事業單位臨聘人員可以轉正嗎

事業單位臨聘人員可以轉正嗎?

事業單位里的臨時工，是不存在轉正問題的，如果你想成為事業單位的正式員工，最好還是通過考試進去。

事業單位的在編人員需要簽訂聘用合同，與單位確立人事關系，受《事業單位在編人員管理條例》管理。事業單位合同制人員簽訂勞動合同，與單位確立雇傭關系，按《勞動法》管理。事業單位臨時工不會簽訂任何合同，在管理上也是沒有依據的。

因為作為臨時工，一般是工人身份，現在都不存在“轉正”一說。而且事業單位機構改革的相關精神是這樣規定的：“逢進必考”，事業單位都是公開招考的，不存在轉正的問題。但是你所處的事業機構，必須有空出來的事業編制時才會組織公開考試，否則是無法考試進入的。而且事業單位招考一般都會有資格方面的要求，比如年齡、身體狀況、專業對口、學歷等方面。

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