特崗教師滿5年調動規定

特崗教師在服務期內不可以對調，服務期滿后可以對調。特崗期內實行“定縣、定校、定崗”的三定政策，特崗教師在三年服務期內不屬編制內正式教師，不能調動，服務三年期滿經考核合格方能轉正成為正式教師后，方可調動。

特崗教師享受的優惠政策：

1、鼓勵期滿后繼續從事農村教育事業。對愿意留在當地學校的，當地政府要負責落實工作崗位，納入教師編制工資發放納入當地財政統發范圍。

2、重新擇業的，各地要為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要幫助。

3、特崗教師考公務員也可以選擇專門為特崗教師設置的崗位，還可以獲得相應的加分。

4、符合相應條件要求的特設崗位教師，可按規定推薦免試攻讀教育碩士。

特崗教師是中央實施的一項對中西部地區農村義務教育的特殊政策：通過公開招聘高校畢業生到中西部地區“兩基”攻堅縣、縣以下農村學校任教，引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，創新農村學校教師的補充機制，逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉教育均衡發展。

特崗計劃實施范圍：2020年中央“特崗計劃”實施范圍與2019年相同，具體為：集中連片特殊困難地區和中西部國家扶貧開發工作重點縣，省級扶貧開發工作重點縣，西部地區原“兩基”攻堅縣(含新疆生產建設兵團的部分團場)，納入國家西部開發計劃的部分中部省份的少數民族自治州以及西部地區一些有特殊困難的邊境縣，少數民族自治縣和少小民族縣。主要包括下列地方：河北、山西、內蒙古、吉林、黑龍江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、廣西、海南、重慶、四川、貴州、云南、陜西、甘肅、寧夏、青海省，新疆。

【省考面試禮包】|【省考面試系統提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫】

相關內容推薦：