公安局直簽的輔警是正式工嗎

公安局直簽的輔警直接簽合同是正式員工。

他們的工作是固定的，和勞務派遣警察他們只是公安局缺乏人替補，所以他們的工作形式是一種補充形式，根據(jù)我國法律，他們只能從事臨時工作，工作時間是有限的。雖然勞務派遣警察和簽訂合同直接與公安局警察工作都是一樣的工作，但直接簽合同與公安局警察待遇相對較好，可以直接簽合同與公安局警察相對于派遣警察工資很低，但簽合同直接與公安局警察共同福利要好得多，所以，直接跟公安局簽合同比較好。

公安局輔警文員報考條件與資格審查：

1、戶籍為大慶市戶口;

2、護中華人民共和國憲法、遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

3、年齡在十八周歲至三十周歲之間，特種車輛駕駛員崗位年齡在十八至四十周歲之間;

4、男性輔警身高在一米七二以上，女性輔警身高在一米六以上，技術文職崗位身高不限;

6、具備一定文化知識及崗位需要的工作經(jīng)歷，能夠勝任輔警工作的;

7、退役士兵具有高中以上學歷，全日制統(tǒng)招畢業(yè)生要具備統(tǒng)招大學專科以上學歷，技術類崗位要具備統(tǒng)招大學本科及以上學歷，特種車輛駕駛員學歷不限;

8、其履行具體職責所需的工作能力。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國勞動合同法》第六十六條 勞動合同用工是我國的企業(yè)基本用工形式。勞務派遣用工是補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。前款規(guī)定的臨時性工作崗位是指存續(xù)時間不超過六個月的崗位;輔助性工作崗位是指為主營業(yè)務崗位提供服務的非主營業(yè)務崗位;替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產學習、休假等原因無法工作的一定期間內，可以由其他勞動者替代工作的崗位。用工單位應當嚴格控制勞務派遣用工數(shù)量，不得超過其用工總量的一定比例，具體比例由國務院勞動行政部門規(guī)定。

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