2023年重慶長壽區遴選城區學校教師34名公告

根據區委教育工委、區教委、區委編辦、區財政局、區人社局《關于印發〈重慶市長壽區教育事業單位工作人員內部調配實施辦法(試行)〉的通知》(長教工委發〔2022〕34號)精神，現面向區內在編在崗教師，公開遴選城區學校教師。

一、遴選原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照任人唯賢、德才兼備的用人標準，采取考試與考核相結合的方式進行。

二、遴選崗位及名額

本次公開遴選區內在編在崗教師34名，具體遴選崗位及名額詳見附件1。

三、遴選對象、范圍及條件

(一)遴選對象、范圍

1.城區高中教師，在全區教育系統現任高中在編在崗教師中遴選。

2.城區初中教師，在全區教育系統現任高中、初中在編在崗教師中遴選。

3.城區小學教師，在全區教育系統現任高中、初中、小學在編在崗教師中遴選。

4.城區幼兒園教師，在全區教育系統現任幼兒園在編在崗教師中遴選。

5.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員，不屬于遴選范圍。

(二)遴選條件

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有正常履行職責的身體條件;

4.具有長壽區中小學、幼兒園在編在崗教師身份;

5.年齡要求在45周歲及以下(1977年9月1日及以后出生)。其中，一類學校報考者，男性教師和具有高級職稱的女性教師年齡可以放寬至52周歲(1970年9月1日及以后出生)，具有中級及其以下職稱的女性教師年齡可以放寬至47周歲(1975年9月1日及其以后出生)。一類、二類和三類學校名單，詳見附件2;

6.二類、三類學校報考者，要求具有國民教育大學本科及以上學歷;一類學校報考城區高中、城區初中崗位者，要求具有國民教育大學本科及以上學歷;一類學校報考城區小學、幼兒園崗位者，學歷可以放寬至國民教育專科及以上;

7.在我區農村學校從事中小學教育教學、幼兒園保教保育工作5年及以上(定向農村小學全科教師6年及以上)，或在我區城區學校從事中小學教育教學、幼兒園保教保育工作3年及以上(截止時間為2023年8月31日);

8.所學專業與遴選崗位相同或相近(前、后學歷所學的專業均可)，或從事遴選崗位教育教學、保教保育工作3年及以上(截止時間為2023年8月31日)且2023年春期仍在從事遴選崗位的教育教學、保教保育工作(經組織批準的支教學習、交流輪崗、借用借調、頂崗鍛煉人員，視為仍在從事原崗位的教育教學、保教保育工作)。其中，一類學校報考城區小學崗位者，所學專業或現任教學科為文科類的，可以報考城區小學文科類崗位;所學專業或現任教學科為理科類的，可以報考城區小學理科類崗位;所學專業或現任教學科為藝體類的，只能報考城區小學藝體類相同或相近崗位;

9.具有相應學段及以上的教師資格證書;

10.語文崗位要求具有二級甲等及以上普通話等級證書，其他崗位要求具有二級乙等及以上普通話等級證書;

11.近三年以來年度考核均為“合格”及以上等次。

四、遴選程序

(一)報名及資格審查

報考者只能選擇一所遴選學校的一個崗位進行報名。

1.報名方式

現場報名。

2.報名時間

2023年6月26日(星期一)上午9:00-12:00時、下午14:00-16:00時，逾期不予補報。

3.報名地點

長壽區人力資源培訓考評中心(地址:長壽區桃花新城文苑西路2號長壽區委黨校綜合樓2樓，咨詢電話:40469077)。

4.報名所需材料

⑴《居民身份證》原件及復印件。

⑵畢業證書、學位證書原件(前學歷和后學歷)及復印件。

⑶教師資格證書原件及復印件。

⑷普通話等級證書原件及復印件。

⑸筆試加分證明原件及復印件。

⑹由所在教管中心、直屬學校(單位)簽署“情況屬實，同意報考”字樣并加蓋公章的《長壽區2023年面向區內在編在崗教師公開遴選城區學校教師報名表》(附件3，以下簡稱《報名表》)。

⑺在農村學校從事中小學教育教學、幼兒園保教保育工作5年及以上(定向農村小學全科教師6年及以上)，或在城區學校從事中小學教育教學、幼兒園保教保育工作3年及以上的證明材料。

