公務員有試用期嘛

公務員的聘任合同可以約定試用期，試用期為一個月至十二個月。聘用領導職務的，聘任合同期限為三年至五年，試用期為一年。

1、試用期規定

不少人可能都忽略了公務員試用期的規定根據公務員試用期管理辦法的規定，在單位新招收公務員時，以報到日期為準，一年內都是他的試用期，如果在試用期內違反了規定或者是在各個方面無法完成將視為不合格，取消錄用資格。

2、公務員試用期好過嗎

但是在現實生活中，其實大部分公務員都是能順利通過的，如果能夠考上公務員證明業務能力還是有的，畢竟筆試和面試非常的難，一個崗位報的甚至能有幾千人，最后可能只錄一人或者是幾個人，一般違反工作規定和完不成工作的情況極少。

3、公務員被辭退怎么辦

公務員辭職是沒有補償金的，但按程序辭職的公務員可以領取辭退費或者根據國家有關規定享受失業保險。公務員辭去公職，應當向任免機關提出書面申請。任免機關應當自接到申請之日起三十日內予以審批，其中對領導成員辭去公職的申請，應當自接到申請之日起九十日內予以審批。

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