2023年浙江省金華市消防救援支隊招錄專職消防員167名公告

為有效履行防范化解重大安全風險、應對處置各類災害事故的職責使命，積極適應應急救援國家隊和主力軍的新要求，結合新形勢任務需求，金華市消防救援支隊決定面向社會集中招錄城市政府專職消防員現將相關事項公告如下：

一、招錄計劃

2023年金華市消防救援支隊面向社會招錄政府專職消防員共167名，其中駕駛員35名、通信員(接警調度員)24名、滅火救援員108名。

二、招錄條件

(一)基本條件

1.男性，具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨路線、方針、政策，熱愛祖國，熱愛人民，品德良好，遵紀守法;

3.志愿加入國家綜合性消防救援隊伍;

4.年齡為18周歲以上、35周歲(含)以下，出生時間為1988年8月1日至2005年8月1日。管理干部崗位表現特別優異的年齡可適當放寬，但不得超過40周歲(1983年8月1日以后出生)，特別優秀的可適當放寬年齡條件;駕駛員需取得B2及以上駕駛證，且具有3年以上駕駛B2及以上車輛經歷，年齡在45周歲以下(1978年8月1日以后出生)，身體健康，沒有心臟病或遺傳病史等影響駕駛的疾病人員可放寬至50周歲(1973年8月1日以后出生)。

5.具有初中或同等學歷以上文化程度，管理干部應具有大專及以上文化程度;

6.身體和心理健康;體格檢查標準參照《金華市消防救援支隊政府專職消防員入職體格檢查標準》(2022版)執行，不合格的不予招錄;

7.具有良好的品行;

8.法律、法規規定的其他條件。

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(二)職務(崗位)條件

除具備基本條件外，相關崗位還應當具備以下崗位條件：

1.管理骨干(站長助理)職務。應在滅火救援或紀律隊伍工作滿5年(含)以上且具有2年以上隊伍管理工作經驗。 有國家綜合性消防救援隊伍和部隊工作經歷的，其從業時間可計算工作年限，表現特別優秀的可適當放寬條件。

2.通信員(接警調度員)崗位。熟練操作電腦，掌握常用辦公軟件。

3.駕駛員崗位。取得B2及以上駕駛證，且具有3年以上駕駛B2及以上車輛經歷。熟悉《交通安全法規》，并具備日常保養和排除基本車輛故障的技能。具有3年以上汽修經歷、消防工作經歷、特種裝備維修技能的人員優先。

(三)有以下情形之一的不具備報名資格

1.受過刑事處罰、治安管理處罰、有犯罪嫌疑未查清的。

2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的。

3.被國家機關、事業單位、消防救援隊伍開除公職或者辭退的。

4.法律、法規規定的其它情形。

(四)有以下專長的優先考慮

1.具有山岳、水域、高空、繩索等救援特長和相應技術特長的優先考慮。

2.具有鄉鎮專職消防隊、企業專職消防隊隊(站)長任職經歷的。

3.在職履職表現優秀的獲得市級(含)以上消防救援機構表彰的。

4.有籃球、足球、羽毛球和乒乓球等體育專長的。

5.持有廚師相關證件，掌握中餐烹調、面點制作的。

6.持有美工設計、視頻剪輯、攝影及攝像等相關證書，并有以上相關實際工作經驗，能熟練掌握各類圖片編輯、視頻剪輯軟件技能的。

7.掌握水電、泥瓦和汽車維修等專長技能的，并有相關實際工作經驗的。

三、工作地點

金華市轄區內(此次招錄義烏除外)。

四、報名時間和方式

(一)時間：即日起至8月31日。

(二)報名方式：本人攜帶應聘報名表、有效身份證件、個人征信(前往中國人民銀行調取)、有效學歷學位證書、職業資格、專業技術資格證書原件及復印件各一份，退伍軍人需提供退伍證明材料，到指定地址報名。

