為什么公務員退休工資高

為什么公務員退休工資高?

公務員退休工資高的原因主要包括基本組成有養老金、基礎養老金、個人賬戶養老金以及過渡性養老金等多個薪資待遇組成，因此公務員退休之后可以拿到很高的工資，這也是很多人都想要報考公務員的一個主要原因。

那么為什么公務員退休工資高?影響養老金的主要因素有哪些呢?

公務員退休工資高的原因：

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金

基礎養老金=(1+本人平均繳費指數)×當地上年度在崗職工月平均工資÷2×繳費年限×1%。

個人賬戶養老金=退休時個人賬戶累計存儲額(含利息)÷本人退休年齡對應的計發月數。

過渡性養老金主要以各個地區的政策為主，舉例來說福建省公務員退休工資在計算時，為退休時上年月平均工資×平均繳費指數×1995年底前繳費年限×1.3%。

影響公務員養老金的主要因素：

1、繳納基數高、繳費時間久

公務員養老保險基本上周四依據實際工資情況進行繳納，而且養老保險繳費時間非常長，基本上都超過三十年，因此養老金也相對較高。

2、公務員職業年金

養老金進入軌道之后，為了對公務員沒有交費的進行補償，專門引入職業年金，這也是養老保險的一種有效補充，金額是非常大的。

3、公務員其他補貼

公務員還有住房、生活、物價以及其他各方面的補貼，普通單位員工都沒有，這也是退休后退休工資比較高的一個主要原因。

公務員退休工資高的原因上面已經進行了詳細介紹，因為繳納人五險一金，因此退休之后可以拿到很高的退休金。

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