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2022年山東省日照市經開區管理委員會招聘聘任制職員9人公告

2022-11-01 11:01:12 公務員考試網文章來源：華圖教育

日照市北經濟開發區始建于2002年，2006年3月經省政府批準設立為省級開發區，是首批國家綠色園區。為進一步凝聚園區干事創業人力支撐力量，根據中共山東省委《關于推動開發區體制機制改革創新促進高質量發展的意見》(魯發〔2019〕14號)、中共日照市委《關于推動開發區體制機制改革創新促進高質量發展的實施意見》(日發〔2019〕18號)文件精神，報經五蓮縣委同意，決定面向社會公開招聘聘任制職員，現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，政治素質好，具有較強的組織協調能力;

(三)具備履職所需要的綜合素質、專業水平，服從組織安排;

(四)年齡應在35周歲以下(1986年11月4日以后出生)。其中，經濟發展中心綜合管理2崗位和建設管理中心綜合管理崗位年齡要求詳見崗位表(附件1);

(五)符合招聘崗位所需要的學歷、專業等條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應聘;在讀全日制普通高校學生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;在各級各類公務員、事業單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員不能應聘;報考人員與報考單位在編人員有應回避親屬關系的(夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系)不能應聘;在職公職人員歷年年度考核有不稱職(不合格)等次的或尚在試用期的不能應聘;現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。

二、招聘崗位及招聘人數

本次計劃招聘聘任制職員9名。具體崗位和要求詳見崗位表(附件1)。

三、報名和資格審查

(一)個人報名

報名時間：2022年11月4日9:00—11月10日17:00

查詢時間：2022年11月4日11:00—11月11日12:00

報名方式：打開手機微信程序，關注【杰出人才在線】微信公眾號，點擊首頁菜單“考試報名”，進入智慧日照云招考報名系統，點擊“立即報名”，選擇“日照市北經濟開發區2022年公開招聘聘任制職員”進行報名。

報名時按要求如實填寫個人信息資料，并上傳本人1寸近期正面免冠彩色照片(保證照片清晰可辨)，按照提示要求，處理好后上傳報名系統。每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。

報名人員必須使用有效身份證報名和考試，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

(二)單位初審

初審時間：2022年11月4日11:00—11月11日12:00

招聘單位指定專人負責資格初審工作，及時查看網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。招聘單位在應聘人員信息提交2小時后進行初審。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺少的內容，并退回報名人員補充。初審通過，報名信息不能更改。

通過資格初審的人員，于2022年11月28日9:00—12月3日8:00通過手機端登錄【杰出人才在線】微信公眾號進入考試報名系統下載打印準考證，以及《日照市北經濟開發區管理委員會2022年公開招聘聘任制職員應聘登記表》(附件2)《日照市北經濟開發區管理委員會2022年公開招聘聘任制職員誠信承諾書》(附件3)，參加面試資格審查時使用。

請認真閱讀《日照市北經濟開發區管理委員會2022年公開招聘聘任制職員筆試疫情防控告知書》(附件5)，及時下載《考生健康管理信息采集表》(附件6)，按規定準備相應數量的核酸檢測陰性證明，參加筆試時使用。

(三)資格審查

對應聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。任何一個環節審查不合格都將取消應聘資格，按照流程依次遞補。

進入面試范圍的應聘人員，須在規定時間(具體時間、地點另行通知)進行現場資格審查，現場資格審查時需要提交本人相關證明材料。

相關證明材料主要包括：

1.《日照市北經濟開發區管理委員會2022年公開招聘聘任制職員報名登記表》《日照市北經濟開發區管理委員會2022年公開招聘聘任制職員誠信承諾書》及1寸近期同底版正面免冠彩色照片3張;

2.身份證原件及復印件1份;

3.國家承認的招聘崗位所需要的普通高校本科及以上的學歷、學位證書原件及復印件1份;