(三)報名地址及咨詢電話

單位	咨詢電話	報名地址	擬招錄 人數及崗位
市區 包含：金華經濟技術開發區 金東區（金義新區） 婺城區	13735699115	婺城區蘇孟鄉新源路185號	駕駛員2名 滅火員5名 通信員1名
	13735732572 18757871195	婺城區西關街道婺州街351號 婺城區三江街道金磐路328號	駕駛員10名 滅火員20名
	13750993583	金東區多湖街道李漁東路2056號	駕駛員4名 滅火員4名 通信員4名
	15958400094	婺城區臨江東路500號	駕駛員2名 滅火員16名 通信員2名
	13486991008	婺城區湯溪鎮琳湖街723號	駕駛員5名
磐安縣	15757943119	磐安縣安文街道聯進村村口	駕駛員3名 滅火員10名 通信員5名
永康市	15268637210	永康市經濟開發區華夏路79號	駕駛員1名 滅火員4名 通信員4名
東陽市	15858906669	東陽市江北街道湖滄社區白象路5號	駕駛員6名 滅火員20名
蘭溪市	18258955502	蘭溪市丹溪大道51號	滅火員16名 通信員4名
武義縣	13958494191	武義縣溫泉南路武義消防救援大隊	駕駛員1名 滅火員6名 通信員3名
浦江縣	15215717523	浦江縣文溪東路333號	駕駛員1名 滅火員7名 通信員1名

五、錄用和入職訓練

根據報名和審核情況，確定錄用人員名單。對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規定程序辦理錄用手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結論后再決定是否錄用。

新錄用的管理骨干，按照應聘職務開展考核，考核通過后，先編入基層消防站，任職見習副班長(在滅火救援或紀律隊伍工作滿8年(含)以上且具有3年以上隊伍管理工作經驗的任職見習班長)，見習期一年，期滿后參加統一組織的選拔考核，通過后正式任命為單編制消防站站長助理。

新錄用的政府專職消防員參加為期1個月的入職訓練。入職訓練期間，將組織開展政治考核復查、體格檢查復檢、心理測試復測。將腰椎間盤突出、半月板損傷、韌帶損傷、強直性脊柱炎等影響從事消防救援工作的疾病納入體格檢查復檢范圍，不合格的，取消錄用。入職訓練期滿考核不合格，或者有其他不適宜從事消防救援工作情形的，取消錄用。

六、職業發展和保障

經錄用的政府專職消防員，入職訓練期滿考核合格的，由金華市消防救援支隊在金華市轄區內統一分配(此次招錄義烏除外)。優秀政府專職消防員可通過全國統一招錄選拔到國家綜合性消防救援隊伍。

人員工資由基本工資、伙食補貼、崗位補貼、工齡等級補貼、量化考評補貼、學歷補貼、加班補貼、高溫補貼、出警補貼、年終獎等組成，具體標準按照《金華市消防救援支隊城市政府專職消防員工資福利標準》(金消[2022]73號)執行。

(一)工作性質：

工作期間：執行24小時在隊駐勤(住宿)制度。

(二)享受待遇：

1.統一參加“五大”險種和“住房公積金”繳納，參加人身意外傷害保險;

2.提供食宿、服裝、被裝等;

3.每年享受1次免費體檢;

4.入職訓練期間不安排休假，簽訂勞動合同后，按照有關要求執行。

5.在隊期間工作表現突出的，可優先推薦單位組織的B證和A證車輛駕駛、無人機駕駛、舟艇船舶駕駛等技術培訓;

6.設置多個管理崗位，上升空間大，優秀隊員設立獎勵。

(三)工資薪金(含五險一金)：

試用期2個月：每月2070元(執行金華市最低工資標準，根據每年金華市政府發布的通知進行調整);

滅火員、通信員崗位：約5500元-6500元/月;

駕駛員崗位：約6000元-7500元/月;

管理骨干(班長/副班長)崗位：約6500元-8000元/月。

因工作年限、崗位職務不同有所差異，且逐年遞增。

另外：

1. 因工作原因無法完成休假的，未休天數給予對應天數經濟補償;

2.出警補助參照《國家綜合性消防救援隊伍現場救援補貼暫行辦法》執行。

七、紀律與監督

此次政府專職消防員招錄不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。金華市消防救援支隊負責此次政府專職消防員招錄工作的具體科室為隊務督察科，公布舉報電話，及時受理相關舉報投訴并按有關規定調查處理。金華市消防救援支隊投訴(咨詢)電話：0579-82190103;

本公告最終解釋權歸金華市消防救援支隊所有。

金華市消防救援支隊

2023年8月11日

金華市消防救援支隊政府專職消防員應聘報名登記表.docx

原文標題：金華市消防救援支隊關于2023年面向社會招錄城市政府專職消防員的公告

原文鏈接：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/zhejiang/202308/69_599514.html

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（編輯：donghaiyang）