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      2023年重慶市武隆區(qū)區(qū)內(nèi)選調(diào)工作人員34名公告

      2023-08-01 11:28:53 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:華圖教育

      為進一步優(yōu)化全區(qū)干部隊伍來源和經(jīng)歷結(jié)構(gòu),努力構(gòu)建干部縱向、橫向良性流動機制,按照區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人力社保局《關(guān)于規(guī)范全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公開考試選調(diào)工作人員的通知》(武隆委組發(fā)〔2019〕65號)要求,經(jīng)研究,決定面向全區(qū)公開考試選調(diào)工作人員(以下簡稱考試選調(diào)工作人員),現(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下:

      一、選調(diào)名額和職位

      本次共考試選調(diào)機關(guān)事業(yè)單位工作人員34人,具體職位及條件見《2023年區(qū)內(nèi)公開考試選調(diào)工作人員職位表》(附件1)。

      二、選調(diào)對象和條件

      (一)選調(diào)對象

      1. 公務(wù)員職位選調(diào)對象

      武隆區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)、區(qū)級機關(guān)一級主任科員、主辦及以下職級或相當層次的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。

      2. 參公職位選調(diào)對象

      武隆區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)、區(qū)級機關(guān)一級主任科員、主辦及以下職級或相當層次的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員;武隆區(qū)各參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)一級主任科員、主辦及以下職級或相當層次的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)參公人員。

      3. 事業(yè)職位選調(diào)對象

      武隆區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關(guān)、區(qū)級機關(guān)一級主任科員、主辦及以下職級或相當層次的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員;武隆區(qū)各參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)一級主任科員、主辦及以下職級或相當層次的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)參公人員;武隆區(qū)各事業(yè)單位七級職員及以下或相當層次的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、工勤人員。

      (二)選調(diào)條件

      1. 參加考試選調(diào)的人員除符合法律法規(guī)規(guī)定的基本條件外,還應(yīng)具備下列資格條件:

      (1)政治素質(zhì)良好,品行端正。

      (2)勤奮敬業(yè),工作能力強,業(yè)務(wù)水平高。

      (3)近2年年度考核均為稱職(合格)及以上等次。

      (4)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

      (5)符合選調(diào)職位要求的其他資格條件。

      2. 有下列情形之一的,不得參加考試選調(diào):

      (1)尚在試用期的。

      (2)受處分期間或者未滿影響期限的。

      (3)重要公務(wù)尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的。

      (4)正在接受審計、紀律審查,涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的。

      (5)按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)涣饔衅渌拗菩砸?guī)定的。

      (6)法律、法規(guī)、合同、協(xié)議、招錄公告等規(guī)定或約定的其他情形不能報考的。

      3. 報名相關(guān)時間的計算

      報考人員的工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、最低服務(wù)年限、現(xiàn)單位工作年限、取得學(xué)歷學(xué)位和職業(yè)資格證(書)時間等計算時間截至2023年7月,按照整月計算;報考人員年齡按照“對年對月對日”計算,計算截止時間為2023年7月31日,如年齡要求為“45周歲及以下”的是指1978年7月31日(含7月31日)以后出生的人員,其他年齡計算以此類推。

      三、報名程序

      (一)報名時間

      2023年8月3日工作時間。

      (二)報名地點

      區(qū)委組織部公務(wù)員科402室。

      (三)報名所需資料

      身份證、畢業(yè)證及職位要求的其他證件、證明材料原件及復(fù)印件各1份,近期1寸免冠彩色照片2張,《2023年區(qū)內(nèi)公開考試選調(diào)工作人員報名推薦表》(附件3)1份。

      (四)資格初審

      現(xiàn)場對報考人員進行資格初審,經(jīng)初審合格的,可于8月7日上午9:00至12:00憑身份證到區(qū)委組織部公務(wù)員科402室領(lǐng)取準考證。

      每名報考人員限報1個選調(diào)職位,多報無效。

      公務(wù)員、參公人員可報考事業(yè)單位職位,考試考核合格調(diào)入后,不保留公務(wù)員、參公人員身份,執(zhí)行選調(diào)職位的編制性質(zhì)和相關(guān)待遇。報考管理職位的專業(yè)技術(shù)人員報名時須滿足轉(zhuǎn)崗條件。

      報考人員須承諾誠信報考,在考試選調(diào)過程中,發(fā)現(xiàn)報考人員所提供信息或材料不實、存在騙取考試資格或惡意干擾考場秩序的,一經(jīng)查實,取消選調(diào)資格,并按照國家相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

      報考人員應(yīng)及時關(guān)注重慶市武隆區(qū)人民政府網(wǎng)(http://cqwl. gov.cn/)公布的考試安排。

      四、考試

      考試分為筆試和面試。原則上,各職位的報名人數(shù)與計劃選調(diào)人數(shù)比例不低于3:1。達不到規(guī)定比例的,由區(qū)委組織部和區(qū)人力社保局同選調(diào)單位研究決定是否繼續(xù)進行選調(diào)。

      (一)筆試

      筆試科目為《綜合知識測試》,主要測查應(yīng)試者職業(yè)職位能力水平、政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等,滿分100分。

