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      2023山西呂梁市教育局選聘呂梁市第一小學(xué)校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)3人

      2023-07-14 14:11:57 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線APP下載 文章來(lái)源:呂梁人事人才網(wǎng)

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      呂梁市第一小學(xué)是市委、市政府在呂梁新區(qū)規(guī)劃建設(shè)的一所標(biāo)準(zhǔn)化小學(xué),學(xué)校位于新區(qū)緯三十三路以南,市殘疾人職業(yè)技能學(xué)校以北,總用地面積約50畝,總建筑面積27960平方米。經(jīng)市政府同意,在全市范圍內(nèi)為呂梁市第一小學(xué)公開(kāi)選聘校長(zhǎng)1名,副校長(zhǎng)2名(1男1女)。

      一、選聘原則

      堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、筆試、面試、演講、組織考察、體檢等程序進(jìn)行擇優(yōu)選聘。

      二、選聘條件

      (一)基本條件

      1.具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和責(zé)任意識(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng);

      2.熱愛(ài)基礎(chǔ)教育事業(yè),熟悉基礎(chǔ)教育教學(xué)規(guī)律及政策法規(guī),具有較強(qiáng)的小學(xué)管理能力及行政能力,符合《中小學(xué)校長(zhǎng)任職條件和崗位要求》規(guī)定的基本條件。

      (二)崗位條件

      1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

      2.具有中小學(xué)一級(jí)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

      3.應(yīng)聘學(xué)校正職,應(yīng)具有小學(xué)校長(zhǎng)正職任職經(jīng)歷或5年以上學(xué)校副職崗位任職經(jīng)歷,中共黨員,年齡原則上不超過(guò)50周歲(即1972年7月1日以后出生)

      4.應(yīng)聘學(xué)校副職,應(yīng)具有小學(xué)副職任職經(jīng)歷或3年以上學(xué)校教務(wù)主任、政教(德育)主任等中層以上或5年以上班主任任職經(jīng)歷,年齡原則上不超過(guò)45周歲(即1977年7月1日以后出生)。

      5.具有正常履行職責(zé)的身體條件,身心健康。

      三、選聘程序

      (一)報(bào)名

      報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)應(yīng)聘登記表》,同時(shí)提供學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)原件和復(fù)印件。

      報(bào)名時(shí)間:2023年7月18日—7月20日(上午9:00-下午5:00)

      報(bào)名地點(diǎn):呂梁市國(guó)投財(cái)經(jīng)中心A座1317房間(呂梁市教育局人事科)。

      (二)資格審查

      采取邊報(bào)名邊審核的辦法,報(bào)名結(jié)束后,由選聘領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行資格復(fù)審,確定參加筆試人員名單。

      (三)筆試

      主要考察:應(yīng)試人員的政治素養(yǎng)、管理水平、改革思路、創(chuàng)新能力。筆試滿分:100分,考試時(shí)間:90分鐘,按1:5的比例確定參加面試入圍人員名單。

      (四)面試

      由招聘領(lǐng)導(dǎo)組聘請(qǐng)專(zhuān)家對(duì)筆試入圍人員進(jìn)行面試。面試滿分:100分,面試時(shí)間:20分鐘。

      按照筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×50%計(jì)算總成績(jī),按1:3的比例確定參加演講入圍人員名單。

      (五)演講

      由選聘領(lǐng)導(dǎo)組聘請(qǐng)專(zhuān)家、部分領(lǐng)導(dǎo)、市人大代表、市政協(xié)委員等人員組成評(píng)委組,入圍人員進(jìn)行公開(kāi)演講。

      演講滿分:100分,演講時(shí)間:20分鐘。

      按照筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×50%+演講成績(jī)×20%計(jì)算總成績(jī),按1:2的比例確定考察人員名單。

      筆試、面試、演講等工作由選聘領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方有資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

      (六)考察

      由選聘領(lǐng)導(dǎo)組成立呂梁市第一小學(xué)校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)考察組,分赴到應(yīng)聘者近5年任職的學(xué)校,通過(guò)走訪、個(gè)別談話、民主評(píng)議等方式,對(duì)應(yīng)聘者教育教學(xué)管理模式、管理方法、管理成效、教職工的認(rèn)可度等方面進(jìn)行綜合考察。

