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      2023年江蘇省鎮(zhèn)江市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位校園招聘10人

      2023-04-19 11:31:02 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線APP下載 文章來(lái)源:華圖教育

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      為多渠道引進(jìn)人才,加強(qiáng)鎮(zhèn)江市交通運(yùn)輸系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等文件精神,結(jié)合鎮(zhèn)江市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位崗位空缺情況、本系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)需要和編制部門核定的編制使用計(jì)劃,經(jīng)研究決定,赴相關(guān)高等院校招聘應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘對(duì)象

      本次計(jì)劃招聘鎮(zhèn)江市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位工作人員10名。面向?qū)I(yè)對(duì)口的2023年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。

      二、資格條件

      (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      (二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

      (三)年齡一般為18周歲以上,35周歲以下(1987年4月25日至2005年4月25日期間出生);

      (四)國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生須于2023年畢業(yè)且在12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書,國(guó)(境)外高校畢業(yè)生須于2023年畢業(yè)且在12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證;

      (五)招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《鎮(zhèn)江市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位2023年校園招聘(第二批)崗位表》(附件1),按大類確定專業(yè)的崗位,請(qǐng)參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》進(jìn)行查核;

      (六)有正常履行崗位所需的專業(yè)條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      (七)報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位;

      (八)國(guó)家和省另有規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

      三、招聘程序

      本次招聘工作按照發(fā)布招聘信息、受理報(bào)名與審核應(yīng)聘人員資格條件、初試、面試、體檢考察、公示聘用等相關(guān)手續(xù)依次進(jìn)行。

      (一)發(fā)布招聘信息

      通過(guò)鎮(zhèn)江市交通運(yùn)輸局官網(wǎng)、鎮(zhèn)江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)以及武漢理工大學(xué)、上海海事大學(xué)、大連海事大學(xué)、江蘇大學(xué)、江蘇科技大學(xué)等畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

      (二)受理報(bào)名與審核應(yīng)聘人員資格條件

      1. 受理報(bào)名

      報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;

      報(bào)名時(shí)間:2023年4月25日(周二)

      9:00-11:00,14:00-17:00;

      報(bào)名地點(diǎn):武漢理工大學(xué)余家頭校區(qū)天象館一樓會(huì)議室;

      報(bào)名材料:

      (1)《鎮(zhèn)江市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位報(bào)名登記表》(附件2);

      (2)本人二代身份證;

      (3)已經(jīng)取得的學(xué)歷學(xué)位證書,國(guó)內(nèi)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,國(guó)(境)外2023年應(yīng)屆畢業(yè)生提供入學(xué)通知、畢業(yè)證書、所學(xué)課程目錄、教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證;

      (4)在校期間擔(dān)任學(xué)生干部的聘書等證明材料;

      (5)本科與研究生在校期間所修課程成績(jī)單,綜合性表彰等各類獎(jiǎng)勵(lì)證書,發(fā)明專利、論文等學(xué)術(shù)成果等證明材料。

      所有材料均要求原件及復(fù)印件各1份(原件審核后當(dāng)場(chǎng)退回),請(qǐng)應(yīng)聘人員認(rèn)真準(zhǔn)備。

      每位應(yīng)聘人員限報(bào)名1個(gè)符合招聘條件的崗位,資格審核通過(guò)后不得更改報(bào)名崗位。如開(kāi)考崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例,將視情核減或取消該選聘崗位。

      2. 審核應(yīng)聘人員資格條件

      根據(jù)報(bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供各種資格材料,凡弄虛作假、與事實(shí)不符,一經(jīng)查實(shí),即取消其應(yīng)聘資格。

      (三)初試

      報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比小于或等于3:1的崗位,直接進(jìn)入面試。

      報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比大于3:1的崗位,設(shè)置初試環(huán)節(jié),采用綜合答辯形式,按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試名單(末位同分一并進(jìn)入)。初試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

      應(yīng)聘人員因個(gè)人原因放棄面試機(jī)會(huì)的,可按初試結(jié)果由高分到低分依次遞補(bǔ)。初試結(jié)果不計(jì)入總分。

      進(jìn)入面試的人員,工作人員將以電話、短信等方式一對(duì)一聯(lián)系溝通,請(qǐng)應(yīng)聘人員保持聯(lián)系暢通。

      (四)面試

      面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。成績(jī)合格線為60分,達(dá)不到60分的不予聘用。

      面試結(jié)束后,按面試成績(jī)高低順序,以招聘崗位1:1比例等額確定體檢、考察人選。若考生面試成績(jī)相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。

      面試具體時(shí)間及地點(diǎn)安排另行通知。

      (五)體檢考察

      面試成績(jī)從高分到低分順序,按與崗位數(shù)1:1比例確定體檢、考察人選。體檢、考察工作由招聘單位或主管部門參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。

      (六)公示聘用

      對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員,通過(guò)鎮(zhèn)江市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站按規(guī)定公示7個(gè)工作日,經(jīng)無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù)。因應(yīng)聘人員在體檢、考察、公示不合格或主動(dòng)放棄等情況出現(xiàn)缺額時(shí),由用人單位提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn),并由主管部門報(bào)同級(jí)公開(kāi)招聘綜合管理部門審核。如遞補(bǔ),在該崗位面試合格人員中,按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),錄用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

      聘用名單公示結(jié)束后未按規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生2023年12月31日前未取得報(bào)名資格條件中要求的學(xué)歷、學(xué)位證書的(2023年國(guó)(境)外應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證),取消聘用資格。

      對(duì)公示期滿無(wú)異議人員,招聘單位向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后,按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同,聘用期限一般不低于3年,并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期滿合格的,予以定崗定級(jí);不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。

      四、工作紀(jì)律

      招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾監(jiān)督。招聘人員應(yīng)按招聘程序、規(guī)定條件開(kāi)展招聘工作。對(duì)違反相關(guān)工作紀(jì)律的工作人員和考生,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定予以處理。

      咨詢電話:0511-88808030,

      監(jiān)督電話:0511-80828095

      本公告由鎮(zhèn)江市交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)解釋。

      附件下載:

      1:鎮(zhèn)江市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位2023年校園招聘(第二批)崗位表

      2:鎮(zhèn)江市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位校園招聘報(bào)名登記表

      原標(biāo)題:鎮(zhèn)江市交通運(yùn)輸局所屬事業(yè)單位2023年校園招聘(第二批)公告

      文章來(lái)源:http://hrss.zhenjiang.gov.cn/hrss/tzgg/202304/4c7117d6afaf4b858c16363eca40515b.shtml

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