4.《日照市北經濟開發區管理委員會2022年公開招聘聘任制職員崗位表》(附件1)中“專業及有關要求”欄中所要求的“工作經歷”“職業資格”需提交以下相應的證明材料：

①工作經歷證明材料。與企業簽訂正式勞動合同并繳納職工養老保險、在部隊服役、被國家機關錄用、被事業單位聘用期間的工作經歷。截至2022年11月4日，應聘人員的工作時間足年足月累計達到規定年限及以上，但畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷;

②職業資格證明材料。證書原件及復印件1份;

5.在職人員應聘的，須提交由用人管理權限部門或單位出具的同意報考證明(附件4)，對按時出具同意報考證明確有困難的，經招聘單位同意，可在考察或體檢階段提供。委托他人進行資格審查的，除以上材料外，還須出具應聘人員的委托書和被委托人身份證原件及復印件1份。

四、考試

考試包括筆試和面試，具體時間、地點另行通知。

(一)筆試

筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

筆試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。

筆試采用百分制計算應聘人員的成績。

其中經濟發展中心綜合管理2崗位，采用直接面試的方式進行，若報考人數達到招聘計劃10倍及以上，須參加筆試。

(二)面試

根據應聘人員的筆試成績，從高分到低分按招聘計劃3倍的比例(其中，經濟發展中心綜合管理2崗位若參加筆試，按招聘計劃5倍的比例)確定進入面試的人員，并按規定程序面向社會公布。達不到招聘比例的，按實有人數確定面試人選。

面試采取結構化面試，主要測評報考人員從事專業工作所必需的基本素質和職業能力，百分制計分。面試成績由考官當場評判，面試結束后當場公布。面試形不成競爭的崗位，擬確定為考察人員的面試成績，不得低于本次招聘進入考察范圍人員面試最低成績。

面試結束后，按照筆試、面試成績分別占40%和60%的比例，采用百分制計算報考人員的總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

五、考察體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按崗位招聘計劃1:1的比例，確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定，筆試成績也相同的，按學歷高者列前，并按招聘計劃等額進行考察、體檢。

考察側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供相關信息材料是否真實準確等進行復審。

體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由個人承擔。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或替換化驗樣本等行為的，取消應聘資格。不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄應聘資格。

對自動放棄或考察、體檢不合格形成的空缺，按照考試總成績依次等額遞補。

六、公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在五蓮縣人民政府網站(www.wulian.gov.cn)上公示，公示期為7個工作日。

公示期滿，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，與日照市北經濟開發區管理委員會簽訂勞動合同，辦理聘用手續，實行開發區職員制。受聘人員薪酬按照山東省委關于開發區體制機制改革創新文件有關規定執行，實行差異化績效評價，按照聘用崗位對應崗級進行發放。按規定繳納養老、醫療、失業、工傷等社會保險和住房公積金。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期滿考核合格的，正式聘用。考核不合格的，解除聘用合同。

聘用期間，如遇政策性清退，按有關政策規定執行。

七、疫情防控

在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行適當調整，相關信息將及時在五蓮縣人民政府網站(www.wulian.gov.cn)、市北經濟開發區微信公眾號、杰出人才在線微信公眾號同時發布。

八、其他

本次招聘相關信息，將通過五蓮縣人民政府網站(www.wulian.gov.cn)、市北經濟開發區微信公眾號、杰出人才在線微信公眾號同時發布，請考生隨時關注。在整個招聘過程中，因個人原因錯過重要信息受到影響的，責任自負。

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本《簡章》由日照市北經濟開發區管理委員會負責解釋。

咨詢電話：0633-2270598(山東杰出人力資源集團)

0633-5555012(日照市北經濟開發區管理委員會)

點擊查看>>>附件1-6

1.日照市北經濟開發區管理委員會2022年公開招聘聘任制職員崗位表

2.日照市北經濟開發區管理委員會2022年公開招聘聘任制職員報名登記表