      考察結(jié)束后,考察組將所有應(yīng)聘者的綜合考察材料提交選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定初步人選。

      (七)體檢

      體檢標(biāo)準(zhǔn):體檢按照教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      (八)聘任

      經(jīng)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后,辦理擬聘人員的聘任手續(xù)。

      四、管理方式和手續(xù)辦理

      校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)按照校長(zhǎng)職級(jí)制改革的相關(guān)政策,實(shí)行聘任制,試用期1年,無(wú)行政級(jí)別,由市教育局聘任,每輪聘期為3年,聘任后按照呂梁市委、市政府辦公室印發(fā)《關(guān)于教師招聘流動(dòng)退養(yǎng)的實(shí)施辦法》辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)。

      五、履職要求

      1.實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)管理。三到五年內(nèi)要將學(xué)校建設(shè)成為教學(xué)秩序良好、辦學(xué)特色鮮明、師生滿意度(85%以上)、社會(huì)滿意度(80%以上)明顯提升的全省一流小學(xué)。

      2.加強(qiáng)教育教學(xué)管理。深入教學(xué)一線,副校長(zhǎng)要求兼任課程,隨時(shí)掌握各年級(jí)各學(xué)科各階段的教學(xué)情況,有目的有計(jì)劃的深入課堂聽(tīng)課,及時(shí)與教師交換意見(jiàn),校長(zhǎng)每學(xué)期聽(tīng)課不少于80節(jié)。

      3.抓好教學(xué)研究工作。組織教師開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng),指導(dǎo)教研組、備課組確定教研課題,開(kāi)展專(zhuān)題研究,探索夯實(shí)基礎(chǔ)知識(shí),培養(yǎng)實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的有效途徑,探索面向全體學(xué)生全面發(fā)展因材施教,提升教育質(zhì)量的基本規(guī)律和有效途徑,努力提升學(xué)生的綜合素質(zhì)。

      4.實(shí)施教育教學(xué)改革。抓好學(xué)校新課程教學(xué)改革以及新高考改革,在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上確定教改課題,抓好教學(xué)改革經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和推廣,努力提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。

      5.加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)學(xué)校現(xiàn)有師資力量和學(xué)生基礎(chǔ)狀況,對(duì)專(zhuān)任教師進(jìn)行調(diào)配,提出引進(jìn)專(zhuān)業(yè)教師的意見(jiàn)和建議。健全教師業(yè)務(wù)檔案,加強(qiáng)師德教育,樹(shù)立良好的教風(fēng),全面提升教師素質(zhì)負(fù)責(zé)。

      6.自覺(jué)接受領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督。嚴(yán)格履行請(qǐng)示報(bào)告制度,及時(shí)向相關(guān)部門(mén)匯報(bào)工作中的重大事項(xiàng),根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃提前確定每學(xué)期工作要點(diǎn),放假前寫(xiě)出工作總結(jié)。

      六、其他事項(xiàng)

      1.應(yīng)聘者參加聘用的往返費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān),安全責(zé)任自負(fù)。

      2.資格審查貫穿于選聘工作全過(guò)程。如發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件或弄虛作假的,取消其應(yīng)聘或聘任資格。

      3.有下列情形應(yīng)聘者,取消其聘任資格:

      (1)未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者;

      (2)偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者;

      (3)考察或體檢不合格者;

      (4)放棄聘用資格者;

      (5)法律、法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用的情況。

      (6)本年度受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或處于處分影響期內(nèi)的。

      咨詢(xún)電話:0358—3380949

      舉報(bào)電話:0358—3380928、3380998

      上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

      本《方案》由呂梁市招聘呂梁市第一小學(xué)校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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      1.呂梁市公開(kāi)選聘呂梁市第一小學(xué)校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)報(bào)名表

      2.提交個(gè)人材料清單

      原標(biāo)題:•呂梁市教育局關(guān)于公開(kāi)選聘呂梁市第一小學(xué)校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)的公告

      原文鏈接:http://www.llrc.com.cn/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=3837

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