⑻任教遴選崗位教育教學、保教保育工作3年及以上(截止時間為2023年8月31日)且2023年春期仍在從事遴選崗位的教育教學、保教保育工作的證明材料。

第⑺⑻兩項證明材料，詳見《長壽區2023年面向區內在編在崗教師公開遴選城區學校教師任教年限和任教學科證明》(附件4)。各學校(單位)必須嚴格審核，確保真實、準確，實行“誰審核、誰簽字、誰負責”。證明材料不得涂改。

⑼職稱證書原件及復印件、現聘專技等級《鑒證花名冊》復印件。

⑽近期同底免冠1寸彩色照片3張。

5.資格審查

區委編辦、區人力社保局、區教委共同對報考人員進行資格審查。

資格審查合格者，當場發放《準考證》;資格審查不合格的，向應聘人員說明原因。

6.現場繳費

資格審查合格者，按市財政、物價部門文件規定繳納考務費每人50元。

(二)開考比例

實際報名人數與擬遴選崗位人數比例須達到2:1。達不到開考比例的，相應遞減擬遴選名額;遴選名額無法遞減的，取消遴選崗位。其中屬急需緊缺崗位的，經區委編辦、區人力社保局、區教委研究同意后，可適當放寬開考比例。

(三)考試考核

考試分為筆試和面試。

⒈筆試

⑴筆試方式

筆試采取閉卷考試的方式進行，考試時間90分鐘。

⑵筆試時間及地點

筆試時間初定于2023年7月3日(星期一)，筆試具體時間、地點和考試注意事項見準考證。

⑶筆試內容及分值

筆試內容為《綜合基礎知識(教育類)》，分值為100分。

⑷筆試加分規定

①近五年來，相應學科區級現場賽課和現場教學技能大賽二等獎獲得者，筆試成績加2分;

②近五年來，區委教育工委、區教委通報表揚的優秀教師、優秀教育工作者、師德師風標兵、師德師風標兵提名獎、師德師風表現突出個人(原先進個人)，相應學科區級現場賽課和現場教學技能大賽的一等獎獲得者，相應學科市(部)級現場賽課和現場教學技能大賽的二等獎獲得者，筆試成績加3分;

③近五年來，區級及以上黨委、政府部門或市級及以上教育行政部門、人力社保部門通報表揚的優秀教師、優秀教育工作者，相應學科市(部)級現場賽課和現場教學技能大賽的一等獎及以上獲得者，筆試成績加4分;

④在我區艱苦邊遠地區學校(包括洪湖鎮稱沱小學、洪湖鎮中心校三合教學點、葛蘭鎮中心校大壩教學點、石堰鎮中心校義和教學點、龍河鎮中心校樂溫教學點、云臺鎮中心校青云教學點、云臺鎮中心校鯉魚教學點、海棠鎮明金希望小學、海棠鎮中心校清泉教學點、云集鎮中心校飛龍教學點、云集鎮中心校瑪瑙教學點、云集鎮中心校石塔教學點、飛龍九年制學校、黃葛九年制學校、石回九年制學校)連續工作10年及以上且現仍在艱苦邊遠地區學校工作的，筆試成績加5分;

⑤經區委教育工委、區教委文件批準，實驗一小、晶山小學、桃花小學(原桃花九年制學校)、黃桷灣小學、川維中學、樹人幼兒園的借用人員，在借用期間或借用結束后3年內，若符合城區學校面向全區中小學、幼兒園遴選教師的報考條件，借出單位原則上應同意其報考;借用期間年度考核為“合格”及以上等次者，筆試成績可加5分。

以上5項加分，以最高層級加分分值為準，不實行累加。

⑸筆試成績等事項公布

筆試結束后4個工作日內，在長壽區人民政府網站首頁“人事考試”欄發布《關于長壽區2023年面向區內在編在崗教師公開遴選城區學校教師筆試成績及面試有關事項的通知》(以下簡稱《筆試成績通知》)，請報考人員自行查詢，不再另行通知。

2.面試

⑴面試人選及面試比例的確定

面試按2:1比例確定。未達到規定比例，相應遞減擬遴選崗位人數至規定比例。屬急需緊缺崗位的，經區委編辦、區人力社保局、區教委研究同意后，可適當放寬面試比例。

面試人選根據報考同一遴選學校同一崗位考生的筆試總成績(筆試成績+筆試加分)，從高分到低分依次確定。若最后一名面試人員筆試總成績出現并列，則并列進入面試。

⑵面試時間及地點

詳見長壽區人民政府網站《筆試成績通知》，請進入面試的人員攜帶《身份證》和《準考證》前往參加面試，不再另行通知。

⑶面試方式及分值

面試采取講課的方式進行，分值為100分。

面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，以及未能形成有效競爭的崗位面試成績未達到70分者，不得確定為考核對象。

