2023年山西呂梁嵐縣教育醫(yī)療系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘專業(yè)技術人員公告

為進一步加強嵐縣醫(yī)療集團、教育系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術人員隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》和《關于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)等政策規(guī)定和要求，現(xiàn)將嵐縣2023年度教育醫(yī)療系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘專業(yè)技術人員公告如下：

一、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

3.堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結合的原則;

4.堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

5.堅持優(yōu)化結構、保障重點的原則。

二、招聘對象

符合本次校園招聘條件和崗位所需具體要求的2023年應屆高校畢業(yè)生(不含委培、定向生)。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備正常履行職責的身體條件;

5.具體年齡及學歷(學位)、專業(yè)或其他資格條件要求以《嵐縣2023年度教育醫(yī)療系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘專業(yè)技術人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)為準;

6.2023年應屆畢業(yè)生，須在2023年8月31日前取得相應的學歷和學位證書;

7.具備本次校園招聘崗位所需的其它資格條件。

不作為招聘對象的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生(其中，在讀非2023年應屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或碩士研究生學歷、學位證書報名)不能報名;

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨員黨籍、開除公職的;在立案審查、調查期間或在黨紀、政務處分影響期內的人員，不能報名;

3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報名;

4.試用期內的公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員，不能報名;

5.招聘、錄用為事業(yè)單位工作人員、公務員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的，不能報名;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報名;

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

報考人員在報名之后，聘用之前已成為試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用;

崗位要求的辭退、試(聘)用期、服務期及各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、招聘計劃及崗位具體要求

嵐縣2023年度教育醫(yī)療系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘崗位共56個，其中嵐縣醫(yī)療集團校園招聘崗位27個，嵐縣教育和科技局下屬事業(yè)單位校園招聘崗位29個。招聘崗位所需的具體條件以《崗位表》要求為準。

五、招聘方式

招聘條件為本科及以上學歷、學士及以上學位的崗位，崗位報名人數(shù)與招聘數(shù)達3：1方可開考，采取筆試與面試相結合的辦法確定引進人選。

招聘條件為碩士研究生及以上學歷、學位的崗位，實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不足5:1時，通過面試方式確定引進人選;超過5:1(含5:1)時采取筆試與面試相結合的辦法確定引進人選。

六、招聘工作流程

《嵐縣2023年度教育醫(yī)療系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘專業(yè)技術人員實施方案》由嵐縣教育醫(yī)療系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘專業(yè)技術人員工作領導組研究制定。

(一)發(fā)布公告

在山西省人力資源和社會保障廳官網、呂梁人事人才網和嵐縣人民政府網站等網站發(fā)布招聘公告。

(二)報名與資格審查

1.報名方式及時間

本次校園招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。

山西醫(yī)科大學：2023年5月15日—5月17日(9：00-18：00)

報名地點：太原市迎澤新建南路56號山西醫(yī)科大學圖書館南側一層招聘室

山西省中醫(yī)藥大學：2023年5月18日—5月20日(9：00-18：00)

報名地點：山西中醫(yī)藥大學和劑書院甲座202

山西師范大學：2023年5月15日—5月17日(9：00-18：00)

報名地點：山西師范大學(太原校區(qū))南區(qū)四號教學樓4104教室

太原師范學院：2023年5月18日—5月20日(9：00-18：00)

報名地點：太原師范學院求真樓B471會議室

長治醫(yī)學院：2023年5月15日—5月17日(9：00-18：00)

報名地點：長治醫(yī)學院大學生就業(yè)能力訓練實踐中心團體就業(yè)訓練室(至善樓A座107室)

山西大同大學：2023年5月18日—5月20日(9：00-18：00)

報名地點：山西大同大學南校區(qū)明理樓二層就業(yè)報告廳

報考人員須在規(guī)定時間、規(guī)定地點，提交《嵐縣2023年度教育醫(yī)療系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘專業(yè)技術人員報名登記表》(附件2，以下簡稱《報名登記表》)。

