2022年湖南省工商大學高層次人才招聘20名公告

湖南工商大學坐落在歷史文化名城長沙,創建于1949年,享有“經濟湘軍基地,企業名家搖籃”的盛譽。她是一所院士領銜的涵蓋管理學、經濟學、工學、理學、法學、文學、藝術學、交叉學科等多學科相互支撐、協調發展、特色鮮明的綜合性大學,是湖南省本科一批招生高校、教育部本科教學工作水平評估優秀高校、博士學位授予立項建設單位、“十三五”國家產教融合發展工程應用型本科高校、全國首批百強“深化創新創業教育改革示范高校”、全國高校實踐育人創新創業基地、教育部人文社會科學優秀成果獎大滿貫高校。

學校擁有一批以中國工程院院士陳曉紅為代表的國家級高層次人才;擁有高級職稱教師近500人,具有博士學位教師近800人;院士團隊入選“全國高校黃大年式教師團隊”。學校擁有國家基礎科學中心、國家重點實驗室(培育)等71個國家級、省部級教學科研平臺,牽頭籌建省委省政府重大科技部署——湘江實驗室。學校設有23個二級學院、25個校級重點研究院(中心)。現有在校研究生和本科生2萬余名。學校秉持“新工科+新商科+新文科”與理科融合發展的思路,努力形成一流的理念、一流的目標、一流的標準、一流的質量、一流的機制,打造創新工商、人文工商,藝術工商、數智工商、綠色工商和幸福工商。

根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)要求,結合我校工作需要,面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下,湖南工商大學成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設湖南工商大學人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。湖南工商大學校紀委監察部門全程參與監督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業道德;

(四)具備崗位所需的專業或技能條件,崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名應聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位5個;招聘計劃20名,均為專業技術崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http//rst.hunan.gov.cn/)、湖南工商大學人事處網站面向社會公開發布。

(二)報名

1.報名時間

2022年12月13日起—2022年12月31日止，隨到隨招，招滿即止。

2.報名方式

采取網絡報名方式。每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

應聘人員登陸湖南工商大學網站人事處網頁,按要求填報信息,并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。應聘人員提交的所有材料必須真實有效。

3.相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。學歷學位證書(學歷認證)必須于2022年12月31日前取得。未在規定期限內取得,則取消應聘資格。

本次招聘所設專業不區分專業博士和學術博士。

(三)資格審查

根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消考試或聘用資格。通過資格審查人員名單在湖南工商大學人事處網站公布。

(四)考核

1.開考比例

此次招聘崗位均為高層次人才崗位,不設置開考比例。

2.考核方式

采取直接考核的方式。通過資格審查人員全部參加考核。考核采取試講和綜合評議相結合方式進行。

試講:采取授課的形式進行,主要考核應聘人員教學水平、教學實績等。總分100分。設置合格分數線85分(含85分)，低于合格分數線，不再進入公開招聘下一環節。

綜合評議:采取面試和評議代表性成果的形式進行,主要考核師德師風、綜合素養、教學科研綜合情況及潛力等。總分100分。

最終成績以綜合評議成績進行排序,所有崗位均設置綜合評議成績合格分數線80分(含80分),超過80分(含80分)的按成績從高到低進行排序錄取。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加試講、綜合評議須攜帶身份證原件，考核結果在湖南工商大學人事處網站公布。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位最終成績(精確到小數點后兩位,最終成績相同的以試講成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。

體檢合格者進入考察環節。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對其資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補1次。

六、公示

根據最終成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在湖南工商大學人事處網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731-88688001(湖南工商大學人事處)

舉報電話:0731-88689012(湖南工商大學紀檢監察部門)

附件下載：

1.湖南工商大學2022年高層次人才公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

2.湖南省事業單位公開招聘人員報名表

3.教育部學科專業目錄匯總

湖南工商大學

2022年12月2日

原標題：湖南工商大學2022年高層次人才公開招聘公告

文章來源：http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202212/t20221202_29146570.html

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