3.考試考核總成績的計算公式

考試考核總成績=(筆試成績+筆試加分)×30%+面試成績×70%(四舍五入保留兩位小數)

考試考核總成績，于面試工作結束后當日下午18:00時前，在報名處(長壽區人力資源培訓考評中心)張貼公布，請報考人員自行前往查詢。

(四)考察

⒈考察對象確定

按照遴選崗位數額，根據報考同一遴選學校同一崗位考生的考試考核總成績，從高分到低分等額確定考察對象。若進入考核最后一名考試考核總成績出現并列時，則依次按符合遴選崗位資格條件的學歷層次、職稱、講課成績、筆試成績、筆試加分等高者確定為考察對象。

2.考察對象調劑

直接考察對象確定后，各遴選學校出現的崗位缺額，可在同一遴選類別內報考同一崗位考試考核總成績不低于60分的考生中，由區委編辦、區人力社保局、區教委按照考試考核總成績從高分到低分依次進行調劑。調劑時，區委編辦、區人力社保局、區教委應當告知考生調劑的遴選學校及是否服從調劑。若考生放棄調劑資格，則轉入下一位符合條件的考生進行調劑，直到無法調劑為止。

同一遴選類別內調劑結束后若仍有崗位缺額，“城區小學⑴”報考同一崗位考試考核總成績不低于60分的考生，可以調劑到“城區小學⑵”的相同崗位;反之，則不能。

每位調劑考生，只有一次調劑機會。

考生被確定為考察對象或調劑考察對象后，原則上不得放棄。

3.考察內容

考察由遴選單位對擬聘人員進行全面考察，考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況、師德師風等。

考察參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法(試行)》執行，堅持“凡進必審”“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證。凡查實擬聘人員條件不符合遴選資格條件的，取消聘用資格;凡查實擬聘人員違背《新時代中小學教師職業行為十項準則》、《新時代幼兒園教師職業行為十項準則》、《重慶市中小學教師職業行為負面清單》、《重慶市幼兒園教師職業行為負面清單》的，考察不合格;凡查實擬聘人員有違背公序良俗情況的，考察不合格。

考察結束后，考察組應當作出書面考察情況說明和考察結論，并按人事管理權限提交給遴選單位和主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據。考察結果應及時通報考察對象，考察結論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。

4.考察結果公示

考察合格人員在長壽區人民政府網站予以公示，公示時間為5個工作日。

五、聘用及待遇

經公示無異議或經核實不影響遴選的人員，辦理人員流動手續。其崗位聘用，按照市人力社保局《關于當前事業單位崗位管理工作中若干問題的處理意見》(渝人社發〔2015〕83號)中“關于專業技術人員交流崗位聘用的問題”的相關規定執行。其中一類學校教師選調到城區三類學校工作，在崗位結構比例內進行聘用;相應等級崗位確無空缺的，經教育、人力社保部門審核同意后，保留原崗位等級，并明確過渡期限、消化方式，逐步達到規定的結構比例。

六、紀律與監督

遴選教師工作是公開選拔優秀人才的重要渠道，必須嚴格執行有關規定，對遴選工作的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保遴選工作順利進行。各考生及考務工作人員應自覺接受紀檢監察機關和社會各界監督，不得徇私舞弊，如有違反規定或弄虛作假者，一經查實，取消考生報名資格或遴選資格，并追究相關人員責任。

本公告由區人力社保局、區教委、區委編辦負責解釋。

咨詢電話:

023-40661621(區人力社保局人才流動科)

023-40250762(區教委人事科)

023-40892008(區委編辦綜合科)

附件下載：

附件1：長壽區2023年面向區內在編在崗教師公開遴選城區學校教師崗位情況一覽表.xls

附件2：長壽區一類、二類和三類學校（單位）目錄（2023年）.doc

附件3：長壽區2023年面向區內在編在崗教師公開遴選城區學校教師報名表.docx

附件4：長壽區2023年面向區內在編在崗教師公開遴選城區學校教師任教年限和任教學科證明.doc

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（編輯：donghaiyang）