報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須認真填寫《報名登記表》并簽訂誠信承諾書，確保提交的報名信息真實、準確、完整(《報名登記表》中所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實填寫畢業(yè)證所載一級學科名稱，《報名登記表》“備注”欄中寫明所學具體專業(yè);國(境)外畢業(yè)留學生的專業(yè)由嵐縣教育醫(yī)療系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘專業(yè)技術人員工作領導組組織5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家對其專業(yè)是否符合崗位要求進行認定)。

提供虛假報名信息的，一經查實，立即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。

2.資格審查

資格審查由嵐縣教育醫(yī)療系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘專業(yè)技術人員工作領導組組織實施，現(xiàn)場報名，現(xiàn)場審查。

現(xiàn)場報名人員應現(xiàn)場提供下述所需材料參加資格審查：

(1)《報名登記表》(一式三份，照片需本人近一年內2寸紅底免冠正面照，并在本人承諾部分簽字);

(2)本人有效居民身份證、復印件(一式三份)，戶口簿(首頁及本人頁)復印件(一式三份);

(3)本人近一年內2寸紅底免冠正面照片3張;

(4)畢業(yè)證、學位證原件及復印件(一式三份);

(5)通過學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》學歷證明和《中國高等教育學位在線驗證報告》學位證明;留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書;

(6)畢業(yè)院校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，需提供學校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復印件;

(7)審查時暫未取得相應學歷和學位證書的2023年應屆畢業(yè)生，需提供學校開具的學歷學位證明，說明入學及畢業(yè)時間、所學專業(yè)、是否可如期畢業(yè)及按期取得學歷、學位證書，并在2023年8月31日前取得相應的學歷和學位證書,并提供通過學信網下載的《教育部學籍證書電子注冊備案表》;

(8)按報名崗位需求，提供相關資格證件及證明。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該報考人員參加面試資格。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。

資格審查貫穿本次校園招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報名要求的考生，立即取消其考試資格。

3.核減、取消崗位及改報名

崗位條件為本科及以上學歷，實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應達3:1以上方可開考。不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個仍達不到3:1的，原則上予以取消。崗位被核減、取消的，經核準后在原發(fā)布招聘公告的網站發(fā)布并電話通知。報考崗位被取消的報名人員，可改報其他崗位，在規(guī)定時間內未改報其他崗位的報考人員視為自動放棄改報。

崗位條件為碩士研究生及以上學歷人員實際報名人數(shù)不達招聘人數(shù)的崗位，按1:1比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個崗位仍無人報考，原則上予以取消。

4.下載打印《筆試準考證》

報考人員在報名結束后，可于指定時間登錄呂梁人事人才網自行下載打印《筆試準考證》，下載時間在呂梁人事人才網另行通知。下載打印過程中如遇問題請與嵐縣教育醫(yī)療系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘專業(yè)技術人員工作領導組辦公室聯(lián)系解決。

報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

(三)考試

通過資格審查的人員參加考試環(huán)節(jié)。

崗位條件為本科及以上學歷的：實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應達3:1以上方可開考。成績采取百分制，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績保留兩位小數(shù)，綜合成績保留三位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。

崗位條件為碩士研究生及以上學歷的：實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例小于5：1，只進行面試。面試成績采取百分制，保留兩位小數(shù)(面試成績即為綜合成績)。實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例大于或等于5：1，則增加筆試環(huán)節(jié)，成績采取百分制，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績保留兩位小數(shù)，綜合成績保留三位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。

1.筆試

筆試工作由嵐縣教育醫(yī)療系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘專業(yè)技術人員工作領導組委托第三方專業(yè)機構組織實施。

筆試時間、地點：以《筆試準考證》為準

嵐縣醫(yī)療集團校園招聘筆試內容為《醫(yī)學基礎知識》。

嵐縣教育和科技局校園招聘筆試內容為《教育理論基礎知識》。

考試時間120分鐘，滿分100分。筆試成績保留兩位小數(shù)。筆試最低合格分數(shù)線為60分(含60分)。

參加考試時，考生須同時持有《筆試準考證》和與報名時一致的本人有效身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。

