在編教師不滿(mǎn)5年辭職流程

在編教師不滿(mǎn)5年辭職流程：

1、在編教師個(gè)人提出辭職的，必須向所在學(xué)校提交書(shū)面辭職報(bào)告，經(jīng)學(xué)校負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)后送交區(qū)教育局人事科待批。

2、在編教師個(gè)人不向所在學(xué)校提交書(shū)面辭職報(bào)告而擅自離開(kāi)工作崗位的，作自動(dòng)離職處理，在編教師提交書(shū)面辭職報(bào)告后，在教育局批準(zhǔn)之前必須繼續(xù)在崗，如擅自離開(kāi)工作崗位的作自動(dòng)離職處理。作自動(dòng)離職處理的在編教師的檔案、人事，工資關(guān)系均不作轉(zhuǎn)移。

3、教育局人事科將提出辭職的人員名單提交教育局局長(zhǎng)辦公會(huì)議討論。

4、經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)議討論同意辭職的，到所在學(xué)校辦理辭職、工作移交等手續(xù)，并由所在學(xué)校負(fù)責(zé)人開(kāi)具辦理完辭職、工作移交等手續(xù)的《證明》。

5、辭職者持所在學(xué)校的《證明》到教育局人事科處開(kāi)具《解除聘用合同證明書(shū)》，并將辭職教師的個(gè)人檔案，人事工資關(guān)系轉(zhuǎn)移至區(qū)人才交流中心。

6、辭職教師須持《解除聘用合同證明書(shū)》30日內(nèi)到區(qū)人才交流中心辦理人事代理手續(xù)。

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