2023浙江金華市金東區(qū)教體局面向全國(guó)誠(chéng)聘高層次教育人才公告

為進(jìn)一步提升金華市金東區(qū)教育系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)，根據(jù)《金華市金東區(qū)高層次人才招引實(shí)施辦法(暫行)》(金區(qū)政〔2022〕85號(hào))，現(xiàn)面向全國(guó)公開(kāi)選聘優(yōu)秀教師，竭誠(chéng)歡迎有志于金義新區(qū)(金東區(qū))教育事業(yè)的教師加盟。

一、選聘范圍

中小學(xué)(幼兒園)優(yōu)秀教師

二、選聘條件

1.第一類(lèi)人才：全國(guó)模范教師，全國(guó)優(yōu)秀教師，全國(guó)優(yōu)秀班主任，全國(guó)教書(shū)育人楷模，省功勛教師(杰出教師)，省特級(jí)教師，正高級(jí)教師，省“151人才工程”第一、二層次培養(yǎng)對(duì)象(教育類(lèi))，或經(jīng)區(qū)教育主管部門(mén)認(rèn)定與上述人員層次相當(dāng)?shù)氖��?nèi)外其他人才。

2.第二類(lèi)人才：省級(jí)名師名校長(zhǎng)，省教壇新秀，省“151人才工程”第三層次培養(yǎng)對(duì)象(教育類(lèi))，金華市321工程第一層次培養(yǎng)人員(教育類(lèi))，地市級(jí)拔尖人才，或經(jīng)認(rèn)定與上述人員層次相當(dāng)?shù)钠渌�人才�?/p>

3.第三類(lèi)人才：地市級(jí)名師名校長(zhǎng)、教壇新秀，浙江省優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)獲得者，金華市321工程第二層次培養(yǎng)人員(教育類(lèi))，具有博士學(xué)位，或經(jīng)認(rèn)定與上述人員層次相當(dāng)?shù)钠渌�人才�?/p>

4.第四類(lèi)人才：縣(市、區(qū))名師名校長(zhǎng)、教壇新秀，浙江省內(nèi)地市級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)獲得者，縣(市、區(qū))級(jí)拔尖人才，或經(jīng)認(rèn)定與上述人員層次相當(dāng)?shù)钠渌�人才�?/p>

三、選聘對(duì)象

1.身體健康，熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，恪守師德，敬業(yè)愛(ài)生，樂(lè)于奉獻(xiàn)，教育教學(xué)和教育科研能力強(qiáng);

2.中小學(xué)教師要求45周歲以下，幼兒園教師要求40周歲以下。其中第一、二類(lèi)人才引進(jìn)年齡可放寬到50周歲以下;

3.現(xiàn)任公辦學(xué)校在職在編教師，同時(shí)符合第一、二、三、四類(lèi)人才標(biāo)準(zhǔn);現(xiàn)任優(yōu)秀民辦學(xué)校在崗教師，同時(shí)符合第一、二、三類(lèi)人才標(biāo)準(zhǔn)。

四、選聘程序

(一)報(bào)名方式。報(bào)名采用線上線下報(bào)名相結(jié)合的方式。

1.線上報(bào)名。應(yīng)聘教師填寫(xiě)《金華市金東區(qū)教育體育局招引高層次教育人才報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，并會(huì)同相關(guān)材料掃描件(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格證、教師資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)、業(yè)績(jī)成果證明等材料)一同打包成一個(gè)壓縮包，電子版發(fā)至指定郵箱：jdqjtjrsk@163.com。文件統(tǒng)一以“姓名+學(xué)科”命名。

2.線下報(bào)名。請(qǐng)本人攜帶《金華市金東區(qū)教育體育局招引高層次教育人才報(bào)名表》以及相關(guān)材料原件到金東區(qū)教育體育局人事科報(bào)名。地址：金華市康濟(jì)南街368號(hào)水務(wù)大樓546室(7號(hào)電梯5樓)。

(二)資格初審。區(qū)教體局根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，再組織專(zhuān)家對(duì)擬引進(jìn)人才進(jìn)行考核和綜合評(píng)審，提出引進(jìn)人才建議名單。

