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2022年江蘇省宿遷市市域社會治理現代化指揮中心公開招聘9人

2022-12-05 10:04:48 公務員考試網文章來源：華圖教育

為擴大12345平臺服務能力，現面向社會招聘合同制話務員，現將有關事項公布如下：

一、招鵬崗位及人數

本次面向社會公開招聘9人，招聘崗位、計劃招聘人數及相關要求等見《崗位簡介表》(附件)

二、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，具有良好品行。

(三)具有正常展行職責的身體條件。

(四) 能適應夜班工作要求。

(五) 具備良好的電腦操作技能，漢宇輸入50字/分鐘以上：

(六) 有較強的語言組織和表達能力，有良好的服務意識和心理承受能力。

(七) 年齡18周歲以上、35周歲以下(即1986年12月11日一2004年12月11日期間出生)。

(八)具有話務工作、社區工作經驗一年以上或有普通話等級證書的年齡放寬至40周歲以下(即1981年12月11日一2004年12月11日期間出生)。

(九)有下列情形之一的，不得報考：

1.現役軍人;

2.在讀全日制普通高等學校學生：

3.正在接受紀律審查或者涉嫌津法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的;

4.曾被開除公職、黨籍、高等教育學籍的;

5.被機關事業單位辭退不滿5年的：

6. 受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的;

7.被認定存在 “較重失信行為” 末滿3年的，或“嚴重失信行為”末滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯合懲戒的。

三、招聘稈序

本次招聘由市市域社會治理現代化指揮中心組織，按照郵箱報名、資格初審、技能測試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實施，

(一)郵箱報名和資格初審

1.報名：采用郵箱報名方式，請將個人簡歷、身份證、畢業證書、近期免冠證件照分別掃描后打包上傳郵箱(文件名備注：招聘+姓名)，上傳時間：2022年12月1日一12月11日，郵箱地址：sqs1234512345@163.com。

2.資格初審時間：2022年12月12日一12月13日，資格初審結果及技能測試時間將聯系告知報考人員。

(二)技能測試

技能測試內容：采取上機打字測試，50字/分鐘，50字全對考試成績100分，每錯一字或少打一字扣2分，技能測試達到60分合格線的進入面試。測試地址：市市域社會治理現代化指揮中心(市奧體中心智慧城市科技館)

(三)面試

面試采取結構化面試形式，按照百分制計算，面試成績當場通知考生。

(四)體檢

體檢工作由市市域社會治理現代化指揮中心組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)子執行，體檢費用由考生自理。按照技能測試和面試各占50%的比例計算總成績，根據考生總成績(總成績相同的，按面試成績;仍相同的，另行組織考試確定)從高分到低分，按崗位招聘計劃數1：1的比例確定體檢人選，體檢人選名單在宿遷市12345熱線公眾號進行公布。

(六)考察

體檢合格人員由市市域社會治理現代化指揮中心組織考察，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》和崗位實際政審需求執行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記靈情況納入考察范圍，考察合格人員為擬聘用人員。

(七)公示與聘用

考察結束后，擬聘用人員名單在宿遷市12345熱線公眾號進行公示。沒有問題或反映的問題不影響錄用的，市市域社會治理現代化指揮中心組織辦理相關聘用手續。對反映有影響錄用的問題并查實的，市市域社會治理現代化指揮中心決定不予錄用。

被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協議的，由本人自行負責處理。在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用后，因各種原因出現缺額的不再遞補。

四、薪資待遇

1.帶薪試用一個月，試用期合格后，與江蘇省蘇宿人力資源開發有限公司簽訂勞務合同，按照國家有關規定享受五險一金、帶薪年假、免費體檢、團建活動、節日福利等。

2.工作時間為24小時輪班制，每周工作時長不超過40小時。正式上崗后，參照《市級機關事業單位合同制人員管理規定》核定工資待遇，具體薪資待遇可與有關招考單位咨詢。

五、紀律與監督

本次公開招聘貫徹 “公開、平等、競爭、擇優” 的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。

六、其他事項

1.工作經歷。“工作經歷”計算截止日期為2022年11月30日。"工作經歷”的起始時間，以合法有效的錄(聘)用審批表、勞動(聘用) 合同等證明材料中填寫的時間為準。