2022年《浙江社會科學》雜志社招聘人員1名公告

根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，《浙江社會科學》雜志社決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘單位

《浙江社會科學》雜志社是浙江省社會科學界聯合會下屬公益一類事業單位，預算方式為財政全額補助，機構規格相當于縣處級，主要職責是編輯出版省級社會科學綜合性學術刊物《浙江社會科學》(月刊)雜志及社會科學評價。辦公地點位于杭州市區。

二、招聘崗位及條件

(一)需求計劃

本批次招聘需求為1個崗位1人。崗位具體要求見計劃表(附件1)。

(二)招聘對象

2023年全日制普通高校畢業生(2023年2月28日前畢業并取得相應學歷學位)。三類情形者視同對待：在國家就業政策規定的擇業期(自畢業起至報名截止日不滿2年)內未落實工作單位的畢業生(就業協議書未簽或簽后依規撤銷，無社保繳費記錄，人事檔案仍保留在畢業學校或各級人才中心、就業指導中心、公共就業服務機構);初次就業求職期相當的留學人員(2021年11月后畢業，按畢業文書載明的時間認定);列入國家統招計劃，由培養學校統一進行就業推薦和畢業派遣，按培養計劃于2022年畢業，有初次就業需求的非全日制研究生(不含在職攻讀學歷學位人員)。

(三)資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.政治素質良好，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線方針政策;

2.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務;

3.具備崗位所需的學歷(學位)、專業、技能條件;

4.具備適應崗位要求的身心條件;

5.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形;

6.能在2023年3月前及時入職;

7.具備崗位所需要的其他條件。

對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

對思想政治素質和道德品質的要求，主要根據雜志社采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，主要根據雜志社采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質為事業編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

本次考試報名全部采取網絡報名的方式進行，不設現場報名。

(一)報名和資格審查

1.電子郵件報名。應聘人員應于本公告發布之日起至2022年11月30日24:00前，發送報名電子郵件(郵件主題設為“應聘崗位+姓名”)到報名郵箱zjsk@vip.163.com，附報名表(樣式見附件2)，并電話確認(0571-87053204)。應聘人員可提供個人簡歷、所研究的課題、論文及有利于說明個人適應崗位工作能力的相關研究材料。

2.資格初審。報名結束后，根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件向報名人員反饋初審結果。

資格初審符合條件的報名人數不低于計劃招聘人數的3倍，否則將取消本次崗位招聘計劃。若取消本次招聘計劃，將通過電子郵件告知報考人員。資格審查貫穿公開招聘全過程。在各環節發現報名人員不符合報考資格條件的，均可取消人員報考資格。

3.應聘資格的取得。通過電子郵件向資格初審合格者發放準考證，確認其應聘資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結合的方式，筆試、面試均由省社科聯組織實施。筆試、面試滿分均為100分，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計入總成績。若總成績相同，按照面試成績高者優先入圍。

1.筆試

筆試時間和地點安排以準考證為準。報考人員需持準考證和本人身份證參加考試。

筆試內容：綜合文字能力測試，主要考察知識儲備、研究能力和崗位匹配度。筆試后，根據筆試成績從高到低，按1：5的比例確定入圍面試人員名單。

2.資格復審

面試前，對入圍面試人員安排資格復審，具體安排另行電話通知。

應聘人員應攜帶報名表(貼照片)及身份證、學歷和學位證書等材料原件及復印件，按指定時間、地點參加資格復審。證件不全或所提供的證件與報考資格條件不符的，不得參加面試。本人未按規定時間、地點和要求參加資格復審的，視作放棄面試。

3.面試

面試有關安排另行電話通知。

面試主要考察應聘人員的專業運用能力、綜合分析能力、語言表達能力、文字編輯能力、溝通協調能力等綜合素質。

(三)體檢、考察

面試完畢，按總成績從高分到低分(總成績相同時，面試成績高者優先)，等額比例確定體檢、考察對象。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關操作規程執行。

考察工作參考公務員考錄考察工作相關辦法進行。

因應聘人員堅持不予配合等原因，導致在考察期間內無法進行有效考察的，確定為不宜聘用人員。

(四)公示和聘用

經體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理進人和聘用手續。

被錄用的人員，將與《浙江社會科學》雜志社簽訂事業單位聘用合同。按規定約定試用期3個月，試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。工資及福利等待遇，按國家和事業單位有關規定執行。

(五)其他

1.應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，由省社科聯黨組會議研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據考試總成績從高分到低分依次進行。

2.對仿造、涂改證件、證明或通過其他不正當手段獲取考試、體檢、應聘資格等違反公開招聘紀律的應聘人員，將視情況取消考試、體檢、應聘資格。對已聘的人員，如發現有上述情況，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

四、紀律、監督與咨詢

(一)本次招聘有關信息指定在下列網站公布：

1.浙江社科網(http://www.zjskw.gov.cn，通知公告);

2.浙江省人力資源社會保障網(http://rlsbt.zj.gov.cn/，事業單位招聘)。

招聘相關通知和信息(筆試、面試通知，入圍面試、體檢考察等)將通過報名表上填寫的聯系方式通知，請應聘人員務必保持通信暢通、及時關注。

(二)對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

(三)應聘人員參加考試，必須嚴格遵守考試場所的疫情防控要求和相關安排。

(四)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向以下監督部門反映，以便及時研究處理。

監督部門及聯系方式：省社科聯機關紀委，0571-87050498。

(五)有關本次招聘工作具體問題，請向《浙江社會科學》雜志社咨詢。

咨詢電話：0571-87053204(徐老師)。

附件1：《浙江社會科學》雜志社2022年公開招聘計劃表.xls

附件2：《浙江社會科學》雜志社2022年公開招聘報名表.docx

《浙江社會科學》雜志社

2022年11月10日

原標題：《浙江社會科學》雜志社2022年公開招聘人員公告

文章來源：http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2022/11/14/art_1443681_58931980.html

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