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2022山東菏澤單縣教體系統第四次引進教師31名

2022-09-27 13:48:30 公務員考試網文章來源：華圖教育

為貫徹落實山東省人才體制機制改革精神，依據菏澤市委、菏澤市人民政府《關于修訂〈菏澤市人才新政30條〉的通知》(菏發〔2020〕15號) 、中共單縣縣委、單縣人民政府《關于修訂〈單縣人才新政20條〉的通知》(單委〔2022〕65號)等有關文件規定，結合我縣教體系統實際，經研究決定，為單縣一中(含單縣一中附屬學校)、部分駐城初中、小學及駐城幼兒園引進31名高層次人才，現將有關事宜公告如下：

一、崗位要求及報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治堅定，遵紀守法，具有良好的道德品行。

2. 全日制高校畢業生須于2022年7月31日前滿足以下條件之一：

(1)取得全日制碩士研究生及以上學歷、學位證書(2017年起，由國家統一下達招生計劃的研究生，不限定全日制學歷性質，但須持有省級高校畢業生就業工作部門和高等學校辦理的就業手續);

(2)取得“雙一流”建設高校或全國省屬重點師范大學全日制本科畢業及以上學歷、學位證書;藝術類相關專業招聘條件放寬至教育部批準的獨立設置本科藝術院校;體育類相關專業招聘條件放寬至教育部批準的獨立設置的本科體育院校;

(3)留學人員須取得入圍三大世界大學排名體系前300名高校的全日制碩士研究生及以上學歷、學位證書和教育部留學服務中心出具的國外學歷、學位認證書。

3.有關高校的分校、獨立學院畢業生，委托培養、在職培養、定向培養和合作辦學的畢業生，均不列入引進范圍。

4.身體健康，年齡在35周歲以下(1987年1月1日以后出生)。

5.我縣機關事業單位在編在職人員及從我縣機關事業單位辭職(辭聘)未滿半年的人員，不得應聘。在讀非應屆畢業生不得以已取得的學歷作為條件應聘。

6.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級各類公務員、事業單位人員招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，以及法律法規規定不得被聘用的其他情形的人員，不得應聘。

二、引進計劃及崗位條件要求

見單縣教體系統第四次引進高層次人才崗位一覽表(見附件1)。

三、報名辦法及時間安排

本次人才引進采取網絡報名的形式進行。應聘人員通過電子郵件報名，電子郵件報名自公告發布之日起至2022年9月29日上午12:00前將報名登記表(見附件2)、證件掃描件的電子版、《匯總表》(見附件3)在規定時間內發送郵箱：sxjtjjszp@126.com，每人限報一個崗位，不得兼報。報名所需提交的材料(掃描后把①-⑤做成一個PDF)。

①《單縣教體系統第四次引進高層次人才報名登記表》(見附件2，插入近期電子照片);

②本人有效期內的二代身份證(正反面);

③國家承認的學歷、學位證書;

④報到證;

⑤教師資格證書;

⑥《單縣教體系統第四次引進高層次人才報名匯總表》(見附件3，只發送excel電子版，不需要掃描或轉換成PDF格式)。

在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。

報名郵件統一命名格式為“姓名+報考崗位名稱”

應聘人員填寫的個人信息和提供的相關材料務必真實、準確，材料造假者將取消應聘資格，并計入人事考試誠信檔案。

四、資格審查

資格審查貫穿于引進人才工作的全過程，資格審查合格人員進入面試范圍，經審查不具備應聘條件或弄虛作假的，取消應聘資格，并按照有關規定處理。

1.網上資格初審

指定專人負責網上報名資格初審工作，根據引進人才崗位要求和應聘人員提交信息材料進行資格初審，網上報名結束后，通過電話或郵箱告知初審未通過人員。初審通過，報名信息不能更改，初審結束后，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，進行面試、現場資格審查。面試、現場資格審查的時間、地點及注意事項在單縣人民政府網站發布，請應聘人員及時關注網站信息。

2.現場資格審查

通過電子郵件報名網上初審合格人員，需進行現場資格審查，不參加現場資格審查的人員，視為放棄應聘資格。資格審查時需提交各種證件的原件和復印件，在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。網上報名初審和現場資格審查結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。

五、面試

面試原則上采用現場面試的方式進行，如果因受疫情影響將采用網上面試方式進行。

1.面試采用試講的形式進行。報考排球教練崗位的根據實際報名合格人數確定面試時間和方式，報考其他崗位的面試時間為10分鐘(含試講時間、思考時間、答辯時間)。抽簽確定面試順序。面試時不允許作任何形式的自我介紹，不準透漏個人信息，否則取消面試資格。凡不能在規定時間參加面試的視為自動棄權。

2.面試主要測評應聘人員的綜合素質和從事專業工作所具備的基本能力、專業素養。面試設定最低合格線為70分，根據招聘崗位和招聘人數，由高分到低分確定進入體檢考察范圍的面試合格人員。

3.人員調劑使用。面試成績達到合格分數線但未入圍所報考崗位的考生，按照專業對口、人崗相適、高分先選的原則,推薦到其他學校雙向選擇、調劑安置。不服從調劑使用的視為自動放棄。

六、考察與體檢

1.面試合格者按照面試合格成績高低以1：1比例確定進入體檢考察范圍人選(出現成績并列的，按照學歷層次高者優先、應屆畢業生優先、年齡小者優先的順序確定)。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。體檢時間視疫情情況，等候通知，體檢不合格者，取消其聘用資格。

2.引進人才單位將對考察人選的個人檔案、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考察，考察不合格者取消其聘用資格。

3.因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，需要遞補的人員，經單縣教體系統引進高層次人才工作領導小組審核同意后，可以從應聘同一崗位面試合格人員中依次等額遞補。

七、公示與聘用

擬聘用人員名單在單縣人民政府網站(http://www.shanxian.gov.cn)公示5個工作日。公示期間收到信訪舉報，經查屬實、影響聘用的，取消其錄用資格。公示期滿無異議的，按規定辦理人員編制手續和人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續前審核檔案資料，若發現應聘人員檔案材料有不符合引進人才條件的，取消聘用。為保持教師隊伍的相對穩定，聘用人員在單縣服務年限不低于五年(含試用期)。

八、其他

1.此次引進人才工作的有關通知、公告、公示等相關信息，將在單縣人民政府網站發布，請考生務必時刻關注相關信息，屆時不再電話通知。因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。

2. 在引進人才組織實施過程中，將根據新冠肺炎常態化疫情防控有關規定，落實防疫措施。現場資格審查、面試等過程中應當主動出示山東省電子健康通行碼(綠碼)及48小時內核酸檢測陰性紙質證明。凡違反我省、市、縣常態化疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規追究責任。

3.本方案由2022年單縣教體系統引進高層次人才工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：0530—4678314 4678109

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