2022浙江省對外服務有限公司紹興分公司消防文員崗位招聘公告（59名）

為加強紹興市消防監督機構力量，根據《勞動法》、《勞動合同法》，現公開向社會招聘派遣制消防文員59名。

一、崗位職責描述

派遣制消防文員(59人)：主要從事基層消防監督檢查、消防宣傳、日常辦公勤務、后勤工作輔助等內、外勤工作，入職后分配至紹興地區消防機構工作。

二、招聘條件

(一)年齡條件：應聘對象年齡在20周歲至35周歲之間，條件優秀者可適當放寬年齡限制。上述年齡計算的截止時間為2022年9月1日。

(二)學歷條件：具備國家承認的大專以上學歷(高級技工學校、技師學院取得高級工、技師職業資格證書的畢業生，其學歷與大學專科等同)。2022年大專以上學歷應屆畢業生憑三方協議書原件可以參加報考，但將在取得相應學歷文憑后簽約，若未能取得相應學歷文憑將直接不予錄用。

(三)崗位要求、條件：

1.遵守國家法律和社會公德，品行端正，作風正派，無違法違紀行為。

2.原則上男性身高不低于1.68米，女性身高不低于1.55米，無色盲、無重聽、無口吃，身體健康，無傳染病、慢性疾病。具體參照事業單位體檢錄用標準。

3.具體崗位要求

三、人員聘用

(一)用工性質

用工性質為勞務派遣。被招聘的人員與勞務派遣公司簽訂合同期為2年(含2個月試用期，試用期滿后視情況正式參與工作或退回勞務派遣公司)的用工合同。合同期滿后視工作表現和個人意愿予以續簽或退回。

(二)派駐安排

錄用人員將安排在柯橋區消防救援大隊、諸暨市消防救援大隊、嵊州市消防救援大隊，均實行定向報考分配。

(三)工資待遇

試用期間享受不低于紹興市城鎮職工最低工資標準的生活補助。合同期內年收入不低于5.3萬，以上含個人五險一金部分。住宿自行解決。具體內容以《勞動合同》為準。

四、報名須知

貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取公開報名，統一考試，嚴格考核，擇優錄用的方式進行。

(一)報名辦法：

1.報名時間：2022年9月20日至2022年10月5日

2.報名方式：請填寫附頁消防文員報名表、學信網學歷驗證證明，報考意向欄內請務必填寫所報考的單位及崗位，將此表發送到hujiani@zfsc.com

并在郵件主題中注明：消防文員崗位名稱+所屬區域+本人姓名。

3.資格審核：網上已報名者請自行打印報名表，攜帶本人身份證、畢業證、學信網學歷證明(無畢業證的需提供三方協議書)、本人無犯罪證明、個人征信報告、駕駛證的原件及以上所有原件的復印件各一份參加資格審核。資格審核時間、地點另行通知，未經現場確認作自動放棄處理。

咨詢電話：0575-85229969胡老師(工作日早上9點-11點，下午15點-17點)

(二)考試：

考試包括體能測試、筆試、面試。

1.體能測試

體能測評主要測試肌肉力量、肌肉耐力和柔韌素質等。測試項目：中長跑(男生1500米在8分30秒內，女生800米在6分鐘內為合格)、立定跳遠(男生1.7米，女生1.6米以上為合格)、俯臥撐(男生，每分鐘20個以上為合格)、仰臥起坐(女生，每分鐘20個以上為合格),任一項目不合格，則體能測評不計分。體能測試時間、地點另行通知。

2.筆試

筆試統一組織。筆試形式為閉卷，內容為綜合基礎知識，100分制。考試時間為2022年10月下旬，具體以短信通知為準。

3.面試

面試主要測試應試者崗位要求和綜合素質的能力，形式為結構化面試。根據參加筆試人員的人數，在筆試前確定各崗位進入面試的比例。面試采用100分制，面試低于80分視為考核不合格，面試時間、地點另行通知。

綜合成績(總分)由筆試成績的50%、面試成績的40%、體能成績10%累加得出,從高分到低分按招聘指標等額確定候選對象。如遇總分相同，則面試成績高者進入候選。

五、其他事項

(一)編造假文憑、假證件照、考試作弊、政審不合格者不得列為錄用對象，其考試結果無效。

(二)體檢根據綜合成績從高分到低分,按招聘崗位數1:1的比例確定參加對象。體檢時間和地點另行通知。體檢參照浙江省人事廳和衛生廳《轉發人事部衛生部關于印發〈事業單位錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》執行，不合格者淘汰。

(三)如出現考生自動放棄資格，或因體檢、政審不合格，可在進入該崗位面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補。總成績相同的按面試成績依次遞補。考生自愿服從單位調劑的可根據需求招聘。

附件：消防文員報名表.doc

招聘政策問答

1、消防文員的政審有什么要求?

熱愛中國共產黨，熱愛社會主義祖國，家庭成員和主要社會關系必須擁護中國共產黨的領導，擁護社會主義制度;本人、家庭成員以及主要社會關系中沒有違法犯罪記錄，本人沒有嚴重違紀、被開除公職或辭退等不良記錄，無參加非法組織情況，無吸毒、賭博、打架斗毆等不良行為，本人征信報告無不良記錄;熱愛消防救援事業，自覺遵守單位制定的各項規定制度，服從管理，安心工作，以上入職均需提供本人無犯罪證明及個人征信報告。

2、消防文員入職后如何簽訂勞動合同?

答：應聘人員通過筆試、面試、體檢和政審等環節被錄取后，由浙江省對外服務有限公司紹興分公司與錄用人員簽訂勞動合同，派遣至紹興市消防救援支隊工作。合同期限為兩年。(含試用期2個月)

3、消防文員的崗位性質、用工形式和工作地點?

答：消防文員用工性質為勞務派遣制，合同期限為兩年，實行周末雙休制，視工作開展情況偶爾有加班。

工作地點：根據縣市區域需求情況定向分配。

4、消防文員的薪資體系

答：試用期間享受不低于紹興市城鎮職工最低工資標準的生活補助。第一年新入職不低于5.3萬，以上含個人五險一金部分。

5、消防文員享受怎樣的福利待遇?

答：為消防文員辦理養老、醫療、失業等社會保險，以及住房公積金，提供工作期間的午餐和服裝，每年享受年休假和單位安排的1次免費體檢。

【省考面試禮包】|【省考面試系統提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫】

相關內容推薦：