2022-12-08 10:32:28 公務員考試網 http://m.bcdbw.cc/ 文章來源:華圖教育

特崗教師不是正式編制;特崗教師實行合同管理,聘期三年;特崗教師服務期滿后,選擇繼續留任的,可為其辦理入編手續,享受當地教師同等待遇;如不留任,可以選擇異地留轉或重新選擇就業。
特崗教師是中央實施的一項對中西部地區農村義務教育的特殊政策。
它通過公開招聘高校畢業生到西部地區“兩基”攻堅縣、縣以下農村學校任教,引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作,逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題,提高教師隊伍的整體素質,促進城鄉教育均衡發展。
特崗教師和普通的正式教師的區別
1、考試形式的區別:招教考試以縣或地級市、區進行,而農村特崗教師招聘考試各省教育廳執行教育部的有關政策進行。
2、考試次數的區別:招教考試各地時間不太固定,基本每個月都會有招教考試,每年5月-10月期間招教考試尤為集中,而特崗以省為單位統一進行,正常情況下每年只有一次。
3、報名方式的區別:特崗教師招聘考試大部分省份是網上報名,而招教考試的報名形式不統一,有的是網上報名,也有很多是現場報名的。
4、報名條件上的區別:不同招教考試報名條件不同,具體需要根據招教的公告來確定。而特崗教師招聘的報名條件是全省統一的。
5、學歷方面:招教考試對學歷要求因考試而異,具體需要根據招教的公告來確定。特崗教師招聘在學歷方面要求較為嚴格。
6、招聘崗位學段的區別:教師招聘指的是事業單位編制的普通崗位教師,普崗教師不限于農村義務教育階段學校,幼兒園到大學都有。特崗教師則只招聘義務教育學段。
7、考試內容的區別:招教考試筆試內容由各地或招聘單位確定,不同地區招教考試內容不同,具體需仔細閱讀招教公告。特崗教師招聘考試的筆試內容全省統一。
8、編制待遇的區別:招教考試的公告中一般都有關于考上后的編制待遇描述,比如聘用制合同制等,對試用期有明確的時間規定。
9、特崗教師三年服務期內沒有編制,工資發放分為國家撥款部分和縣財政補助部分,保險公積金由當地縣財政負責解決。三年服務期滿,經考核特崗教師轉為正式教師,三年服務期算教齡和評職稱的憑證。
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