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      2023年黑龍江省大興安嶺地區(qū)招聘急需緊缺人才18名公告

      2023-05-04 10:49:23 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線APP下載 文章來(lái)源:華圖教育

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      報(bào)考問(wèn)題解惑?

      同學(xué)掃碼咨詢

      按照《大興安嶺地區(qū)急需緊缺人才引進(jìn)實(shí)施辦法》要求,經(jīng)大興安嶺地區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘急需緊缺人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘計(jì)劃

      2023年大興安嶺地區(qū)急需緊缺人才計(jì)劃招聘15個(gè)崗位18人。具體崗位、人數(shù)和要求詳見(jiàn)《2023年大興安嶺地區(qū)急需緊缺人才招聘計(jì)劃表》(附件1)。

      掃碼進(jìn)入備考群,備考情況早知道

      二、招聘條件

      (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      (二)遵紀(jì)守法,具有良好的品行和道德;

      (三)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力;

      (四)具有統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

      (五)年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下(1987年5月10日至2005年5月10日期間出生),部分崗位放寬年齡條件,詳見(jiàn)計(jì)劃表(附件1);

      有下列情形之一的,不得報(bào)考:

      (六)各類招考過(guò)程中被認(rèn)定有舞弊等違反考試紀(jì)律行為的人員;

      (七)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、開(kāi)除公職的人員;

      (八)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查,尚未作出結(jié)論人員;

      (九)構(gòu)成規(guī)避關(guān)系的;

      (十)法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

      三、招聘程序

      通過(guò)大興安嶺政府網(wǎng)站(http://www.dxal.gov.cn/zwgk/tzgg)公開(kāi)發(fā)布招聘信息,報(bào)考人員可查閱招聘崗位、人數(shù)、報(bào)考資格條件等。

      (一)報(bào)名與資格審查方式。

      采取網(wǎng)上報(bào)名與初步資格審核同步的方式進(jìn)行。

      報(bào)名與資格審核時(shí)間:2023年5月15日9:00-2023年5月19日17:00。

      報(bào)名與初步資格審核郵箱:

      地直崗位:dxaljxjqzp@163.com

      漠河市崗位:mohesyglb303@163.com

      呼瑪縣崗位:1145361727@qq.com

      (二)報(bào)名材料。

      1.報(bào)名登記表(插入一寸彩色免冠照片);

      2.有效二代居民身份證(正反面);

      3.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(港澳臺(tái)學(xué)習(xí)和國(guó)外留學(xué)歸來(lái)的考生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(guó)外境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)),教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生,還須提供本人學(xué)生證、學(xué)信網(wǎng) http://www.chsi.com.cn上帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料;已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、畢業(yè)時(shí)間以及“2023年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料;

      4.報(bào)考崗位要求的從業(yè)證書(shū)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū);要求黨員的崗位須提供所在黨組織開(kāi)具的黨員證明,并加蓋公章;

      5.誠(chéng)信承諾書(shū);

      以上原件掃描后以PDF的形式打包成一個(gè)壓縮包發(fā)送到報(bào)名郵箱(郵件主題命名為“姓名+單位名稱+崗位代碼”)。

      初步資格審查結(jié)果將通過(guò)電子郵箱進(jìn)行回復(fù)。通過(guò)資格審查的不能再報(bào)考其他崗位。報(bào)考者須認(rèn)真核對(duì)所報(bào)職位要求的資格條件,資格審查貫穿招考工作全過(guò)程,在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的,按照有關(guān)規(guī)定取消其報(bào)考資格或聘用資格。

      四、面試

      面試現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注大興安嶺政府網(wǎng)站。

      面試可根據(jù)崗位需求采取結(jié)構(gòu)化面談、試講、實(shí)操等方式進(jìn)行,主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,滿分100分,面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)低于60分者不予聘用。擬進(jìn)入面試人員將在大興安嶺政府網(wǎng)站公示三個(gè)工作日。

      面試時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)持續(xù)關(guān)注大興安嶺政府網(wǎng)站。

      五、考核與體檢

      根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和和應(yīng)聘人員面試成績(jī),按照面試從高分到低分,按1:1比例等額確定考核對(duì)象,若考生成績(jī)出現(xiàn)并列,通過(guò)加試面試的形式確定。

      1.考核。考核主要是對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的,要立即查核,未核準(zhǔn)前暫緩聘用程序;對(duì)考核不合格人員,不作為擬聘用人選,并書(shū)面通知本人,考核工作由地縣兩級(jí)人社部門(mén)會(huì)同用人單位組織實(shí)施。

      因考核不合格出現(xiàn)的空額,應(yīng)從報(bào)考同一崗位面試成績(jī)?cè)诤细窬上考生中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

      2.體檢。考核合格者方可參加體檢。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

      體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,地直事業(yè)單位考生在地級(jí)及以上醫(yī)院組織體檢,縣(市、區(qū))考生體檢工作由各縣(市、區(qū))分別組織實(shí)施,體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。對(duì)6個(gè)月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢的高校畢業(yè)生實(shí)行體檢結(jié)果互認(rèn)。體檢不合格者不予聘用,從報(bào)考同一崗位并參加面試且面試成績(jī)?cè)诩案窬以上的考生中,按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行考核、體檢。

      六、公示及錄用

      根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選,在大興安嶺政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間,對(duì)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用,所空名額不再遞補(bǔ)。

      經(jīng)公示無(wú)異議的應(yīng)聘人員,經(jīng)大興安嶺地區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,按干部管理權(quán)限分別由地縣兩級(jí)組織、人社部門(mén)辦理聘用手續(xù),享受大興安嶺地區(qū)引進(jìn)人才相關(guān)政策待遇。最低服務(wù)期限為5年,試用期為6個(gè)月,試用期滿合格的,簽訂聘用合同予以正式聘用,不合格者取消聘用資格。

      七、特別提示

      (一)報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人聯(lián)系方式,并在整個(gè)招聘過(guò)程中保持通訊暢通,因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負(fù)。

      (二)報(bào)考人員參加面試和體檢時(shí),必須出示身份證原件。

      (三)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

      咨詢電話:0457-2750421

      (工作日:8:30-11:30,14:00-17:00)

      附件下載:

      1.2023年大興安嶺地區(qū)急需緊缺人才招聘崗位計(jì)劃表

      2.2023年大興安嶺地區(qū)急需緊缺人才招聘報(bào)名登記表

      3.誠(chéng)信承諾書(shū)

      4.專業(yè)目錄

      原標(biāo)題:2023年大興安嶺地區(qū)急需緊缺人才招聘公告

      文章來(lái)源:http://www.dxal.gov.cn/zwgk/tzgg/content_113491

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