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      2022山東臨沂市“莒南優才”引進公告(139名)

      2022-09-26 14:05:17 公務員考試網 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:莒南縣人民政府

      為深入實施“人才強縣”戰略,進一步優化全縣人才隊伍結構,助力全縣經濟社會高質量發展,根據省市青年人才引進要求,經研究,決定引進一批急需緊缺人才,現將有關事項公告如下:

      一、引進計劃

      (一)引進崗位及數量

      研究生崗位,139名。

      具體引進崗位、數量及專業要求詳見《2022年“莒南優才”引進崗位計劃》。

      (二)引進范圍

      全國普通高等院校及經教育部學歷學位認證的國(境)外高校畢業未就業的博士、碩士研究生。未就業是指在山東省內未繳納過社會保險、未注冊過企業或個體工商戶。

      二、資格條件

      (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,政治思想素質好,品行端正。

      (二)1987年1月1日以后出生。

      (三)身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;學習成績優良,具有與崗位相適的專業知識、能力。

      (四)報名人員須于報名前取得各崗位所要求的學歷、學位和其他條件。

      (五)根據《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)文件精神,自2017年起由國家統一下達招生計劃,考試招生執行相同政策和標準的全日制、非全日制研究生,學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力。

      (六)有下列情形人員不得報名:

      1.受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,在校期間受過院系級以上處分的人員,機關事業單位工作人員受黨紀政務處分仍在影響期的人員;

      2.在各級公務員和事業單位招考(聘)中,被招考(聘)主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的;

      3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員名單尚未撤銷的;

      4.委托培養、在職培養和定向培養的畢業生;

      5.在讀高校非應屆畢業生不得報考,并且不能用已取得的學歷學位作為條件報考;

      6.山東省內繳納過社保、有注冊企業或個體工商戶記錄信息的;

      7.引進人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位;

      8.其他有關法律法規政策規定不得聘用的。

      三、引進程序

      堅持“公開平等、按崗引進、擇優聘用”的原則,采取初試、面試和考察的方式進行。

      (一)網上報名和資格初審

      報名采取同一時間、網上報名、資格初審的方式進行。

      報名時間:9月26日9:00—9月28日17:00。

      資格初審及查詢時間:9月26日11:00—9月29日17:00。

      報名人員認真閱讀引進公告,登錄莒南縣人民政府網站(http://www.junan.gov.cn/),如實填寫、提交相關個人報名信息資料,須在報名時上傳照片(一寸近期正面免冠照片,JPG格式,文件大小不超過20K)。報名資格一經初審通過,報名信息不能更改。報名人員須用第二代身份證號報名,報名與考試使用的身份證必須一致。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次引進資格。報名人員在引進期間的表現,將作為公開引進考察的參考內容。

      報名人員在網上提交報名信息后,要及時登錄報名網站,查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員,要登錄報名網站打印《2022年“莒南優才”引進報名登記表》《2022年“莒南優才”引進誠信承諾書》。

      (二)資格復審

      網上報名并通過初審人員,在規定時間內進行資格確認,在規定的時間內未提交有關材料的,視為棄權。對報名人員的資格審查工作,貫穿引進工作的全過程。對不符合報名條件的,一經發現并查實,取消其引進資格。

      資格復審所需材料包括:(1)《2022年“莒南優才”引進報名登記表》、《2022年“莒南優才”引進誠信承諾書》。(2)與報名表同底版1寸照片2張。(3)二代身份證、學歷學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表。(4)省外在職人員還需提供有用人管理權限的部門或單位同意報考的證明。

      國內高校畢業生報名的,須提交國家承認的學歷學位證書和教育部學歷證書電子注冊備案表。國(境)外高校畢業生報名的,須提交教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。對暫未取得國(境)外學歷學位認證的留學人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,可在考察時提供國(境)外學歷學位認證書。

      上述證件及證明材料均須提供原件及復印件各1份。

      (三)初試和面試

      經資格復審后,對審核通過人數較多的崗位,先進行初試,根據初試結果按照1:5比例確定進入面試范圍人選,進入面試人員名單按照規定程序面向社會公布。初試結果不計入總成績,按照面試成績進行錄取。超出崗位人數需求,面試成績相同的,視情況進行加試。初試、面試具體辦法和時間地點另行通知。

      (四)考察體檢

      根據面試成績排名,按1:1.5的比例依次確定考察人選,不足1:1.5的全部納入考察范圍。擬確定為考察人選的面試成績不得低于70分。對考察合格人員,按引進計劃等額確定進入體檢范圍人選。

      組成專門考察組,到引進人員所在學校、單位或村居,通過座談、查閱檔案等多種形式進行深入考察,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并依據相關規定對被考察對象個人檔案進行審查,對被考察對象是否符合規定的報名資格條件,以及提供的報名信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。

      體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。報名人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為放棄。對放棄體檢考察或體檢考察不合格造成的空缺,在考察人選中按成績從高分到低分依次遞補。

      (五)公示

      面試、考察、體檢合格的,面向社會進行公示,公示期為7個工作日。公示期間有異議的,按照有關規定調查處理,作出結論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響引進的,辦理引進手續。對反映問題影響引進并查實的,不予引進。

      (六)聘用

      1.對體檢、考察合格,經公示無異議的人選,縣直機關事業單位引進人員列入事業編制管理,醫院引進人員納入人員控制總量備案管理,國有企業引進人員在科研生產一線工作。聘用人員實行試用期制度,試用期包含在聘用合同期限內,試用期滿合格的正式聘用。試用期滿不合格的,解除聘用合同。

      2.對于考察合格,但未被聘用人員,可根據縣內國有企業崗位需求、個人意愿等因素,安排到國企工作,體檢及聘用工作另行安排。

      四、其他事項

      1.莒南縣人民政府網站為本次引進工作的指定網站,有關信息以該網站發布為準,請報名人員密切關注。報名人員要保持通訊暢通,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

      2.若本次引進未完成計劃數量,或根據有關政策要求,需要調整增加引進數量等情況,由中共莒南縣委組織部、莒南縣人力資源和社會保障局另行組織遞補或通知。

      3.本次考試所有程序嚴格遵守疫情防控有關要求。

      4.本公告未盡事宜,由中共莒南縣委組織部、莒南縣人力資源和社會保障局負責解釋。

      咨詢電話:17662877839,15762919155

      咨詢時間:工作日上午8:30—11:30,下午14:30—18:00

      附件:2022年“莒南優才”引進崗位計劃

      中共莒南縣委組織部

      莒南縣人力資源和社會保障局

      2022年9月23日

      附件【2022年“莒南優才”引進崗位計劃.xls

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