2023年浙江省杭州市上城區招聘編外特定崗位人員43名公告

因工作需要，2023年我區部分區屬單位將面向社會統一公開招聘編外特定崗位工作人員�，F將有關事項公告如下：

一、招聘單位、崗位、范圍和要求

本次招聘預計有23家單位，計劃招聘合同制編外特定崗位工作人員43名。用工形式為勞務派遣，具體招聘單位、崗位、人數及條件詳見《2023年杭州市上城區考試錄用編外特定崗位工作人員需求計劃表》(附件1)。

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二、招聘對象和基本條件

報名人員應符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護中國共產黨的領導，無違法違紀情況;

3.具有良好的職業道德素質，有較強的事業心和責任感;

4.具有適應崗位要求的身體條件;

5.具有崗位所需的任職資格、職業(執業)資格及技能要求;

6.具備崗位所需的其他條件;

7.年齡一般在35周歲以下(1987年4月28日后出生)，有研究生學歷或碩士以上學位、中級以上專業技術職稱 (職業技能資格)的，年齡可放寬至40周歲以下(1982年4月28日后出生)，具體條件以各單位需求計劃表為準，其他有關資格條件或相關資歷的計算，截止時間為2023年4月28日。

三、報名

采取現場報名方式。

(一)報名時間：5月10日——5月11日(上午9：00—12：00，下午14：30—17：30)。

(二)報名地點：杭州上城區人力資源開發服務有限公司(上城區郭東園巷8號白馬珠寶市場北觀光電梯上四樓)。

(三)報名所需材料：2023年普通高校應屆畢業生應提供學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高�？沙质〖壗逃�行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》)、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證以及報考職位所需的其他證件(證明)原件及復印件;社會人員(含2021年、2022年普通高校畢業生)應提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業證書、學位證書以及報考職位所需的其他證件(證明)原件及復印件。2023年普通高校應屆畢業生因學校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的，由本人提供書面說明。留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;有工作經歷要求的，須提供勞動(聘用)合同、養老保險繳費憑證、工作資歷證明等材料;填寫《杭州市上城區考試錄用編外特定崗位工作人員報名表》一式2份(附件3，請自行打印并本人手寫簽名);委托他人報名的需攜帶報名材料及委托代理人身份證、授權委托書。

(四)招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格審核，并現場向報名人員反饋審核結果。招聘崗位有專業條件的，參考《全國普通高等學校本科專業目錄》等相關目錄上的規范名稱(附件2)，并由招聘單位及其主管部門負責解釋。

(五)正式報名人數與招聘計劃數之比達到3:1及以上時，進入筆試程序。不足3:1時，招聘崗位相應核減或取消崗位，并在杭州市上城區人民政府門戶網站(http://www.hzsc.gov.cn/ 上城資訊-招聘信息)進行公告。招聘崗位因報名人數不足被取消的，已報考該崗位人員可在電話通知的時間內改報符合條件的其他崗位。

(六)領取準考證：憑本人身份證領取。

領取時間：5月24日——5月25日(上午9：00—12：00，下午14：30—17：30)。

領取地點：杭州上城區人力資源開發服務有限公司(上城區郭東園巷8號白馬珠寶市場北觀光電梯上四樓)。

(七)注意事項：

1.戶籍要求：審核以2023年4月28日的戶口所在地為準，具體要求詳見《2023年杭州市上城區考試錄用編外特定崗位工作人員需求計劃表》。

2.根據《關于印發<杭州市上城區機關事業單位特定崗位、專項崗位編外聘用人員管理工作實施意見(試行)>的通知》(上編辦〔2022〕7號)文件精神，本次招聘設置部分定向崗位，面向上城區行政事業單位內具有3年及以上編外工作經歷的在職工作人員。具體詳見《2023年杭州市上城區考試錄用編外特定崗位工作人員需求計劃表》;

3.部分崗位招聘普通高校應屆畢業生，具體包含以下對象：①2021年、2022年和2023年普通高校畢業生，含同期畢業的留學回國人員，以及符合教研廳函〔2019〕1號文規定的非全日制研究生;②按國家政策規定可以享受應屆畢業生就業待遇的其他情形人員。

