并列時,同時確定為進入面試人選范圍。

      面試結(jié)束當(dāng)天公布考生面試成績。

      (三)考試地點及時間。筆試、面試具體時間、地點及有關(guān)事項在玉林市審計局網(wǎng)站進行公布。

      六、體檢、考核及公示

      1.根據(jù)報考人員筆試和面試成績5:5比例計算綜合成績,按照綜合成績從高分到低分的順序和招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選(如果綜合成績相同,同時進行體檢)。綜合成績達(dá)不到70分的,不得列為體檢人選。

      2.體檢由玉林市審計局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如體檢不合格或自愿放棄體檢資格的,按報考同一崗位的人員中從高分到低分排序依次遞補。

      3.報考人員在招考過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,以及體檢或考核不合格的,不能確定為聘用人選。

      4.對經(jīng)體檢合格的人選進行考核。主要考核應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等。

      5.經(jīng)筆試、面試、體檢和考核合格,由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,確定擬聘用人員名單,報市審計局黨組同意后,在玉林市人力資源和社會保障局和玉林市審計局網(wǎng)站進行公示。公示包括招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校及專業(yè)等,公示期為7日。

      6.公示結(jié)果無異議或反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理手續(xù),待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

      七、聘用及管理

      (一)新聘用人員試用期2個月。試用期滿考核合格的,正式聘用,依法簽訂勞動合同。試用期滿考核不合格的,不予聘用。

      (二)考試成績保留一年。一年內(nèi)因聘用人員辭職、辭退等導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺,由招聘單位根據(jù)同一崗位報考人員綜合成績從高到低依次遞補,經(jīng)體檢、考察等程序進行補錄。

      (三)被聘用人員實行合同制管理。合同期滿后,視崗位工作需要可續(xù)簽。被聘用人員在聘用期間不履行合同或違反管理規(guī)定的,予以解聘。

      (四)本次招聘的編外工作人員約定最低1年(不含2個月試用期)服務(wù)期。

      (五)被聘用人員的福利待遇。聘用待遇按編外人員管理有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。聘用單位和聘用人員按規(guī)定繳交社會保險和住房公積金。

      八、招聘監(jiān)督

      本次招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,實行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

      監(jiān)督電話:0775-2679802、0775-2832861。

      附件:1.玉林市審計局2023年下半年公開招聘編外工作人員崗位計劃表.docx

      2.玉林市審計局2023年下半年公開招聘編外工作人員報名登記表.docx

      玉林市審計局

      2023年8月24日

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      (編輯:duyujiao)
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