2.面試

面試工作由嵐縣教育醫(yī)療系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘專業(yè)技術人員工作領導組委托第三方專業(yè)機構組織實施。

(1)免筆試的崗位：通過資格審查的人員確定為參加面試人選。

(2)需筆試的崗位：從筆試成績達到60分及以上的考生中，依據從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選，末位成績并列的人員一并進入面試;人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定。

面試人員名單、時間及地點在呂梁人事人才網公布。

嵐縣醫(yī)療集團校園招聘面試采用結構化面試的形式。面試時間10分鐘，滿分100分。主要考察應聘者的綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力、人際溝通能力、決策能力、應變能力等方面。

嵐縣教育和科技局校園招聘面試采取講課方式進行，按所報崗位分別命題。備課時間30分鐘，講課時間15分鐘，滿分100分。重點考察應聘者專業(yè)知識、邏輯思維能力、語言表達能力、應變能力等方面。

面試成績最低合格分數(shù)線為70分(包括70分，面試成績保留兩位小數(shù))，否則不能進入體檢、考察等環(huán)節(jié)。

面試工作將全程錄音錄像。面試成績當天張榜公布。

(四)體檢和考察

體檢和考察由嵐縣教育醫(yī)療系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘專業(yè)技術人員工作領導組組織實施。

1.體檢和考察對象

(1)只進行面試的崗位。在面試70分及以上考生中，根據成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績并列時，就面試成績相同的人員加試一場面試，按面試加試成績高的進入體檢。

(2)增加筆試環(huán)節(jié)的崗位。在面試70分及以上考生中，根據綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績并列時，按筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選;若筆試成績仍相同時，就綜合成績相同的人員加試一場面試，按面試加試成績高的進入體檢。

2.體檢注意事項：

(1)做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在呂梁人事人才網通知，體檢費用自理。

(2)嵐縣醫(yī)療集團校園招聘體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行;嵐縣教育和科技局校園招聘體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢應當在具有體檢資質的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結論之日起3個工作日內提出申請，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內容：主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。因個人放棄體檢、考察形成的空缺崗位，依據同一崗位綜合成績順次遞補一次(綜合成績并列的排序方法同上述體檢對象確定方式)。

(五)公示與聘用

根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網公示7個工作日。

公示期滿無異議、沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關系。

考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規(guī)定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。

(六)咨詢、監(jiān)督

本方案未盡事宜，由嵐縣教育醫(yī)療系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘專業(yè)技術人員工作領導組研究決定，并負責解釋。

咨詢電話：0358-6722125

監(jiān)督電話：18735812380

電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

七、待遇及管理

按《呂梁市引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生實施意見》有關規(guī)定落實待遇保障政策。被聘用人員最低服務期為五年，聘用人員五年內個人不得離職，其它單位不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走。如個人違約，應予以解聘，并返還本人已領取政府給予的各類人才補貼補助。

八、其他

請考生考前加強自我健康監(jiān)測，減少聚集和流動，不去人員密集的場所，及時關注個人健康狀態(tài)，做好個人健康管理，以免影響參加考試。同時，密切關注呂梁人事人才網相關公告。具體考試工作要求詳見各環(huán)節(jié)公告。

本方案未盡事宜，由嵐縣教育醫(yī)療系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘專業(yè)技術人員工作領導組研究決定，并負責解釋。

特別提示：

本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓輔導班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機構無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

附件：

1.《嵐縣2023年度教育醫(yī)療系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘專業(yè)技術人員崗位表》

2.《嵐縣2023年度教育醫(yī)療系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘專業(yè)技術人員報名登記表》

嵐縣教育醫(yī)療系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘

專業(yè)技術人員工作領導組辦公室(代章)

2023年5月5日

原文標題：2023年山西呂梁嵐縣教育醫(yī)療系統(tǒng)事業(yè)單位校園招聘專業(yè)技術人員公告

文章來源：https://www.chinagwy.org/html/gdzk/shanxi/202305/63_583297.html

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（編輯：houxue）