(三)考核。考核采取面談的方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察。根據(jù)考核成績(jī)擇優(yōu)確定考察對(duì)象，主要考察本人教學(xué)水平、工作業(yè)績(jī)、師德師風(fēng)等內(nèi)容。

(五)公示、聘用。考察合格人員列入擬選聘人員并進(jìn)行公示，在金東區(qū)政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，按《金華市金東區(qū)教育高層次人才招引實(shí)施辦法(暫行)》(金區(qū)政〔2022〕85號(hào))規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、待遇保障

(一)人才專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助。對(duì)引進(jìn)的人才，給予專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：第一類(lèi)人才100萬(wàn)元、第二類(lèi)人才50萬(wàn)元、第三類(lèi)人才30萬(wàn)元。后續(xù)培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)按《金東區(qū)教育獎(jiǎng)勵(lì)基金實(shí)施辦法》執(zhí)行。

(二)租房補(bǔ)助。全職引進(jìn)人才尚未購(gòu)房前，可以由區(qū)政府提供租賃房源或享受財(cái)政租賃補(bǔ)助。第一、二、三、四類(lèi)人才租賃補(bǔ)助每月分別為4000元、3000元、2000元、1600元。租房補(bǔ)助金額不得高于租房金額,享受租房補(bǔ)助的年限最高不超過(guò)3年。

(三)購(gòu)房補(bǔ)助。全職引進(jìn)人才可享受購(gòu)房補(bǔ)助，第一、二、三類(lèi)人才購(gòu)買(mǎi)金東(金義新區(qū))區(qū)域房源后分別一次性補(bǔ)助100萬(wàn)元、80萬(wàn)元、50萬(wàn)元。購(gòu)買(mǎi)住房為一手房源的，原有補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)再上浮10%。購(gòu)房補(bǔ)助金額不得高于購(gòu)房金額。金華市本級(jí)區(qū)域已有住房的，一次性給予70%的補(bǔ)助。享受購(gòu)房補(bǔ)助后不再享受租房補(bǔ)助政策。

(四)家屬就業(yè)和子女入學(xué)。全職引進(jìn)的第一、二類(lèi)人才配偶如屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員，根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況，按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，其他人員采取個(gè)人聯(lián)系、組織推薦等辦法協(xié)助落實(shí)工作;引進(jìn)人才子女就學(xué)由區(qū)教體局根據(jù)引進(jìn)人才的意愿優(yōu)先統(tǒng)籌安排。

(五)職稱(chēng)聘任。專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任可不受(占)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)比例和崗位內(nèi)部結(jié)構(gòu)比例限制，按其原有的技術(shù)職稱(chēng)予以聘任，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限可連續(xù)計(jì)算。

六、其他事項(xiàng)

1.引進(jìn)人才必須與區(qū)教體局(用人單位)簽訂聘用合同或服務(wù)協(xié)議后，方能享受人才優(yōu)惠待遇。

2.全職引進(jìn)的各類(lèi)人才，如夫妻雙方均引進(jìn)的，人才專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助雙方均可享受;租房補(bǔ)助、購(gòu)房補(bǔ)助，高的一方全額執(zhí)行，低的一方按50%執(zhí)行，但雙方累計(jì)金額不得超過(guò)租房金額和購(gòu)房金額;全職引進(jìn)的各類(lèi)人才取得多項(xiàng)榮譽(yù)的，人才專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助政策按就高原則享受。

3.金東區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次人才招引工作全程監(jiān)督。監(jiān)督電話(huà)：0579-82173520

4.本公告未盡事宜，由金華市金東區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

6.聯(lián)系地址：浙江省金華市康濟(jì)南街368號(hào)水務(wù)大樓546室 。

咨詢(xún)電話(huà)：0579-82178217，聯(lián)系人：趙老師、王老師。

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金華市金東區(qū)教育體育局招引高層次教育人才報(bào)名表.docx

金華市金東區(qū)教育體育局

金華市金東區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年12月22日

原標(biāo)題：2023年金華市金東區(qū)教體局面向全國(guó)誠(chéng)聘高層次教育人才公告

原文鏈接：http://www.jindong.gov.cn/art/2022/12/22/art_1229318265_4049230.html

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