      筆試由區(qū)委組織部統(tǒng)一組織,考試具體時間及地點詳見準考證。

      對近三年(即2020—2022年)年度考核獲得優(yōu)秀等次的報考人員實行筆試加分,每獲得1個優(yōu)秀等次加1分。符合加分條件的人員,請在報名當天攜帶加分材料到區(qū)委組織部進行申報審核。加分材料包括:加分申請(附件4)、年度考核優(yōu)秀證書或嘉獎文件原件和復(fù)印件各1份、現(xiàn)所在單位出具加蓋公章的證明材料原件1份。逾期未申報的,不享受加分政策。

      筆試成績計算:筆試成績=《綜合知識測試》成績+加分值。

      報考人員應(yīng)按準考證上規(guī)定的時間、地點,攜帶本人有效居民身份證和準考證參加考試。

      筆試成績、進入面試人員名單等相關(guān)信息一般在筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)公布。請報考人員自行登陸重慶市武隆區(qū)人民政府網(wǎng)(http://cqwl.gov.cn/)查詢。

      筆試成績合格分數(shù)線由區(qū)委組織部和區(qū)人力社保局確定并公布,筆試成績未達到合格分數(shù)線者不得確定為面試人選。

      (二)面試

      面試由區(qū)委組織部統(tǒng)一組織,主要測查應(yīng)試者綜合分析能力、解決問題能力、語言表達能力、舉止儀表等。

      根據(jù)筆試成績由高到低順序,在筆試合格人員中,按照1:3的比例確定面試人選,最后一名成績并列的,一并進入面試。進入面試人數(shù)達不到面試比例的,按照“選調(diào)名額=進入面試人數(shù)×面試比例”重新計算確定選調(diào)名額,計算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)的原則上按四舍五入法處理,最少保留該職位1個選調(diào)名額。面試滿分100分,最低合格分數(shù)線60分,低于60分的,不能進入下一選調(diào)程序。若進入面試比例低于1:2(不含1:2本身),則進入下一選調(diào)程序人選的面試成績必須達到70分。

      面試具體時間、地點等事項將在重慶市武隆區(qū)人民政府網(wǎng)(http://cqwl.gov.cn/)進行公布。面試人員面試時須攜帶筆試準考證、有效居民身份證,在規(guī)定時間到指定地點參加面試。

      五、考察

      根據(jù)考試綜合成績從高到低順序等額確定考察人選。考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。若進入考察人選最后一名總成績并列,以面試成績高者進入考察;若面試成績也相同,則以筆試成績高者進入考察;若筆試成績也相同,則進行加試。

      考察重點為德、能、勤、績、廉、職位匹配度、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)等。突出考察政治品質(zhì)和道德品行,深入了解政治忠誠、政治擔(dān)當、政治能力、政治自律等方面的情況,注重考察工作實績,強化專業(yè)素養(yǎng)考察,加強作風(fēng)和廉政情況考察。

      考試選調(diào)考察工作由區(qū)委組織部和區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織,各選調(diào)單位具體實施。選調(diào)單位應(yīng)認真制定考察方案,并及時與考察對象所在單位進行溝通。

      考察結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次,考察情況為基本合格及以下等次的,不能進入下一選調(diào)程序。

      考察及后續(xù)各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,均不遞補。

      六、公示和辦理選調(diào)手續(xù)

      (一)公示

      區(qū)委組織部和區(qū)人力社保局根據(jù)報考人員的考試、考察情況,確定擬選調(diào)人員并在重慶市武隆區(qū)人民政府網(wǎng)(http://cqwl.gov.cn/)進行公示,公示期為5個工作日。公示有異議的人員,選調(diào)單位應(yīng)及時調(diào)查處理,并提出是否選調(diào)的意見,分別報區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局批準。

      (二)辦理選調(diào)手續(xù)

      對公示無異議或有問題反映但不影響選調(diào)的人員進行試用,試用期為2個月。試用期滿考核合格的,按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù);考核不合格的,回原單位工作。

      七、紀律與監(jiān)督

      區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局負責(zé)對考試選調(diào)工作進行全程監(jiān)督檢查。相關(guān)單位和人員要嚴格執(zhí)行干部人事紀律,主動接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督。對違反有關(guān)規(guī)定和紀律的行為,將予以嚴肅處理。

      報考人員在參加考試選調(diào)過程中有弄虛作假、考試作弊等違規(guī)違紀行為的,一經(jīng)核實,由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局取消其選調(diào)資格,并將有關(guān)情況通報所在單位,5年內(nèi)不得再次參加考試選調(diào),并按干部管理相關(guān)規(guī)定處理。涉嫌犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

      報考人員參加面試后無故放棄選調(diào)的,將記入個人信息,3年內(nèi)不得在區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位間調(diào)動。

      本通告由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局負責(zé)解釋。

      政策咨詢電話:77721915、77722036。

      附件1:2023年區(qū)內(nèi)公開考試選調(diào)工作人員職位表.xls

      附件2:2023年區(qū)內(nèi)公開考試選調(diào)工作人員專業(yè)參考目錄.docx

      附件3:2023年區(qū)內(nèi)公開考試選調(diào)工作人員報名推薦表.doc

      附件4:2023年區(qū)內(nèi)公開考試選調(diào)工作人員年度考核優(yōu)秀加分申請.doc

      中共重慶市武隆區(qū)委組織部

      重慶市武隆區(qū)人力資源和社會保障局

      2023年7月31日

      原文標題:2023年區(qū)內(nèi)公開考試選調(diào)工作人員的通告

      原文鏈接:https://www.chinagwy.org/html/gdzk/congqing/202308/76_597954.html

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      (編輯:donghaiyang)
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