參公人員如何轉(zhuǎn)公務(wù)員

1、調(diào)轉(zhuǎn)工作，直接調(diào)動(dòng)到公務(wù)員編制的機(jī)關(guān)去，直接身份變公務(wù)員。

2、參加省級(jí)公務(wù)員考試、國家公務(wù)員考試

各省每年都有省級(jí)公務(wù)員招考，主要工作崗位設(shè)置在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，部分崗位為公安干警、法院、檢察院崗位等。如果是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的話還可以參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試，難度就更低了。如果事業(yè)編制工作人員要去參考，工作年限是有一定要求的。

3、參加各級(jí)副科崗位選拔(公選)

根據(jù)工作需要地級(jí)市或者縣政府會(huì)面向本地區(qū)或者全國，公開選拔副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位或副科工作崗位(儲(chǔ)備干部)，這類考試要求報(bào)考人員最少具備3年工作經(jīng)驗(yàn)，年齡也有具體要求，總體來說，要求很嚴(yán)格。

4、在“工青婦”等群團(tuán)組織任職的參公人員可以直接通過調(diào)動(dòng)進(jìn)入行政機(jī)關(guān)，獲得公務(wù)員身份。

5、破格提拔

原則上事業(yè)編制不會(huì)轉(zhuǎn)為公務(wù)員編制，但領(lǐng)導(dǎo)總是需要有能力的人來協(xié)助。如果某個(gè)事業(yè)編制工作人員工作特別突出、年度考核連續(xù)都是優(yōu)秀，而且是高科技人才，有可能破格提用。常見的有，某單位引進(jìn)高科技緊缺人才等，如引入某高校博士為副科級(jí)干部等，不過這類情況很少見，而且對(duì)人的要求特別高。

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