2023年安徽省阜陽幼兒師專教育集團招聘工作人員6人公告

為進一步加強教育集團學前教育師資隊伍建設，優化師資結構，促進附屬幼兒園科學健康發展。經研究，決定面向社會公開招聘幼兒教師6名。現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持立足現實、著眼發展的原則;

(二)堅持公平、公正、公開的原則;

(三)堅持全面考察、擇優聘用的原則。

二、招聘崗位及名額

(一)附屬幼兒園教師崗位3名;

(二)附屬潁東第一幼兒園教師崗位3名;

三、招聘條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2.具有崗位所需的專業、技能條件和適應崗位要求的身體條件;

3.年齡在35周歲以下(1987年7月1日及以后出生);

4.具有學前教育專業專科及以上學歷;

5.具有幼兒園教師資格證書;

6.符合崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

3.現役軍人;

4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.近三年年度考核曾被確定為不稱職、不合格等次的;

7.按照國家、省有關規定尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

8.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)網絡報名

報名采用網絡報名的方式進行，報考人員應填寫《2023年阜陽幼兒師專教育集團公開招聘人員報名資格審查表》(附件1)，連同個人身份證、學歷學位證(暫未取得畢業證、學位證應屆畢業生需提供應屆畢業證明)、教師資格證及其他相關材料電子掃描件，放入同一文件夾中發送至指定郵箱(郵箱地址：fsyeyzp@126.com)，郵件標題按照統一格式填寫：姓名+電話號碼+應聘崗位。

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。應屆畢業生畢業證取得時間截止為2023年8月31日，到期未能按要求取得相應證件的應聘者，予以解聘。

每位報考人員限報一個崗位，并使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。 報名開始及截止時間：2023年7月6日8:00至2023年7月10日18:00。以電子郵件接收時間為準，未在規定報名時間內完成報名的，逾期不再補報。

(二)資格審查

1.報考人員報名后，7月12日16：00前可登錄郵箱查詢是否通過了資格審查，審查通過者請于7月14日9:00—17:00到阜陽幼兒師范高等學校附屬幼兒園參加資格復審。

2.現場資格復審

現場資格復審時，報考人員須提供本人身份證、畢業證、教師資格證及報考崗位要求的相關材料。審查通過者，現場領取準考證。按指定時間、地點，攜帶本人有效身份證參加專業測試。

3.資格復審確認通過人數與招聘計劃人數的比例不低于3:1，對達不到規定比例要求的，取消或相應核減該崗位的招聘計劃數。

(三)專業測試

1.時間：具體時間見郵箱通知。

2.測試內容：專業測試以無生上課、專業技能展示、答辯方式進行，測試總成績為100分。(具體考試細則及評分標準見附件2)。

(四)確定初選人員

根據專業測試成績，按所報考崗位計劃數1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現成績并列的情況，則以報考人員的無生上課成績為依據，從高分到低分確定初選人員。初選人員名單在學校官方網站上公布。如因工作需要，需增加崗位計劃數則按高分到低分確定遞補人員。

(五)體檢和考察

1.體檢工作參照《關于修訂〈安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法〉的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。

2.考察由招聘單位對擬考察人員進行考察。主要對應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及遵守國家法律法規等情況進行全面了解。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

(六)公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在阜陽幼兒師范高等專科學校網站進行公示。

五、聘用與管理

(一)本次招聘人員實行勞動合同制管理，委托第三方勞務派遣公司簽訂勞務合同，為聘用人員發放工資并依法辦理五險一金。招聘人員試用期為六個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格，予以正式聘用，簽訂三年合同;不合格的，取消聘用。合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘，重新簽訂勞動合同，經考核不能勝任者，合同期滿不再簽訂勞動合同，終止勞動關系。

(二)本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規定的時間內，自行和原用人單位解除勞動合同(或事業單位聘用合同)關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔。

(三)聘用人員工資參照同區事業單位在職同類人員工資待遇執行(保險及其他待遇按照國家相關政策執行)。

對違反公開招聘規定的報考人員，取消其聘用資格。對未在規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

六、信息發布和咨詢、監督電話

本次招聘工作其他相關信息將陸續在我校官方網站及阜陽幼兒師專教育集團微信公眾號發布。

1.政策咨詢：0558-2565011(阜陽幼兒師專教育集團 )

15556387870(附屬幼兒園朱老師 )

15856880966(附屬潁東第一幼兒園管老師)

2.監督舉報： 0558-2562556

上述咨詢和監督舉報電話于報名期間工作日正常工作時間使用(上午8:30-11:30，下午15:00-18:00)。本公告未盡事宜，由阜陽幼兒師專教育集團負責解釋。

附件：1.阜陽幼兒師專教育集團2023年公開招聘工作人員報名資格審查表

2. 阜陽幼兒師專教育集團2023年公開招聘工作人員細則及評分參考標準

阜陽幼兒師專教育集團

2023年7月5日

原文標題：阜陽幼兒師專教育集團2023年公開招聘工作人員公告

原文鏈接：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/anhui/202307/66_594333.html

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