事業單位應屆生有優勢嗎

應屆生報考事業單位的優勢：

【​​01】官方政策扶持

在多數事業單位招聘中，應屆生可以報除限工作經驗之外的大多數崗位。在政策明確招錄崗位向應屆生傾斜的情況下，可選擇崗位更多、且競爭相較而言要較小一些。例如在大型的事業單位全國聯考中，對于僅限應屆生的崗位占比相對較多，大家可以參考歷年的想報考地區的事業單位招聘職位表進行對比，應屆生的身份在考試中還是很吃香的，由于這種崗位明確的學歷限制，只需要應屆生等，也算得上是減輕了應屆生的報考壓力，只用和同為應屆生的考生進行競爭，相對還是輕松一些。

不同于公務員、選調、三支一扶等其他類型的公職考試，事業單位除卻全國聯考之外，其余招錄基本為各省市各區縣單位單獨組織。從1月~12月，幾乎每個月都會有招聘公告發布。

各個地區，特別是招考大省，比如江蘇、山東等，全年都會有很多次的機會，單位的種類也十分之多，幾乎涵蓋了各學科各專業。這對于考生來說選擇更多、機會更多。

如今，2023年事業單位全國聯考也不遠了，作為新一屆應屆生們，要好好把握這次招考機會!

【02】備考難度相對較小

事業單位的考試科目，各地不盡相同，具體到某個省(市、自治區)某個市或者部門更是各有各的考試科目，需要查看當地的考試公告以便備考。

并且，官方對于筆試的內容也給出了明確的考綱，綜合包含法律、政治、常識、時政、經濟等內容，多數知識點可通過記憶來積累，加上基本全為客觀題的因素，故考試難度相對不大。

【03】穩定編制崗位多

事業編制是指按照為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。

聘用后很穩定，且編制內福利待遇不錯，就如同公務員一樣，享有國家或地方正式編制，享受國家政策直接撥款。(自收自支類事業單位除外)

【04】招錄單位好

一般而言，事業單位單位主要有：科研單位、教育單位、文化單位、衛生單位等。

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