2023年普通高校畢業生取得相應證書的時限為2023年9月30日前。

4.在符合專業等其他條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業生可報名應聘學歷要求為大學本科(含學位要求學士)的崗位。

5.對工作經歷的認定，以簽訂的勞動(聘用)合同、養老保險繳費證明(需當地社保部門蓋章)為準。工作經歷要求有具體崗位的，若合同上未明確具體的崗位，還須提供工作單位開具的工作資歷證明。在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。工作經歷的任職時間計算截止到2023年4月28日。

6.報考人員限報考一個崗位。填寫的報名信息應當真實、準確、有效，與身份證、戶口簿、學歷(學位)證書、專業技術資格證書、職(執)業資格證書等相關證件(證明)原件一致。凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

四、考試

考試包括筆試和面試，筆試和面試成績各占考試總成績的50%。

(一)筆試。筆試科目為《綜合基礎知識與寫作》(由客觀題和主觀題組成)，試卷滿分為100分�？荚嚂r間、地點以準考證信息為準。報考人員須憑準考證和有效期內的身份證(兩證缺一不可)按準考證上規定的考點、考場和時間參加筆試。筆試成績可登錄杭州市上城區人民政府門戶網站(http://www.hzsc.gov.cn/上城資訊-招聘信息)進行查詢。

(二)面試。

根據各招聘崗位筆試成績從高分到低分以招聘計劃1:3的比例確定入圍面試人員，不足1:3比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。面試形式為結構化面試，滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

如有列入面試對象者確認不參加面試，需在接到面試通知書之日(含)起2個工作日內遞交書面放棄聲明，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補，逾期不再遞補。

面試結束后，將筆試成績、面試成績合成計算考試綜合成績(綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%，保留小數點后兩位)。若考試綜合成績相等，以面試成績高的排位在前;如筆試和面試成績都相等，則加試結構化面試，加試成績高的確定為考察、體檢對象。

面試時間、地點另行通知。

五、體檢與考察

在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員，體檢工作由杭州上城區人力資源開發服務有限公司組織實施，體檢時間、地點另行通知。體檢費用由考生自行負責。體檢工作參照人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行，參照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等有關規定進行。

若放棄體檢或體檢不合格，可在相應崗位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分予以遞補。體檢合格人員進入考察�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T負責組織實施，考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行。

六、公示及錄用

經考察合格人員，按擇優原則確定擬錄用人員人選，并在杭州市上城區人民政府門戶網站(http://www.hzsc.gov.cn/ 上城資訊-招聘信息)公示七天，公示期內無異議的，公示結束后辦理錄用手續。如有放棄考察或考察不合格的，可在相應崗位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分予以遞補體檢合格后進入考察。

七、其他事項

1.此次上城區編外特定崗位公開招聘指定網站---杭州市上城區人民政府門戶網站(http://www.hzsc.gov.cn/ 上城資訊-招聘信息)，招聘過程的有關信息均通過此網站發布，請注意查詢。

2.杭州市上城區人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦針對此次編外特定崗位公開招聘考試的輔導培訓班。社會上出現的任何以編外特定崗位公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與杭州市上城區人力社保部門無關、與本次考試無關。

3.各招聘單位主管部門咨詢電話，詳見《2023年杭州市上城區考試錄用編外特定崗位工作人員需求計劃表》(附件1)。咨詢時間：工作日上午9：00—12：00，下午14：30—17：30。

4.對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等文件執行。

5.本公告由杭州市上城區人力資源和社會保障局負責解釋。上城區紀委區監委對此次招聘工作進行全程監督。本次招考由杭州上城區人力資源開發服務有限公司負責實施。咨詢電話：杭州上城區人力資源開發服務有限公司0571-85029302 杭州市上城區人力資源和社會保障局0571-89500938。

附件下載：

2023年杭州市上城區考試錄用編外特定崗位工作人員需求計劃表

專業目錄

杭州市上城區考試錄用編外特定崗位工作人員報名表

杭州市上城區人力資源和社會保障局

杭州上城區人力資源開發服務有限公司

2023年4月28日

原標題：·2023年杭州市上城區編外特定崗位工作人員招聘公告20230428

文章來源：http://www.hzsc.gov.cn/art/2023/4/28/art_1497142_58986152.html

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