公務(wù)員轉(zhuǎn)正需要什么手續(xù)

公務(wù)員轉(zhuǎn)正流程如下：

1、本人提交書面工作總結(jié)，填寫任職定級(jí)審批表;

2、所在單位人事部門組織考核，充分聽取意見，提出考核及任職定級(jí)意見;

3、所在單位討論確定是否同意轉(zhuǎn)正任職;

4、同意任職，完成任職定級(jí)審批表，印發(fā)任職文件;

5、轉(zhuǎn)正手續(xù)完成后，就可以正式上班了。

《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》

第三十四條

新錄用的公務(wù)員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職;不合格的，取消錄用。第三十五條

公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核政治素質(zhì)和工作實(shí)績(jī)。考核指標(biāo)根據(jù)不同職位類別、不同層級(jí)機(jī)關(guān)分別設(shè)置。第四十二條

委任制公務(wù)員試用期滿考核合格，職務(wù)、職級(jí)發(fā)生變化，以及其他情形需要任免職務(wù)、職級(jí)的，應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序任免。

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