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      2022年四川省綿陽高新區社會發展局高新區招聘政府雇員3人

      2022-09-29 10:04:20 公務員考試網 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:華圖教育

      因工作需要,綿陽高新區社會發展局為區疾病預防控制中心面向社會公開招聘政府雇員。現將有關事項公告如下。

      一、招聘范圍和崗位

      面向全國公開招聘檢驗專業技術崗三級政府雇員3名。

      二、崗位條件

      (一)報考者應具備下列條件:

      1.具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵紀守法,品行端正,具有良好的政治素質和道德品行,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強。年滿18周歲。

      2.身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責。

      3.具備符合崗位要求的專業水平和工作能力。

      特別提示:不符合報考條件者,請勿報考,否則取消報考或聘用資格,責任由報考者自負。

      (二)凡有下列情形之一者,不得報考:

      1.因犯罪受過刑事處罰,被開除中國共產黨黨籍和被開除公職的。

      2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

      3.涉嫌違紀、違法正在接受有關專責機關審查、調查尚未作出結論的。

      4.受處分期間或未滿影響期限的。

      5.法律、法規規定的其他情形人員。

      三、招聘方式及程序

      (一)發布招聘公告

      招聘公告在綿陽高新區門戶網站、綿陽高新人才網上發布。

      (二)報名

      1.報名時間:2022年10月1日—10月7日。

      2.報名地點:綿陽高新區疾病預防控制中心,聯系人:姜靜,聯系電話:0816-2530605,地址:綿陽高新區石橋鋪東路6號創意聯邦6號樓3樓302室。

      3.報名方式:采取本人現場報名方式進行。

      4.報名材料:報名時需提供《綿陽高新區社會發展局2022年公開招聘政府雇員報名資格審查表》(附件2)一式兩份;第二代身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證)、畢業證、學位證、專業職稱等證明材料原件及復印件;2寸近期免冠彩色照片2張。

      報名者須體溫正常、健康狀況良好,報名時查驗健康碼和通信行程卡。對入境和有高、中風險區旅居史的人員在未完成管控措施之前不得參加報名,天府健康碼為紅碼和黃碼的人員不得參加報名,省外來高新區報名者均須掃“入川碼”,并持入川48小時核酸檢測陰性證明,體溫異常者均不得參加報名。報名期間防控措施將按照各級防控指揮部要求做適時調整。

      (三)資格審查

      報名者具備上述相關手續后,在規定時間內報名。報名時由綿陽高新區疾控中心進行資格初審,綿陽高新區社會發展局進行資格終審,經資格審查合格后,符合條件的取得考試資格。資格審查貫穿招聘全過程,報考者本人要對所提供的證明材料真實性負責,在任何階段發現報考者不符合招聘條件,弄虛作假的,均取消其聘用資格。

      (四)面試

      面試由綿陽高新區社會發展局組織實施,采取結構化面試方式進行,主要測試考生專業素養和臨場應變、語言表達及綜合分析等能力。面試成績在面試結束后宣布。面試成績設定滿分為100分,合格分數線為70分。按崗位招聘人數和面試成績從高到低確定進入體檢、政審環節。若面試成績相同,則按主評委分數高低確定面試排名;若面試成績、主評委分數均相同,則依次按其他評委分數高低確定面試排名。

      面試人員面試成績低于70分的,不能參加體檢,不能確定為聘用人員。

      面試時間、地點另行通知。

      (五)體檢及考察

      根據崗位招聘人數,由綿陽高新區社會發展局按照考生面試成績從高到低等額確定體檢人選。體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢人選在統一時間段、符合相關規定標準的醫院進行,費用自理。體檢合格者確定為考察對象,如有體檢不合格者,按照面試成績從高到低遞補。體檢作弊的,取消其進入下一環節的資格。

      考察內容主要包括報考者的政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行綜合考察,并核實是否符合招聘條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

      對考察中發現有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。出現的空額是否遞補,由綿陽高新區社會發展局報請區黨工委確定。如需遞補,按該崗位考生面試成績從高到低依次等額遞補。遞補人員體檢合格后,對其進行綜合考察。

      (六)公示與聘用

      考察合格人員確定為擬聘人員,由綿陽高新區社會發展局在綿陽高新區門戶網站、綿陽高新人才網公示5個工作日,公示期間接受社會監督,如有舉報,舉報者應實名實事求是地反映問題,并提供必要的證明材料或調查線索。

      擬聘人員公示結束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,報區黨工委審批通過后,綿陽高新區社會發展局指定區疾病預防控制中心按有關規定辦理聘用手續及簽訂勞動合同;對反映有問題并查有實據的,且不符合聘用條件的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

      四、組織實施和要求

      (一)招聘工作由綿陽高新區社會發展局組織實施,此次招聘接受社會監督,區紀檢監察工委辦公室全程監督。

      (二)報考人員和參加招聘工作人員要自覺遵守公開招聘工作有關規定,嚴禁弄虛作假。對違反規定和紀律要求的,按相關規定嚴肅處理。

      五、其他事項

      本《公告》未盡事宜由綿陽高新區社會發展局負責解釋。

      監督電話:綿陽高新區社發局紀律檢查委員會0816-2600901;

      咨詢電話:綿陽高新區疾病預防控制中心0816-2530605。

      附件下載:

      1.2022年綿陽高新區社會發展局公開招聘政府雇員崗位和條件要求一覽表

      2.2022年公開考核招聘政府雇員報名資格審查表

      綿陽高新區社會發展局

      2022年9月28日

      原標題:綿陽高新區社會發展局關于高新區2022年公開招聘政府雇員公告

      文章來源:http://gaoxinqu.my.gov.cn/zwgk/gsgg/35908061.html

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      (編輯:donghaiyang)
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